Director of Account Based Marketing

Power Digital ist eine AI-Native Growth Firm, die an der Schnittstelle von Weltklasse-Talent und proprietärer Technologie aufgebaut ist. Wir helfen führenden und aufstrebenden Marken zu wachsen, indem wir tiefgreifende vertikale Expertise, strategisches Denken und Enterprise Intelligence kombinieren, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Seit mehr als einem Jahrzehnt bauen wir unser Geschäft auf einer Überzeugung auf: Die beste Technologie macht großartige Menschen besser. Unsere Teams aus Strategen, Kreativen, Analysten und Technikern nutzen Omega, unser KI-Betriebssystem, um Chancen schneller aufzudecken, zu untersuchen, was die Leistung antreibt, und genehmigte Arbeiten mit größerer Geschwindigkeit und Präzision auszuführen. Hinter Omega steht Iris, unsere proprietäre Intelligenzschicht, die auf jahrelangen realen Leistungsdaten, strategischen Frameworks, Tests und Erkenntnissen aus unserem kundenübergreifenden Portfolio basiert. KI erweitert die Kapazität unserer Mitarbeiter, zu denken, zu kreieren, schwierigere Probleme zu lösen und bessere Entscheidungen zu treffen. Menschliches Urteilsvermögen, Kreativität und Verantwortlichkeit bleiben zentral für unsere Arbeitsweise.

Als People-First-Unternehmen legen wir Wert auf Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und unsere Kultur der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen als Erweiterung ihrer Teams, um Strategie, Ausführung und Messung zu vereinen, um zu identifizieren, was das Wachstum wirklich behindert, und um zu bestimmen, was als Nächstes zu tun ist. Unsere Kultur basiert auf Menschen, die neugierig, ehrgeizig, verantwortungsbewusst und engagiert sind, sinnvolle Ergebnisse für unsere Kunden und füreinander zu liefern.

Bei Power Digital glauben wir, dass die Zukunft Teams gehört, die das beste Talent mit der besten Technologie kombinieren. Diese Zukunft bauen wir heute.

Ein Tag im Leben

Als Director of Account Based Marketing (ABM) leiten Sie die Strategie, den Aufbau und die Leistung der ABM-Disziplin von Power Digital über das B2B Portfolio hinweg. Sie verantworten die Playbooks, die Plattformstrategie und die funktionsübergreifende Orchestrierung, die Zielkontenlisten in Pipeline und Umsatz umwandeln – und fungieren als ranghöchste ABM-Stimme für Kunden und als interne Autorität für Intent-Daten, Account Scoring und Multi-Channel- Orchestrierung.

Sie arbeiten eng mit den B2B Account Directors zusammen, um GTM-Pläne in operative ABM-Programme zu übersetzen, und mit den Teams für Paid Media, Content, Creative und Email/Lifecycle, um sicherzustellen, dass Account-basierte Kampagnen koordiniert und nicht isoliert sind. Dies ist eine Builder-and-Operator-Rolle: Sie sollen sowohl ABM-Frameworks entwerfen als auch sich selbst in die Plattformen einarbeiten, wenn es darauf ankommt.

Sie managen das Bindeglied zwischen Strategie und Ausführung – stellen sicher, dass Account-Auswahl, -Tiering und Intent-Signale tatsächlich Medien-, Content- und Outreach-Entscheidungen beeinflussen und dass die Leistungsberichterstattung ABM-Aktivitäten mit Pipeline und Umsatz verknüpft, nicht nur mit Engagement.

Power Digital's Mitarbeiter und Kultur stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, weshalb Vielfalt in den Hintergründen und Erfahrungen unseres Teams von größter Bedeutung ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die bestrebt sind, innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes Einfluss zu nehmen. Vielfalt umfasst nicht nur Rasse und Geschlechtsidentität, sondern auch Alter, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Religion und viele andere Teile der Identität einer Person. Alle Standpunkte unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg, und Inklusion ist jedermanns Verantwortung.

***Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf fortgeschrittenem Niveau sind für diese Rolle erforderlich.

Wichtigste Dinge (MITs)

Bitte seien Sie sich bewusst über fingierte Stellenangebote, Beratungsaufträge, Anfragen oder Stellenangebote aus verdächtigen Quellen. Diese Engagements können ein Versuch sein, private Informationen zu erhalten, oder Sie zu einer Gebühr für Dienstleistungen im Zusammenhang mit Rekrutierung oder Schulung zu verleiten. Power Digital berechnet KEINE Bewerbungs-, Bearbeitungs- oder Schulungsgebühr in irgendeiner Phase des Rekrutierungs- oder Einstellungsprozesses. Alle echten Stellenangebote werden auf unserer Karriereseite unter powerdigitalmarketing.com/company/careers/ veröffentlicht. powerdigitalmarketing.com/company/careers/ Wenn Sie Zweifel an der Echtheit von Nachrichten im Namen von Power Digital haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an recruiting@powerdigital.com [recruiting@powerdigital.com], bevor Sie weitere Maßnahmen in Bezug auf die Korrespondenz ergreifen.

• Grundgehalt in USD + Provisionsmöglichkeiten

• Unbegrenzte Urlaubszeit ab dem ersten Tag

• Vollständig flexibles Arbeitsumfeld: Voll-Remote, im Büro oder Hybrid

• Gesundheitszuschuss: $50/Monat zur Unterstützung Ihrer Gesundheits- oder Versicherungskosten

• Nationale Feiertage + 2 Mental Health Recharge Days pro Jahr

• Unbegrenzte Möglichkeiten für Wachstum & Führung innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens

• Laufende Mitarbeiterentwicklungsprogramme für persönliches und berufliches Wachstum (Hedgehog und Vital 5s)

• Vierteljährliche Auszeichnungen mit Preisgeld und Anerkennung für herausragende Leistungen

• Möglichkeiten zur Beteiligung an unternehmensweiten DEI-Initiativen