Senior Product Owner (LoadRunner)

Bei PNC sind unsere Mitarbeiter unser größtes Unterscheidungsmerkmal und unser Wettbewerbsvorteil in den Märkten, die wir bedienen. Wir alle arbeiten gemeinsam daran, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Wir setzen uns täglich dafür ein, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Als Senior Product Owner innerhalb der Technologieorganisation von PNC werden Sie in Pittsburgh, PA, tätig sein.

Der Systemadministrator / Product Owner für LoadRunner ist verantwortlich für die Strategie, die Verwaltung und die operative Exzellenz der unternehmensweiten Performance-Testplattform. Diese Rolle verantwortet das LoadRunner-Ökosystem und stellt sicher, dass es stabil, sicher, skalierbar und auf die Bedürfnisse der Entwicklungs-, Test- und Engineering-Teams ausgerichtet ist. Die Person fungiert sowohl als technischer Plattformleiter als auch als Product Owner und treibt die Plattformakzeptanz, die Roadmap-Entwicklung, die Kapazitätsplanung und die kontinuierliche Verbesserung voran.

In enger Zusammenarbeit mit Anwendungsteams, Performance-Ingenieuren, Architekten und Anbietern versteht und erfüllt diese Rolle die Standards für Performance-Tests, verwaltet Plattform-Upgrades und Lizenzen, unterstützt groß angelegte Testinitiativen und stellt sicher, dass sich die Performance-Engineering-Fähigkeiten des Unternehmens weiterentwickeln, um Geschäfts- und Technologieziele zu erreichen.

Verantwortet die Vision und Definition des Produkts. Fungiert als Stimme des Kunden. Verantwortlich dafür, dass sich die Bemühungen des Scrum-Teams auf die richtigen Prioritäten basierend auf dem Geschäftswert konzentrieren.

Definiert und vermittelt die Vision an das Team/die Teams, um Kundenanforderungen zu erfüllen und ein erfolgreiches Produkt basierend auf dem Geschäftswert sicherzustellen.

Steuert die Erstellung und Integrität des Produkt-Backlogs. Leitet die Pflege des Produkt-Backlogs und stellt sicher, dass das Backlog basierend auf dem Geschäftswert korrekt priorisiert ist.

Verantwortlich dafür, dass sich der/die Scrum Master und das Entwicklungsteam während des Entwicklungsprozesses auf die richtigen Prioritäten konzentrieren. Primärer Ansprechpartner für Fragen des Teams/der Teams und befugt, Entscheidungen zu treffen.

Nimmt die Lieferung des funktionierenden Produkts vom Scrum-Team entgegen. Kommuniziert die Bereitstellung des Geschäftswerts und die Ergebnisse der Iteration an die Stakeholder und Kunden.

PNC bietet für diese Position keine Unterstützung bei Arbeitsvisa an und nimmt nicht am STEM OPT-Programm teil.

Qualifikationen

Erfolgreiche Kandidaten müssen über angemessene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Rolle verfügen. Nachfolgend sind die Fähigkeiten, Kompetenzen, Berufserfahrungen, Ausbildung und erforderlichen Zertifizierungen/Lizenzen aufgeführt, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind.

Kompetenzen

Agile Entwicklung, Geschäftssinn, Design Thinking, effektive Kommunikation, Innovation, zwischenmenschliche Beziehungen, IT-Standards, Verfahren & Richtlinien, Management mehrerer Prioritäten, organisatorische Führung, Planung und Organisation, Lösungsentwicklung

Berufserfahrung

Rollen auf diesem Niveau erfordern in der Regel einen Universitäts-/Hochschulabschluss. Höhere Bildungsabschlüsse wie ein Master-Abschluss, ein Doktortitel oder Zertifizierungen sind wünschenswert. Branchenrelevante Erfahrung beträgt in der Regel 8+ Jahre. Spezifische Zertifizierungen sind oft erforderlich. Anstelle eines Abschlusses kann eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsspezifischen Zertifizierungen und Erfahrung (einschließlich Militärdienst) in Betracht gezogen werden.

