Praetorian

Offensive Security Engineer

PythonAWSGCPGo
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Über die Stelle

Wir sind Praetorian

Praetorian zeichnet sich durch rohe Intensität, furchtlose Offenheit und einen unermüdlichen Antrieb aus.

Das sind wir.

Wir suchen nach leistungsstarken, missionsorientierten Personen. Wir priorisieren Leistung über Politik und Zweck über Transaktion.

Dieses Umfeld ist für diejenigen geschaffen, die Verantwortung und Einfluss suchen.

Passt Praetorian zu Ihnen? Wenn Sie jemand sind, der sich auf das Problem konzentriert, offen kommuniziert und mit einem Team zusammenarbeiten möchte, das sich weigert, Mittelmäßigkeit zu akzeptieren – dann haben Sie Ihr Zuhause gefunden.

Die Mission

Praetorian ist ein expertengetriebenes Unternehmen für offensive Sicherheit. Unsere Mission ist es, Breaches zu verhindern, bevor sie auftreten. Wir helfen Organisationen, von einer „Assume Breach“-Mentalität zu einer offensiven Sicherheit als Kernstrategie der Prävention überzugehen.

Wir finden nicht nur Bugs; wir lösen die Grundursache. Wir bauen eine Zukunft ohne Kompromisse auf und brauchen Menschen, die ins Feuer rennen.

Wen wir suchen

Wir suchen einen

Offensive Security Engineer, der mit klarer Verantwortung agiert.

Sie besetzen nicht nur eine Stelle. Sie setzen den Standard. Sie glauben, dass großartige Ausführung Strategie zum Leben erweckt.

Wie Sie agieren

Sie bringen missionsgetriebene Zähigkeit in jede Herausforderung ein und rennen auf schwierige Probleme zu, anstatt davor wegzulaufen. Sie priorisieren Kundenergebnisse über interne Prozesse und wählen Wahrheit und Klarheit über performative Höflichkeit.

Wir suchen Entwickler mit einer Tendenz zum Handeln – Menschen, die die Verantwortung für Fehler übernehmen, wenn etwas schiefgeht, Anerkennung mit dem Team teilen und die intellektuelle Bescheidenheit besitzen, sich mehr darum zu kümmern, zur richtigen Antwort zu gelangen, als Recht zu haben.

Wie nutzen Sie KI heute in Ihrer aktuellen Rolle? Welche spezifischen Tools nutzen Sie? Zeigen Sie uns, wenn möglich, Ihr letztes KI-Experiment.

Was Sie verantworten werden

  1. Ergebnisverantwortung: Führen Sie anspruchsvolle Sicherheitsprojekte für unsere PS- und MSP-Kunden durch, stellen Sie technische Präzision sicher und lösen Sie komplexe Kundenbedürfnisse erfolgreich.
  1. Verantwortung übernehmen: Seien Sie für den Erfolg einzigartiger Engagements verantwortlich, indem Sie benutzerdefinierte Methoden, Payloads, Exploits und Tools entwickeln, wenn Standardlösungen nicht ausreichen.
  1. Den Standard erhöhen: Verbessern Sie kontinuierlich die Brücke zwischen Dienstleistungen und Produkten, indem Sie Schwachstellentrends im Feld identifizieren und diese in greifbare Verbesserungen umwandeln.
  1. Wirkung erzielen: Entwickeln Sie proaktiv neue Guard-Funktionen basierend auf den spezifischen Sicherheitslücken, die während der PS-Sicherheitsprojekte identifiziert wurden.
  1. Expertise skalieren: Lernen Sie aggressiv so viel wie möglich über die Branche und die Landschaft der offensiven Sicherheit, um sicherzustellen, dass das Team an der Spitze des Handwerks bleibt.

