Qualcomm

Server SoC Security Architect

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Unternehmen

Qualcomm Technologies, Inc.

Bereich

Engineering Group, Engineering Group > CPU Engineering

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen dient. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).

An alle Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen sowie Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen. Solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen bezüglich des Schutzes vertraulicher Unternehmensinformationen sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.

Zusammenfassung

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Branche durch die Neugestaltung von Silizium und die Entwicklung von Computing-Plattformen der nächsten Generation zu transformieren. Wenn Sie unserem Team beitreten, arbeiten Sie mit erstklassigen Ingenieuren zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Grenzen von Leistung, Energieeffizienz und Skalierbarkeit mit höchster Sicherheit für alle Beteiligten erweitern.

Position: SoC Security Architect

Wir suchen erfahrene SoC Security Architects für unser Team. Wenn Sie über ein Verständnis der Hardware-Sicherheitsarchitektur verfügen und eine Leidenschaft für die Architektur und das Design komplexer System on Chips (SoCs) bei fortschrittlichen Prozessknoten haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Diese wichtige Rolle umfasst die Architektur des Sicherheitssystems und der Hardware-Infrastruktur der nächsten Generation in Zusammenarbeit mit anderen Plattform-Architekten, um sicheres Debugging und Verwaltungsfunktionen zu ermöglichen und gleichzeitig die Einhaltung von Industriestandards sicherzustellen. Die geleistete Arbeit wird zu einer schnelleren Problemlösung führen und die Verfügbarkeit von Rechenzentren verbessern, indem sichere Lösungen bereitgestellt werden, die in Umgebungen verwendet werden können, die den Produktionsumgebungen, in denen die Probleme auftreten, nahe kommen oder diesen entsprechen.

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse der SoC-Architektur für Rechenzentrums-SoCs sowie der HW/SW/System-Anforderungen für Confidential Computing und grundlegende Sicherheits-, Debug- und Verwaltungstechnologien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke sind für diese Position unerlässlich.

Mindestanforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Technische Informatik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 6+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.
  1. ODER
  1. Master-Abschluss in Elektrotechnik, Technische Informatik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 5+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.
  1. ODER
  1. Promotion in Elektrotechnik, Technische Informatik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 4+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Master-Abschluss in Informatik/Technischer Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  1. 5+ Jahre Erfahrung im Hardware-/SoC-Design für Rechenzentrumsumgebungen.
  1. 2+ Jahre Erfahrung in der Architektur von Sicherheitstechnologien für Rechenzentrumsprodukte.
  1. Erfahrung in der Architektur grundlegender SoC-Sicherheitsfunktionen (z. B. Secure Boot, Attestierung, Hardware-/Firmware-Provenienz, Isolierung und Zugriffskontrolle, Schlüsselverwaltung).
  1. Fundierte Erfahrung mit dem Design und/oder der Implementierung von SoC-Sicherheitsarchitekturen.
  1. Nachgewiesene Fähigkeiten in der Bedrohungsmodellierung und der Entwicklung von Sicherheitsanforderungen.
  1. Starke technische Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten für technische und leitende Zielgruppen.
  1. Erfahrung in der Architektur/dem Design grundlegender Sicherheitstechnologien für ein Rechenzentrums-SoC (z. B. sicheres Debugging, Attestierung, HW- & SW-Lieferketten-Provenienz, Zugriffskontroll-/Isolations-Primitive).
  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Architektur und dem Design von Rechenzentren.
  1. Fundiertes Verständnis der Rechenzentrumssystemarchitektur von Edge bis Hyperscale.
  1. Kenntnisse der Produktsicherheitslebenszyklen über Fertigung, Bereitstellung, Eigentumsübertragung, Service/Reparatur und Stilllegung hinweg.
  1. Erfahrung mit Sicherheitsarchitektur für heterogene Multi-Chiplet- oder groß angelegte SoC-Plattformen.
  1. Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Sicherheitsarchitekturen in Hyperscale- oder Cloud-Class-Produkten.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Standardisierungsgremien und der Anwendung von Industrie-Sicherheits-Frameworks auf die Produktarchitektur.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Definition der SoC- und systemweiten Sicherheitsarchitektur für Confidential-Computing-Plattformen, einschließlich Vertrauensgrenzen, Isolationsdomänen und Sicherheitsinvarianten.
  1. Architektur der Plattform-Root-of-Trust-Strategie und der Chain-of-Trust über Boot-, Laufzeit-, Attestierungs- und Update-Abläufe hinweg.
  1. Definition der Sicherheitsarchitektur für kryptografische Dienste, Schlüssel-Lebenszyklusmanagement, Identität, Bereitstellung und Anti-Rollback-Schutz.
  1. Entwicklung von Bedrohungsmodellen und Ableitung von Produktsicherheitsanforderungen, die auf architektonische Kontrollen und Validierungsstrategien abgebildet sind.
  1. Förderung der funktionsübergreifenden Sicherheitsausrichtung zwischen Hardware-, Firmware-, Software-, Validierungs- und Produktteams.
  1. Überwachung sich entwickelnder Standards, Sicherheitstrends und aufkommender Bedrohungen, um die Plattformarchitektur proaktiv zu härten.
  1. Sicherstellung, dass die Architektur sichere Abläufe über Lebenszyklusphasen und Kundenbereitstellungsmodelle hinweg unterstützt.
  1. Erstellung klarer Architekturspezifikationen, Sicherheitsanalysen und Designrichtlinien für interne und externe Stakeholder.

Gehaltsspanne und sonstige Vergütungen & Leistungen

$209,300.00 - $313,900.00

Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne alles besprechen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.

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