Vereinigte Staaten
Temple Health
Pump.co
Engineering Manager
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, United States
AWSGCP
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Über die Rolle
Wir suchen einen praxisorientierten Engineering Manager, der unser Engineering-Team leitet und ausbaut, während wir unsere KI-gestützte Cloud-Optimierungsplattform skalieren. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle bei der Gestaltung der technischen Strategie, dem Aufbau skalierbarer Systeme und dem Mentoring von erstklassigen Ingenieurtalenten.
Dies ist eine Position vor Ort, bei der Sie aktiv in Architektur und Programmierung eingebunden bleiben und gleichzeitig Mitarbeiter und Prozesse managen. Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Engineering-Organisation auf die Produkt- und Geschäftsziele ausgerichtet ist.
Hauptaufgaben
- Leitung und Skalierung des Engineering-Teams von 10 auf 20+ Ingenieure, einschließlich Einstellung und Teamstrukturierung
- Aktive Mitarbeit an Architektur und Entwicklung – dies ist eine technische Führungsrolle
- Verantwortung für die Bereitstellung skalierbarer, leistungsfähiger Systeme in den Bereichen KI, Infrastruktur und Cloud-Dienste
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftsteams, um Strategien in die Umsetzung zu bringen
- Mentoring und Weiterentwicklung von Ingenieuren auf allen Ebenen zur Förderung einer leistungsstarken und inklusiven Kultur
- Mitgestaltung der Engineering-Kultur, der Tools und der Praktiken während unseres Wachstums
Mindestanforderungen
- 7+ Jahre gesamte Engineering-Erfahrung
- 5+ Jahre in einer Management- oder technischen Führungsrolle
- Erfahrung als CTO, Eng Lead oder in einer ähnlichen Rolle bei einem Unternehmen mit $5M–$30M+ ARR
- Fundierte backend- und Infrastruktur-Expertise, insbesondere mit AWS, GCP oder Azure
- Solides Verständnis von KI/ML-Anwendungen in der Cloud- oder Infrastrukturoptimierung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten technischen Fachbereichs
- Verfügbarkeit für die Arbeit vor Ort in San Francisco, Montag–Freitag
Ideales Kandidatenprofil
- Hat bereits Engineering-Teams von 10–15+ Personen geleitet oder skaliert
- Hat backend-Systeme aufgebaut und skaliert, die von Tausenden von Nutzern verwendet werden
- Produktorientiert und datengesteuert mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Fühlt sich wohl dabei, mit Mehrdeutigkeiten umzugehen und sich in einem Startup-Umfeld schnell zu bewegen
- Erfahrung in einem Series-A- oder wachstumsstarken Startup ist ein großes Plus
- Erfahrung als Gründer oder früher Mitarbeiter ist ein Bonus
Leistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Anteile
- Umfassende Kranken- und Zahnversicherung für Sie
- 401(k)-Plan
- Großzügiger Urlaubsanspruch: 13 angesammelte Tage, plus Betriebsschließung vom 24. Dezember bis zum 1. Januar
- Kostenloses Mittag- und Abendessen im Büro
- Jährliche, vom Unternehmen bezahlte Retreats
- Entwicklungsboni: Unterstützung für berufliche Weiterbildung im Zusammenhang mit Cloud und verwandten Bereichen
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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