Server Project Engineer

Bereich: Engineering Group, Engineering Group > CPU Engineering

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich dazu dient, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).

An alle Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen sowie Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen. Solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder einen anderen Unternehmensstandort weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren, die im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen entstehen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.

Zusammenfassung: Das Data Center-Team von Qualcomm entwickelt leistungsstarke und energieeffiziente Serverlösungen für Rechenzentrumsanwendungen. Wir suchen hochtalentierte, innovative und teamorientierte Persönlichkeiten für unsere Arbeit an Spitzentechnologien!

Unsere

Mission Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Branche durch die Neugestaltung von Silizium und die Entwicklung von Computing-Plattformen der nächsten Generation zu transformieren. Wenn Sie unserem Team beitreten, arbeiten Sie mit erstklassigen Ingenieuren zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen, die die Grenzen von Leistung, Energieeffizienz und Skalierbarkeit erweitern. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung leistungsstarker Serverlösungen, die optimal auf die Anforderungen des Serverprodukts abgestimmt sind.

Position: Server Project Engineer

Wir suchen einen sehr erfahrenen Engineering Lead, der unser Team verstärkt. Wenn Sie über ein tiefgreifendes Verständnis von Server-SoC-Designs verfügen und eine Leidenschaft für die Architektur und das Design komplexer, leistungsstarker und stromsparender Lösungen bei fortschrittlichen Prozessknoten mitbringen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Diese entscheidende Rolle umfasst die Verantwortung für die Planung und Durchführung in allen Projektphasen, vom Konzept bis zur Kommerzialisierung, über alle Engineering-Teams hinweg.

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in der Halbleiterarchitektur, dem Design, dem Test und der Kommerzialisierung von Datacenter-SoCs. Es wird erwartet, dass der Kandidat eng mit anderen funktionsübergreifenden Leitern des Produkts zusammenarbeitet und die Lösung aller technischen Probleme innerhalb und zwischen Subsystemen und Chipsatzkomponenten vorantreibt. Die Fähigkeit, den technischen Status des Projekts klar zu kommunizieren, ist für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.

Verantwortungsebene

ODER

ODER

$243,200.00 - $364,800.00

Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne alles besprechen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.