Ausbildung

Bachelor

Zertifizierungen

Keine erforderliche(n) Zertifizierung(en)

Lizenzen

Keine erforderliche(n) Lizenz(en)

Sprachbewertungen

Keine erforderlichen oder bevorzugten Sprachbewertungen

PNC ist ein Unternehmen mit Präsenzpflicht im Büro, das eine unterstützende Kultur fördert, in der Mitarbeiter aufblühen und eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Wir ermutigen Kandidaten, sich mit ihrem Recruiter und dem Hiring Manager in Verbindung zu setzen, um die Erwartungen am Arbeitsplatz zu verstehen und sicherzustellen, dass die Rolle ihren Zielen entspricht.

Mitarbeiter von PNC sind stolz auf unseren Ruf. Um diesen weiter auszubauen, erwarten wir von unseren Mitarbeitern:

Kundenorientierung - Kenntnis der Werte und Praktiken, die Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit als primäre Überlegungen in alle Geschäftsentscheidungen einbeziehen, sowie die Fähigkeit, diese Informationen zur Erstellung maßgeschneiderter Kundenlösungen zu nutzen.

Risikomanagement - Bewertung und effektives Management aller Risiken, die mit ihren Geschäftszielen und Aktivitäten verbunden sind, um sicherzustellen, dass sie das Enterprise Risk Management Framework von PNC einhalten und unterstützen.

Erklärung zu behinderungsbedingten Anpassungen

Wenn eine Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter AccommodationRequest@pnc.com. Bitte geben Sie „accommodation request“ in der Betreffzeile an und fügen Sie Ihren Namen, die Job-ID und Ihre bevorzugte Kontaktmethode im Text der E-Mail hinzu. E-Mails, die sich nicht auf Anpassungsanfragen beziehen, werden nicht beantwortet. Bewerber können auch 877-968-7762 anrufen und „Workday“ sagen, um Unterstützung bei Anpassungen zu erhalten. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Anpassungen erforderlich ist.

Bei PNC fördern wir einen inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz. Wir bieten angemessene Anpassungen für Bewerber und qualifizierte Personen mit einer Behinderung, die eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen ihrer Position auszuüben.

Chancengleichheit (EEO)

PNC bietet qualifizierten Personen Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien.

Diese Position unterliegt den Anforderungen von Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act (FDIA) und für jede registrierte Rolle dem Secure and Fair Enforcement for Mortgage Licensing Act von 2008 (SAFE Act) und/oder der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), die die Einstellung von Personen mit bestimmter krimineller Vorgeschichte untersagen.

Einwohner von Kalifornien

Beziehen Sie sich auf den California Consumer Privacy Act Privacy Notice, um zu verstehen, wie PNC Ihre persönlichen Daten in unseren Einstellungspraktiken verwenden oder offenlegen kann.

Bevorzugte Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein, Kundenlösungen, Datenvisualisierung, Priorisierung, Skripting, Scrum, User Experience (UX) Design

PNC bietet ein umfassendes Leistungspaket, um Ihre Bedürfnisse heute und in Zukunft zu erfüllen. Je nach Anspruchsberechtigung umfassen die Optionen für Vollzeitmitarbeiter: Kranken-/Verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung (mit einer Health Savings Account-Funktion), Zahn- und Augenoptikoptionen; Lebensversicherung für Mitarbeiter und Ehepartner/Kinder; Schutz bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit; 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss von PNC, Renten- und Aktienkaufpläne; Erstattungskonto für Angehörigenbetreuung; Notfallbetreuung für Kinder/Senioren; Erstattung für Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Dienste; Bildungsunterstützung, einschließlich teilweise vollständig bezahlter Programme; ein robustes Wellness-Programm mit finanziellen Anreizen.

Darüber hinaus bietet PNC je nach Anspruchsberechtigung in der Regel den folgenden bezahlten Urlaub: Mutterschafts- und/oder Elternzeit; bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr; 9 Tage für gelegentliche Abwesenheiten pro Jahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben; zwischen 15 und 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Karrierestufe; sowie Berücksichtigung der Dienstjahre.

Um mehr über diese und andere Programme zu erfahren, einschließlich der Leistungen für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, besuchen Sie pncthrive.com.