Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
Qualcomm
GPU DV Ingenieur
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, United States
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Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > GPU ASICS Engineering
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens eine Anpassung benötigen, seien Sie versichert, dass Qualcomm sich für die Bereitstellung eines zugänglichen Prozesses einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm hier anrufen. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Anpassungen vornehmen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse zur Bereitstellung angemessener Anpassungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen und von einer Agentur vertretene Einzelpersonen sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Jobs, Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
Allgemeine Zusammenfassung
Als führender Technologieinnovator verschiebt Qualcomm die Grenzen des Möglichen, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die digitale Transformation voranzutreiben, um eine intelligentere, vernetzte Zukunft für alle zu schaffen. Als Qualcomm GPU-Ingenieur können Sie die Leistung und den Stromverbrauch von GPU-Kernen entwerfen, entwickeln, implementieren, verifizieren und/oder optimieren. Qualcomm-Ingenieure arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen und zu übertreffen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und 4+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Bereichen.
ODER
- Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und 3+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Bereichen.
ODER
- PhD in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und 2+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Bereichen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder PhD in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 2+ Jahre relevante GPU-Erfahrung.
- 1+ Jahr Berufserfahrung in einer Rolle, die Interaktion mit leitenden Angestellten (z. B. Direktor und höher) erfordert.
- 1+ Jahr in einer technischen Führungsrolle mit direkten Untergebenen (gilt nur für Positionen mit direkten Untergebenen).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Nutzt fortgeschrittene GPU-Kenntnisse und -Erfahrungen, um die Leistung und den Stromverbrauch von GPU-Kernen zu entwerfen, zu entwickeln, zu implementieren, zu verifizieren und/oder zu optimieren.
- Erstellt funktionale Modellsimulationen, entwickelt Software und testet verschiedene Grafiken, um die Korrektheit zu überprüfen und sicherzustellen, dass fortgeschrittene Leistungs- und Stromziele erreicht werden.
- Entwirft, programmiert und führt umfassende Grafiktests mit Werkzeugen und Methoden unter verschiedenen Szenarien und Benchmarks durch, um Funktionalität, Leistung, Stromverbrauch und Stabilität zu überprüfen und Probleme zu identifizieren.
- Arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams, Drittanbietern und externen Benutzern zusammen, um die Implementierung zu leiten und die Ausrichtung an Bedürfnissen und Zielen sicherzustellen.
- Entwickelt kritische Treiber- und Compiler-Software zur Unterstützung von GPU-Produkten.
- Verfasst detaillierte technische Dokumentationen und Feature-Beschreibungen für komplexe GPU-Projekte, um Benutzer und/oder Kunden bei der Implementierung der Ergebnisse zu unterstützen.
Verantwortungsgrad
- Arbeitet selbstständig mit minimaler Aufsicht.
- Bietet Aufsicht/Anleitung für andere Teammitglieder.
- Entscheidungen können sich auf die Arbeit über die unmittelbare Arbeitsgruppe hinaus auswirken.
- Erfordert verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Informationen. Kann grundlegende Verhandlungs-, Einflussnahme-, Takt- usw. Fähigkeiten erfordern.
- Hat einen moderaten Einfluss auf wichtige organisatorische Entscheidungen.
- Aufgaben erfordern mehrere Schritte, die in verschiedenen Reihenfolgen ausgeführt werden können; einige Planung, Problemlösung und Priorisierung müssen erfolgen, um die Aufgaben effektiv abzuschließen.
Gehaltsspanne und sonstige Vergütung & Leistungen
$191,500.00 - $287,300.00
Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser sehr wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
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