Was Sie mitbringen

  1. Die Grundlage: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder Physik, untermauert durch 0–2 Jahre Erfahrung oder relevante Praktika in den Bereichen Cybersicherheit, Start-ups oder High-Tech-Umgebungen.
  1. Technische Kompetenz: Sie haben Erfahrung im Schreiben von Software oder Skripten mit gängigen Sprachen für offensive Sicherheit, insbesondere Go (Golang), Python, PowerShell oder Bash.
  1. Fachwissen: Sie haben frühe Erfahrung oder eine nachgewiesene Leidenschaft für Produktsicherheit (App/Mobile/LLM), Cloud-Sicherheit (AWS/Azure/GCP), Web-/Netzwerk-Penetrationstests, Red Teaming oder IoT/Embedded Security.
  1. Mindset für offensive Sicherheit: Sie arbeiten nicht nur von 9 bis 5; Sie konkurrieren. Sie haben bemerkenswerte Erfolge bei CTFs (CCDC, CPTC) oder auf Testplattformen wie Hack The Box, TryHackMe oder PortSwigger erzielt.
  1. Der „Plus One“-Vorteil: Sie gehen über das Wesentliche hinaus mit nachweisbaren Beiträgen zur Schwachstellenforschung (CVEs), zur Exploit-Entwicklung oder zu Open-Source-Offsec-Projekten. Vertrautheit mit KI-Prompt-Engineering für Tool-/Payload-Generierung ist ein starkes Plus.
  1. Zertifizierungen: Sie besitzen oder verfolgen aktiv branchenweit anerkannte Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, PNPT, BSCP, OSWE oder relevante Cloud-Zertifizierungen.

Wenn diese Position äußerst erfolgreich ist, werden Sie in einem Jahr Folgendes haben

  1. Lieferung von wirkungsvollen Erkenntnissen über mehrere Engagement-Typen hinweg — Red-Team-Operationen, Anwendungs-Sicherheitsbewertungen, Cloud-Sicherheits- überprüfungen —, die die Sicherheitslage der Kunden maßgeblich verbessert und zu Folgeaufträgen geführt haben
  1. Entwicklung benutzerdefinierter Methoden, Payloads, Exploits und Tools, die Probleme gelöst haben, die Standardlösungen nicht lösen konnten, wodurch die offensiven Fähigkeiten des Teams erweitert und Praetorians Ruf für technische Exzellenz gefördert wurden
  1. Erstellung klarer, umsetzbarer Berichte, die sowohl bei technischen Praktikern als auch bei Führungskräften Anklang fanden — was die Behebung vorantrieb, das Vertrauen der Kunden aufbaute und die Glaubwürdigkeit von Praetorian in diesem Bereich stärkte
  1. Sinnvoller Beitrag zu den Guard-Fähigkeiten durch Identifizierung wiederkehrender Schwachstellentrends im Feld und deren Umwandlung in greifbare Plattform- verbesserungen, die Ihre Wirkung über einzelne Engagements hinaus skalieren
  1. Integration von KI-Tools in Ihre offensiven Arbeitsabläufe — Nutzung zur Automatisierung der Aufklärung, Beschleunigung der Payload-Entwicklung und zur schnelleren Bewältigung komplexer Umgebungen, ohne Tiefe oder Präzision zu opfern
  1. Nachgewiesene Vielseitigkeit in der gesamten Bedrohungslandschaft — von traditioneller Infrastruktur und Webanwendungen bis hin zu Cloud-nativen Umgebungen und KI/ML-Systemen — die die sich entwickelnde Natur moderner Angriffsflächen widerspiegelt
  1. Beitrag zu Forschung, Blogbeiträgen oder Konferenzpräsentationen, die das Thought Leadership von Praetorian in der Community der offensiven Sicherheit gestärkt haben
  1. Mentoring von Junior-Ingenieuren und Beitrag zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, wodurch das technische Niveau des gesamten Teams durch Ihr Beispiel und Ihre Investition in die Menschen um Sie herum angehoben wird

Möchten Sie tiefer eintauchen? Entdecken Sie unseren New Hire Survival Guide google.com/search?q=https://www.praetorian.com/new-hire-survival-guide um mehr über die Mission, Vision, Werte und Kultur von Praetorian zu erfahren.

Warum Praetorian?

Wir bieten eine Kultur, die auf hoher Leistung und tiefem Verantwortungs- bewusstsein basiert.

  • Elite-Talente: Arbeiten Sie mit den Top 1% der Branche zusammen — ausschließlich bestehend aus Leistungsträgern, die den Standard erhöhen.
  • Unsere DNA: Wir definieren uns durch Handeln, Zähigkeit und kompromisslose Transparenz. Wir agieren schnell, nehmen uns schwierige Probleme vor und wählen Klarheit über Komfort – denn so wird sinnvolle Arbeit geleistet.
  • Wirkung: Ihre Arbeit schützt direkt die kritischsten Organisationen der Welt.

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