Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Point72
Linux Security Lead
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
EINE KARRIERE IM TECHNOLOGIE-TEAM VON POINT72
Während Point72 die Zukunft der Geldanlage neu definiert, entwickelt unser Technologie-Team die IT-Infrastruktur und die technischen Kapazitäten unseres Unternehmens kontinuierlich weiter und positioniert uns so an der Spitze einer sich schnell wandelnden Technologielandschaft. Wir sind ein Team von Experten, die experimentieren und daran arbeiten, neue Wege zur Nutzung von Open-Source-Lösungen, modernen Cloud-Architekturen und hochentwickelten Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zu finden, während wir gleichzeitig agile Methoden auf Unternehmensebene anwenden. Unser Engagement für den Aufbau und die Innovation im KI-Bereich bildet den Rahmen, um intelligentere Entscheidungsfindungen voranzutreiben und die Art und Weise zu verbessern, wie wir unsere Plattformen und Anwendungen entwickeln und betreiben.
Als Mitglied des Technologie-Teams von Point72 fördern und unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung vom ersten Tag an – wir helfen Ihnen dabei, Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern, innovative Ideen einzubringen und Ihre eigene intellektuelle Neugier zu befriedigen – und das alles, während Sie einen echten geschäftlichen Mehrwert für unser globales Unternehmen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar liefern.
IHRE AUFGABEN
- Weiterentwicklung der Linux-Sicherheitsstrategie des Unternehmens durch die Schaffung belastbarer Kontrollen innerhalb der Unternehmensinfrastruktur
- Leitung von gegnerorientierten Bewertungen von Linux-Systemen, um aufkommenden Risiken für kritische Geschäftsplattformen einen Schritt voraus zu sein
- Konzeption gehärteter Linux-Build-Standards, die die Angriffsfläche reduzieren und gleichzeitig einen zuverlässigen und leistungsstarken Technologiebetrieb unterstützen
- Entwicklung automatisierter Prüfungen und Sanierungs-Workflows, die Konfiguration, Zugriff und Patch-Praktiken kontinuierlich und skalierbar validieren
- Zusammenarbeit mit Security Operations- und Infrastruktur-Teams zur Untersuchung von Linux-fokussierten Bedrohungen sowie zur Stärkung von Playbooks für Erkennung und Reaktion
- Analyse von Berechtigungspfaden, Authentifizierungsabläufen und Servicekonfigurationen zur Identifizierung von Möglichkeiten für Eindämmung und die Durchsetzung des Prinzips der geringsten Rechte (Least Privilege)
- Beratung von Engineering-Teams zu sicheren Bereitstellungsmustern für Linux-Workloads in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen
- Erstellung praktischer Sicherheitsleitfäden, Bedrohungsmodelle und technischer Dokumentationen, die Teams dabei helfen, fundierte Infrastrukturentscheidungen zu treffen
- Proaktive Auseinandersetzung mit sich entwickelnden Bedrohungen für Linux-Umgebungen durch die Übersetzung von Bedrohungsinformationen in proaktive Härtungsprioritäten
WAS WIR ERWARTEN
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Sicherung und technischen Gestaltung von Linux-Unternehmensumgebungen in komplexen Produktionsumgebungen
- Fundierter Hintergrund im Bereich Offensive Security oder Red-Teaming, einschließlich praktischer Erfahrung mit Exploitation, Angriffspfadanalyse und Gegnersimulation gegen Linux-Systeme
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Linux-Härtung, Berechtigungsverwaltung, Authentifizierung, Zugriffskontrollen, Protokollierung und sicheren Konfigurationspraktiken
- Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenvalidierung, Penetrationstests, Bedrohungsmodellierung und Sanierungsplanung für Linux-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit Skripting oder Automatisierung zur Bewertung von Konfigurationen, Durchsetzung von Baselines und Unterstützung wiederholbarer Sicherheitsabläufe
- Fähigkeit zur Analyse von Systemprotokollen, Prozessverhalten, Netzwerkaktivitäten und Endpunkt-Telemetrie während Sicherheitsuntersuchungen
- Verständnis von Sicherheitsaspekten für Container, Virtualisierung und Cloud-basierte Linux-Umgebungen in Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder aus den Bereichen Infrastruktur, Sicherheit und Engineering zu beeinflussen
- Bereitschaft, gemäß den Anforderungen der Rolle von unserem Standort in New York oder Stamford, Connecticut, aus zu arbeiten
- Verpflichtung zu höchsten ethischen Standards
WIR KÜMMERN UNS UM UNSERE MITARBEITER
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, ihre Karrieren, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden. Wenn Sie bei uns arbeiten, bieten wir:
- Vollständig bezahlte Gesundheitsleistungen
- Großzügige Richtlinien für Eltern- und Familienzeit
- Programme für geistige und körperliche Gesundheit
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
- Programm zur Verdoppelung von Spenden an gemeinnützige Organisationen
- Unterstützung für von Mitarbeitern geleitete Interessengruppen, die Frauen, Minderheiten und die LGBT+-Community vertreten
- Unterstützung bei Studiengebühren
- Ein 401(k)-Sparprogramm mit Arbeitgeberzuschuss und mehr
ÜBER POINT72
Point72 Asset Management ist ein globales Unternehmen unter der Leitung von Steven Cohen, das weltweit in verschiedene Anlageklassen und Strategien investiert. Basierend auf mehr als einem Vierteljahrhundert Investitionserfahrung streben wir danach, der führende Vermögensverwalter der Branche zu sein, indem wir überlegene risikobereinigte Renditen liefern, die höchsten ethischen Standards entsprechen und den klügsten Talenten der Branche die besten Möglichkeiten bieten. Wir erfinden die Zukunft des Finanzwesens neu, indem wir revolutionieren, wie wir unsere Mitarbeiter entwickeln und wie wir Daten nutzen, um unser Denken zu formen. Weitere Informationen finden Sie unter Point72.com/working-here point72.com/working-here/
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt bei $200,000-$300,000 (USD), was keine diskretionären Bonuszahlungen oder unser umfassendes Leistungspaket beinhaltet. Die tatsächliche Vergütung, die dem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, kann unter anderem aufgrund des geografischen Standorts, der Berufserfahrung, der Ausbildung und/oder des Qualifikationsniveaus von der angegebenen Einstellungsspanne abweichen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen