PwC

SAP Data Architect

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Über die Stelle

Geschäftsbereich Advisory

Branche/Sektor Nicht anwendbar

Spezialisierung SAP

Management Level Senior Manager

Stellenbeschreibung & Zusammenfassung Business Application Consulting SAP Consulting Generalist - Senior Manager

Enddatum der Stellenausschreibung September 11, 2025

Über die Rolle

Gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit PwC

Business Transformation entwickelt sich schneller als je zuvor. KI, Automatisierung und intelligente Technologien gestalten die Arbeitsweise von Organisationen neu, und Kunden suchen nach vertrauenswürdigen Beratern, die tiefgreifende SAP-Expertise mit Consulting, Geschäftsveränderungen und Innovation kombinieren können, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Bei PwC bauen wir eine der führenden SAP-Beratungspraktiken in unserem globalen Netzwerk aus. Unsere multidisziplinären Teams vereinen tiefgreifende SAP-Expertise in den Bereichen Finanzen, Lieferkette, Humankapital und Geschäftsveränderungen, ergänzt durch Daten-, KI- und Cloud-Fähigkeiten. Sie arbeiten Seite an Seite mit Spezialisten aus dem gesamten PwC-Netzwerk, um Kunden bei der Umsetzung komplexer Business-Transformationsprogramme zu unterstützen.

Unser Team arbeitet mit einigen der weltweit führenden Organisationen zusammen, um komplexe, multinationale SAP-Transformationsprogramme in den Bereichen Finanzen, Lieferkette, Humankapital und Geschäftsakzeptanz umzusetzen. Wir arbeiten über den gesamten Transformationslebenszyklus hinweg, von der Strategie und Business Case über das Lösungsdesign, die Implementierung bis hin zur Geschäftsakzeptanz, und helfen Kunden, langfristigen Wert aus ihren SAP-Investitionen zu ziehen.

Da unsere Praxis weiter wächst, suchen wir Menschen, die mehr wollen, als nur Projekte abzuliefern. Wir sind stolz auf die kollaborative Kultur, die wir aufbauen – eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen auszutauschen, Denkanstöße zu geben, andere zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir suchen Führungskräfte, die Freude daran haben, die komplexesten geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, leistungsstarke Teams zu entwickeln und die Zukunft unserer Praxis zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, große Transformationsprogramme zu leiten, die Zukunft unserer Praxis zu beeinflussen und langfristige Beziehungen zu einigen der weltweit führenden Organisationen aufzubauen. Wir suchen Menschen, die helfen wollen, eine der führenden SAP-Beratungspraktiken auf dem Markt aufzubauen – nicht nur eine zu übernehmen.

Ob Sie ein globales Transformationsprogramm leiten, die nächste Generation von Beratern entwickeln, eine wichtige Kundenakquise gestalten oder innovative SAP- und KI-gestützte Lösungen für Kunden anbieten – Sie werden vom ersten Tag an die Möglichkeit haben, einen echten Unterschied zu machen.

Wenn Sie eine Karriere suchen, in der Sie tiefgreifende SAP-Expertise mit Führung, Innovation und Business Transformation verbinden können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

So werden Ihre Tage aussehen

  1. Leitung der Datenarchitekturstrategie für komplexe SAP S/4HANA-Transformationsprogramme, um Kunden bei der Etablierung vertrauenswürdiger, skalierbarer und KI-fähiger Datenfundamente zu unterstützen.
  1. Entwurf von Enterprise-Datenlösungen für Stammdaten, Governance, Migration, Qualität, Integration und Lifecycle Management.
  1. Partnerschaft mit Enterprise Architects, Chief Data Officers und Geschäftsführern zur Definition von Zukunftsstrategien für Daten, die auf Geschäftsziele abgestimmt sind.
  1. Zusammenarbeit mit den Teams für Geschäftsveränderungen, funktionale Bereiche, KI und Integration, um sicherzustellen, dass Daten während der gesamten Transformation als strategisches Geschäftsvermögen behandelt werden.
  1. Unterstützung von Kunden bei der Nutzung von SAP Business Data Cloud, Datasphere, SAP Business AI und Joule zur Verbesserung der Datenqualität, Governance und Geschäftseinblicke.
  1. Unterstützung strategischer Akquisitionen durch Discovery-Workshops, Lösungsgestaltung, Angebote und Präsentationen für Führungskräfte.
  1. Coaching von Datenberatern und Unterstützung beim Ausbau der SAP Data-Kompetenz von PwC.

Mindestanforderungen

Diese Rolle ist für Sie, wenn

  1. Sie die Enterprise-Datenarchitektur für mehrere SAP S/4HANA-Transformationsprogramme geleitet haben.
  1. Sie über tiefgreifende Expertise in den Bereichen SAP Master Data, Data Governance, Data Migration, Data Quality und Enterprise Data Architecture verfügen.
  1. Sie das neueste Datenportfolio von SAP verstehen, einschließlich Business Data Cloud, Datasphere, SAP MDG und KI-gestützten Datenfunktionen.
  1. Sie Enterprise Architects, Chief Data Officers und Führungskräfte souverän ansprechen können.
  1. Sie Freude daran haben, multidisziplinäre Teams zu leiten und zukünftige Berater zu entwickeln.
  1. Sie Erfahrung in der Gestaltung von Datenstrategien, der Unterstützung von Akquisitionen und der Durchführung von Präsentationen für Führungskräfte haben.
  1. Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Organisationen beim Aufbau vertrauenswürdiger Datenfundamente für KI-gestützte Transformationen zu unterstützen.

Ausbildung (falls leer, Abschluss und/oder Studienfach nicht spezifiziert)

Erforderliche Abschlüsse/Studienfächer erforderlich:

Zertifizierungen (falls leer, Zertifizierungen nicht spezifiziert)

Erforderliche Fähigkeiten

Gewünschte Sprachen (falls leer, gewünschte Sprachen nicht spezifiziert)

Reiseanforderungen Bis zu 60%

Verfügbar für Visumsunterstützung? Ja

Erforderliche staatliche Genehmigung? Ja

Was Sie von uns erhalten

Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere oder Ihrem Privatleben befinden, sind unsere Leistungen pwc.co.uk/careers/about-us/reward.html darauf ausgelegt, Mehrwert und Unterstützung zu bieten und Sie für Ihre Beiträge fair anzuerkennen und zu belohnen.

Wir bieten eine Reihe von Leistungen, darunter flexible Arbeitsgestaltung und eine Arbeitswoche, die sich auf Büro, Zuhause und Kundenstandort aufteilt; private Krankenversicherung und 24/7 Zugang zu einem qualifizierten virtuellen Hausarzt; sechs Freiwilligentage pro Jahr und vieles mehr.

Bevorzugte Abschlüsse/Studienfächer bevorzugt:

Optionale Fähigkeiten

Feedback annehmen, Feedback annehmen, Aktives Zuhören, Analytisches Denken, Anwendungssoftware, Geschäftsmodellentwicklung, Geschäftsprozessmodellierung, Geschäftssysteme, Coaching und Feedback, Kommunikation, Kreativität, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Veränderungsbereitschaft, Neue Technologien, Emotionsregulation, Empathie, Enterprise Integration, Enterprise Software, Implementierungsforschung, Implementierungsunterstützung, Technologieimplementierung, Inklusion, Einflussnahme, Innovatives Design, Intellektuelle Neugier {+ 26 mehr}

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