Distinguished Data & Integration Architect

Bei PowerSchool sind wir ein engagiertes Team von Innovatoren, geleitet von unserem gemeinsamen Ziel, personalisierte Bildung für Schüler auf der ganzen Welt zu ermöglichen. Vom zentralen Büro über das Klassenzimmer bis hin zum Zuhause unterstützt PowerSchool als weltweit führender Anbieter von cloudbasierter Software für die K-12-Bildung das gesamte Bildungssystem. Unsere Mitarbeiter machen dies alles möglich, und eine Karriere bei uns bedeutet, dass Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden, das sich dafür einsetzt, die K-12-Bildungserfahrung überall zu fördern, zu stärken und zu verbessern.

Überblick über das Team

Unser Information Technology (IT)-Team leitet alle Aspekte der IT-Systeme und -Prozesse im gesamten Unternehmen, einschließlich Datendienste, Sicherheit, Compliance, Anwendungen, Automatisierung und Endbenutzerdienste. Durch innovative und optimierte Technologielösungen ermöglicht dieses dynamische Team das Unternehmenswachstum, schützt Daten und fungiert als entscheidender Partner für alle Abteilungen von PowerSchool.

Der Distinguished Enterprise Data & Integration Architect fungiert als die ranghöchste technische Autorität des Unternehmens für Unternehmensdatenstrategie, Integrationsarchitektur und Data Governance. Diese Rolle legt die langfristige architektonische Vision fest, wie Daten innerhalb der Organisation bewegt, gespeichert, verwaltet und genutzt werden – und stellt sicher, dass diese Vision direkt die Geschäftsstrategie, Produktinnovation, Analytik und KI-Fähigkeiten unterstützt.

Dies ist eine visionäre Führungsrolle, die tiefgreifende technische Expertise mit strategischem Einfluss auf das gesamte Unternehmen verbindet. Der Distinguished Architect agiert als vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsführung und gestaltet funktionsübergreifende Technologieentscheidungen bei PowerSchool.

Hauptaufgaben

Strategische Führung auf Unternehmensebene

Unternehmens-Integrationsarchitektur

Datenplattform-Architektur

Data Governance-Architektur

Organisatorischer Einfluss & technische Führung

Mindestanforderungen

Vergütung & Leistungen

PowerSchool bietet die folgenden Leistungen:

• Umfassender Versicherungsschutz (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Apothekenleistungen, Lebensversicherung und AD&D)

• Flexible Spending Accounts und Health Savings Accounts

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Umfassender 401(k)-Plan

• Großzügige Elternzeit

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub (bekannt als Discretionary Time Off - DTO)

• Wellness-Programm, einschließlich ClassPass & Employee Assistance Program

• Erstattung von Studiengebühren

• Optionale Leistungen: Haustierversicherung, Identitätsdiebstahlschutz, Programm zur Rückzahlung von Studienschulden und Prepaid-Rechtsschutz

Die Vergütungsspanne ist spezifisch für die Vereinigten Staaten und berücksichtigt viele Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Fähigkeiten eines Bewerbers sowie relevante Vorerfahrung und Ausbildung; Lizenzen, Abschlüsse und Zertifizierungen; interne Gerechtigkeit; interne Gehaltsspannen; sowie Marktdaten/Spannenparameter.

EEO-Verpflichtung

PowerSchool setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. PowerSchool ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Unsere integrative Kultur befähigt PowerSchooler, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir feiern nicht nur die Vielfalt unserer Belegschaft, wir feiern auch die vielfältigen Arten, wie wir arbeiten. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine barrierefreie Anpassung bezüglich unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte per E-Mail an accomodations@powerschool.com wissen.