Product Owner III

Bei PNC sind unsere Mitarbeiter unser größtes Unterscheidungsmerkmal und unser Wettbewerbsvorteil auf den Märkten, die wir bedienen. Wir alle setzen uns gemeinsam dafür ein, unseren Kunden das beste Erlebnis zu bieten. Wir arbeiten jeden Tag zusammen, um eine inklusive Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich alle unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Als Product Owner III innerhalb der Technologieorganisation von PNC werden Sie in Pittsburgh, PA, tätig sein.

Product Owner III – Entwicklertools

Wir suchen einen technischen Product Owner zur Leitung einer unternehmensweiten Organisation für Entwicklertools, die für IDEs, Plugins, Erweiterungen, Entwicklerplattformen und zugehörige Werkzeuge verantwortlich ist, die über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg eingesetzt werden. Die Rolle leitet ein Team von Technologen und verantwortet die Strategie, die Roadmap, das Lebenszyklusmanagement, das Support-Modell und die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklertools, die es Ingenieuren ermöglichen, Software effizient und sicher zu erstellen.

Der erfolgreiche Kandidat fungiert als Stimme der Entwickler und bringt Entwicklererfahrung, Unternehmensstandards, Sicherheit, Governance und operative Exzellenz in Einklang. Diese Führungskraft steuert die Evaluierung, das Onboarding, Upgrades, Support, Außerbetriebnahme, das Lieferantenmanagement und die Befähigung der Entwickler, während sie eng mit den Teams für Engineering, Architektur, DevOps, Sicherheit und Developer Experience zusammenarbeitet.

Gewünschte Erfahrung & Fähigkeiten

PNC bietet für diese Position keine Unterstützung bei Arbeitsvisa an und nimmt nicht am STEM OPT teil.

Qualifikationen

Erfolgreiche Kandidaten müssen über angemessene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Rolle verfügen. Nachfolgend sind die Fähigkeiten, Kompetenzen, Berufserfahrungen, Ausbildung und erforderlichen Zertifizierungen/Lizenzen aufgeführt, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind.

Kompetenzen

Agile Entwicklung, Geschäftssinn, Design Thinking, effektive Kommunikation, Innovation, zwischenmenschliche Beziehungen, IT-Standards, Verfahren & Richtlinien, Management mehrerer Prioritäten, organisatorische Führung, Planung und Organisation, Lösungsentwicklung

Berufserfahrung

Rollen auf diesem Niveau erfordern in der Regel einen Universitäts-/Hochschulabschluss mit 5+ Jahren branchenrelevanter Erfahrung. Spezifische Zertifizierungen sind oft erforderlich. Anstelle eines Abschlusses kann eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsspezifischen Zertifizierungen und Erfahrung (einschließlich Militärdienst) in Betracht gezogen werden.

Ausbildung

Bachelor

Zertifizierungen

Keine erforderliche(n) Zertifizierung(en)

Lizenzen

Keine erforderliche(n) Lizenz(en)

Sprachkenntnisse

Keine erforderlichen oder bevorzugten Sprachtests

PNC ist ein Unternehmen mit Präsenzpflicht im Büro, das eine unterstützende Kultur fördert, in der Mitarbeiter aufblühen und ein Gleichgewicht finden können. Wir ermutigen Kandidaten, sich mit ihrem Recruiter und dem Hiring Manager in Verbindung zu setzen, um die Erwartungen am Arbeitsplatz zu verstehen und sicherzustellen, dass die Rolle ihren Zielen entspricht.

Mitarbeiter von PNC sind stolz auf unseren Ruf. Um diesen weiter auszubauen, erwarten wir von unseren Mitarbeitern:

Erklärung zu behinderungsbedingten Anpassungen

Wenn eine Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter AccommodationRequest@pnc.com. Bitte geben Sie „accommodation request“ in der Betreffzeile an und fügen Sie Ihren Namen, die Job-ID und Ihre bevorzugte Kontaktmethode im Text der E-Mail hinzu. E-Mails, die sich nicht auf Anpassungsanfragen beziehen, werden nicht beantwortet. Bewerber können auch 877-968-7762 anrufen und „Workday“ sagen, um Unterstützung bei Anpassungen zu erhalten. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Anpassungen erforderlich ist.

Bei PNC fördern wir einen inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz. Wir bieten angemessene Anpassungen für Bewerber und qualifizierte Personen mit einer Behinderung, die eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen ihrer Positionen auszuüben.

Chancengleichheit (EEO)

PNC bietet qualifizierten Personen Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien.

Diese Position unterliegt den Anforderungen von Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act (FDIA) und für jede registrierte Rolle dem Secure and Fair Enforcement for Mortgage Licensing Act von 2008 (SAFE Act) und/oder der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), die die Einstellung von Personen mit bestimmter krimineller Vergangenheit untersagen.

Einwohner von Kalifornien

Beziehen Sie sich auf den California Consumer Privacy Act Privacy Notice, um zu verstehen, wie PNC Ihre persönlichen Daten in unseren Einstellungspraktiken verwenden oder offenlegen kann.

Verantwortet die Vision und Definition des Produkts. Fungiert als Stimme des Kunden. Stellt sicher, dass sich die Bemühungen des Scrum-Teams auf die richtigen Prioritäten basierend auf dem Geschäftswert konzentrieren.

Definiert und vermittelt die Vision an das Team/die Teams, um Kundenanforderungen zu erfüllen und ein erfolgreiches Produkt für die Geschäftsziele sicherzustellen.

Verantwortlich für die Erstellung und Integrität des Produkt-Backlogs. Priorisiert und leitet das Grooming des Produkt-Backlogs.

Arbeitet eng mit dem/den Scrum Master(s) und dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass während des Entwicklungsprozesses die richtigen Punkte im Fokus stehen. Primärer Ansprechpartner für Fragen des Teams und befugt, Entscheidungen zu treffen.

Bevorzugte Fähigkeiten

Verantwortlichkeit, Kundenlösungen, Datenvisualisierung, Priorisierung, Scrum, Scrum (Agile), User Experience (UX) Design

PNC bietet ein umfassendes Leistungspaket, um Ihre Bedürfnisse heute und in Zukunft zu erfüllen. Abhängig von Ihrer Anspruchsberechtigung umfassen die Optionen für Vollzeitmitarbeiter: Kranken-/Verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung (mit einer Health Savings Account-Funktion), Zahn- und Augenoptikoptionen; Lebensversicherung für Mitarbeiter und Ehepartner/Kinder; Schutz bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit; 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss von PNC, Renten- und Aktienkaufpläne; Erstattungskonto für Angehörigenbetreuung; Notfallbetreuung für Kinder/Senioren; Erstattung bei Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Begleitung; Bildungsunterstützung, einschließlich ausgewählter Programme, die vollständig bezahlt werden; ein robustes Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen.

Darüber hinaus bietet PNC je nach Anspruchsberechtigung in der Regel die folgende bezahlte Freistellung: Mutterschafts- und/oder Elternzeit; bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr; 9 Tage für gelegentliche Abwesenheiten pro Jahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben; zwischen 15 und 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Karrierestufe; sowie Dienstjahre.

Um mehr über diese und andere Programme zu erfahren, einschließlich der Leistungen für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, besuchen Sie pncthrive.com.