Corelation Inc
Qualcomm
Unternehmen: Qualcomm Incorporated Stelle
Bereich: Information Technology Group, Information Technology Group > IT Data Engineer
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich dazu dient, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).
An alle Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen sowie Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Anforderungen bezüglich des Schutzes vertraulicher Unternehmensinformationen sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
Wir suchen einen Staff Data Engineer für den Entwurf, den Aufbau und den Betrieb einer modernen, skalierbaren Datenplattform, die auf dem Databricks Lakehouse als Kernfundament basiert.
In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung wiederverwendbarer Daten-Frameworks, gemeinsam genutzter Plattformkomponenten und standardisierter Pipelines, die es Teams ermöglichen, Datenprodukte effizient und konsistent bereitzustellen. Ihre Arbeit unterstützt Analysen, Berichterstattung und weiterführende Anwendungsfälle (einschließlich KI und machine learning), wobei ein starker Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit, Governance, Entwicklerproduktivität und intelligenter Automatisierung liegt.
Dies ist eine praktische Rolle mit maßgeblicher Verantwortung in den Bereichen Data Engineering, Framework-Entwicklung, KI-gestützte Automatisierung, Plattformzuverlässigkeit, Sicherheit und Kostenmanagement, während Sie gleichzeitig zu architektonischen Entscheidungen und Datenstandards beitragen.
Diese Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz vor Ort in San Diego, CA (5 Tage pro Woche).
**Diese Position ist nicht für eine Einwanderungssponsorenschaft durch Qualcomm berechtigt.**
ODER 7+ Jahre IT-relevante Berufserfahrung ohne Bachelor-Abschluss.
$133,600.00 - $200,400.00
Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne alles besprechen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler