Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Qualcomm
Staff. Physical Design Engineer
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, United States
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Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > ASICS Engineering
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und eine Anpassung während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für ein zugängliches Verfahren einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse verwendet wird, um angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen und von einer Agentur vertretene Einzelpersonen sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Stelle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
Allgemeine Zusammenfassung
Als führender Technologieinnovator verschiebt Qualcomm die Grenzen des Möglichen, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die Transformation von Kommunikation und Datenverarbeitung voranzutreiben, um eine intelligentere, vernetzte Zukunft für alle zu schaffen. Als Qualcomm ASIC-Ingenieur definieren, modellieren, entwerfen (digital und/oder analog), optimieren, verifizieren, validieren, implementieren und dokumentieren Sie die IP-Entwicklung (Block/SoC) für eine Vielzahl von erstklassigen Produkten mit hoher Leistung, hoher Qualität und geringem Stromverbrauch. Qualcomm Ingenieure arbeiten mit funktionsübergreifenden Gruppen zusammen, um den Produktumsetzungspfad zu bestimmen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in ASIC-Design, Verifizierung, Validierung, Integration oder verwandten Tätigkeiten.
ODER
- Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und 1+ Jahre Erfahrung in ASIC-Design, Verifizierung, Validierung, Integration oder verwandten Tätigkeiten.
ODER
- Promotion in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik, Computertechnik oder Informatik.
- 3+ Jahre Erfahrung in ASIC-Design, Verifizierung, Validierung, Integration oder verwandten Tätigkeiten.
- 2+ Jahre Erfahrung mit Architektur- und Design-Tools.
- 2+ Jahre Erfahrung mit Skripting-Tools und Programmiersprachen.
- 2+ Jahre Erfahrung mit Design-Verifizierungsmethoden.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Wendet ASIC-Kenntnisse und -Erfahrung an, um die IP-Entwicklung (Block/SoC) für eine Vielzahl von Produkten mit hoher Leistung, hoher Qualität und geringem Stromverbrauch zu definieren, zu modellieren, zu entwerfen (digital und/oder analog), zu optimieren, zu verifizieren, zu validieren, zu implementieren und zu dokumentieren.
- Erstellt Architekturen, Schaltungsspezifikationen, Logikdesigns und/oder Systemsimulationen basierend auf Systemanforderungen.
- Arbeitet teamübergreifend (z. B. Software-Architektur, Hardware-Architektur) zusammen, um eine Implementierungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die die Systemanforderungen und Kundenbedürfnisse erfüllt.
- Bewertet alle Aspekte des Prozessablaufs vom High-Level-Design bis zur Synthese, Platzierung und Routenführung, Timing und Stromverbrauch sowie Verifizierung oder ähnlich für den Custom-Circuit-Design/Layout-Prozess.
- Nutzt Tools/Anwendungen (z. B. RTL to GDS Flow, Virtuoso), um die Architektur und das Design eines einzelnen Blocks/SoC oder IC-Pakets auszuführen und zu ermöglichen.
- Erstellt detaillierte technische Dokumentationen für EDA/IP/ASIC-Projekte.
Grad der Verantwortung
- Arbeitet selbstständig mit minimaler Aufsicht.
- Entscheidungen können sich auf die Arbeit über die unmittelbare Arbeitsgruppe hinaus auswirken.
- Erfordert verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Informationen. Kann grundlegende Verhandlungs-, Einflussnahme-, Taktgefühl- usw. Fähigkeiten erfordern.
- Hat einen moderaten Einfluss auf wichtige organisatorische Entscheidungen (z. B. wird von der Führungsebene konsultiert, um wichtige Entscheidungen zu treffen).
- Aufgaben erfordern mehrere Schritte, die in verschiedenen Reihenfolgen ausgeführt werden können; einige Planung, Problemlösung und Priorisierung müssen erfolgen, um die Aufgaben effektiv zu erledigen.
Gehaltsspanne und sonstige Vergütung & Leistungen
$159,600.00 - $239,400.00
Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite Gehaltsskala von Minimum bis Maximum für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches Ermessensbonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser sehr wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter bespricht gerne alles, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
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