Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
PsiQuantum
Senior Electro-Optic System Design Engineer
Vereinigte Staaten
Milpitas, California, United States
Python
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Zusammenfassung der Stelle
Die Mission von PsiQuantum ist es, die ersten nützlichen Quantencomputer zu bauen – Maschinen, die in der Lage sind, die Durchbrüche zu liefern, die das Fachgebiet seit langem verspricht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 liegt unser einziger Fokus auf dem Bau und der Bereitstellung von fehlertoleranten Quantensystemen mit Millionen von Qubits.
Quantencomputer nutzen die Gesetze der Quantenmechanik, um Probleme zu lösen, die selbst die fortschrittlichsten Supercomputer oder KI-Systeme niemals erreichen werden. Ihre Auswirkungen werden sich auf Energie, Pharmazie, Finanzen, Landwirtschaft, Transportwesen, Materialien und andere grundlegende Industrien erstrecken.
Unsere Architektur und unser Ansatz basieren auf Siliziumphotonik. Durch die Nutzung der fortschrittlichen Halbleiterfertigungsindustrie – einschließlich Partnern wie GlobalFoundries – verwenden wir dieselben Hochvolumenprozesse, die bereits Milliarden von Chips für Telekommunikation und Unterhaltungselektronik produzieren. Photonik bietet natürliche Vorteile für die Skalierung: Photonen spüren keine Wärme, sind immun gegen elektromagnetische Störungen und lassen sich in bestehende Kryokühlungs- und Standard-Glasfaserinfrastrukturen integrieren.
Im Jahr 2024 kündigte PsiQuantum staatlich finanzierte Projekte zur Unterstützung des Aufbaus unserer ersten Utility-Scale-Quantencomputer in Brisbane, Australien, und Chicago, Illinois, an. Diese Initiativen spiegeln die wachsende Erkenntnis wider, dass Quantencomputing strategisch und wirtschaftlich entscheidend sein wird – und dass jetzt die Zeit zum Skalieren ist.
PsiQuantum entwickelt auch die Algorithmen und Software, die benötigt werden, um diese Systeme kommerziell wertvoll zu machen. Unsere Anwendungs-, Software- und Teams für die Industrie arbeiten direkt mit führenden Fortune 500-Unternehmen – darunter Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim und Mitsubishi Chemical –, um Quantenlösungen für reale Auswirkungen vorzubereiten.
Quantencomputing ist keine Erweiterung des klassischen Computings. Es stellt einen fundamentalen Wandel dar – und einen Weg, Herausforderungen zu meistern, die auf keine andere Weise gelöst werden können. Das Potenzial ist enorm, und wir haben einen klaren Weg, es zu realisieren.
Kommen Sie zu uns.
Der Senior Electro-Optic System Design Engineer ist eine praxisorientierte Rolle, die das Design und die Ausführung von elektro-optischen Systemen vorantreibt und unterstützt. Dieser Ingenieur wird im System Design Team arbeiten und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um funktionierende Boxen zu entwerfen und zu liefern.
Aufgaben
- Definieren von Designanforderungen für Boxen, um die Systemarchitektur-Spezifikationen zu erfüllen.
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Qualifizierung von Boxen zur Erfüllung dieser Anforderungen. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung von Designs.
- Arbeit als Box-Design-Leiter und TPM zur Lieferung funktionierender Box-Designs – erfordert ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Systemfunktionalität, der PIC- und EIC-Funktionalität, der thermischen Anforderungen und der Glasfasernetzwerkanforderungen in aktuellen und zukünftigen Systemen.
- Definieren von Testspezifikationen und enge Zusammenarbeit mit den Build Process und Validation Teams.
- Python-Skripting, Aufrufen von Controls SW APIs / Treibern zur Steuerung von Laborgeräten und proprietären Systemen.
- Anpassung an neue Herausforderungen und Entwicklung neuer Fähigkeiten, um der jeweiligen Aufgabe gerecht zu werden.
- Sonstige Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Zuweisung.
Erfahrung/Qualifikationen
Erforderlich
- M.S. oder PhD in Physik, Optik oder Elektrotechnik mit 5+ Jahren Branchenerfahrung.
- 5+ Jahre Branchenerfahrung im Design, der Validierung und dem Test von elektro-optischen Systemen.
- Expertise in funktionsübergreifender Produktentwicklung.
- Erfahrung im Design von Glasfasersystemen, im Umgang mit photonischen integrierten Schaltungen (PICs) und in der Glasfaservernetzung.
- Erfolgreiche Lieferung von elektro-optischen Produkten in die Produktion.
- Erfolgreiche Integration von Produkten in komplexe Systeme.
- Erfahrung im Umgang mit optischen Testgeräten, einschließlich Leistungsmessern, optischen Rückstreuungsreflektometern (OBR) und optischen Spektrumanalysatoren (OSA).
- Starke organisatorische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und Fähigkeit zum Multitasking.
- Starke kritische Denk-, kreative, innovative, analytische und detailorientierte Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig mit begrenzter Anleitung zu arbeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten & Erfahrung
- Erfahrung mit Vakuumsystemen.
- Optische Simulationen.
PsiQuantum bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit. PsiQuantum diskriminiert nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Basis.
Hinweis: PsiQuantum wird Sie nur über eine offizielle PsiQuantum-E-Mail-Adresse kontaktieren und wird Sie niemals nach Bankkontoinformationen als Teil des Interviewprozesses fragen. Bitte melden Sie verdächtige Aktivitäten an recruiting@psiquantum.com [recruiting@psiquantum.com].
Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen.
Das Grundgehalt ist ein Teil des gesamten Vergütungspakets. Vollzeitstellen sind für Aktienoptionen und Leistungen berechtigt. Unsere Vergütungsspannen spiegeln die Arbeitskosten in mehreren geografischen Märkten der USA wider, und wir zahlen basierend auf definierten geografischen Zonen. Diese Position kann innerhalb einer der folgenden US-amerikanischen geografischen Zonen besetzt werden, jede mit ihrer eigenen Gehaltsspanne. Die tatsächliche Vergütung kann außerhalb dieser Spannen variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Qualifikationen eines Kandidaten, relevante Ausbildung und Schulung, Kompetenzen, Erfahrung, geografischer Standort, Geschäftsanforderungen und interne Gerechtigkeit. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zur für Ihren Standort geltenden Gehaltsspanne mitteilen.
- Zone 1 - Bay Area und NYC
- Zone 2 - Beispiele sind Los Angeles und Washington DC
- Zone 3 - Beispiele sind Austin, Chicago und Sacramento
- Zone 4 - Beispiele sind Nashville und Phoenix/Tempe und viele Remote-Standorte
Die geschätzte jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt:
Zone 1 $167,800—$197,200 USD
Zone 2 $151,100—$177,500 USD
Zone 3 $134,300—$157,800 USD
Zone 4 $117,500—$138,000 USD
Diese Position beinhaltet die folgenden Leistungen: wettbewerbsfähige Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Angehörigen, 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, Aktienoptionen, Zugang zu Finanzberatungstools und Planungsressourcen, Wellness-Leistungen, Familienunterstützungsprogramme, Lebens- und Invalidenversicherung, bezahlte Urlaubsregelungen, von der Firma festgelegte Feiertage, diskretionäre freie Zeit (DTO) und eine Betriebsschließung am Jahresende. Einige dieser Leistungen haben Anspruchsvoraussetzungen und können je nach Standort, Rolle oder Beschäftigungsstatus variieren. Viele dieser Leistungen werden vom Unternehmen bezuschusst oder vollständig bezahlt.
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