System Performance Engineer, Staff

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Bewerber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich dazu dient, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).

An alle Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungsagenturen und Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, an Mitarbeiter von Qualcomm oder an andere Standorte des Unternehmens weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.

Zusammenfassung

Als führender Technologieinnovator verschiebt Qualcomm die Grenzen des Machbaren, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die digitale Transformation voranzutreiben, die eine intelligentere, vernetzte Zukunft für alle schafft. Als Systems Engineer bei Qualcomm erforschen, entwerfen, entwickeln, simulieren und validieren Sie Software, Hardware, Architekturen, Algorithmen und Lösungen auf Systemebene, die die Entwicklung modernster Technologien ermöglichen. Die Systems Engineers von Qualcomm arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um Anforderungen und Standards auf Systemebene zu erfüllen und zu übertreffen. Das System Performance Team von Qualcomm ist für die Optimierung und Validierung der Leistung der Qualcomm Snapdragon Chipsets über alle Geschäftsbereiche hinweg verantwortlich, wie z. B. Mobile, Compute, Automotive und IOT. In der Rolle als System Performance Engineer arbeiten Sie mit Software-, Hardware- und Architekturteams zusammen, um Stromverbrauch, Leistung und thermisches Verhalten des Systems zu optimieren, und fungieren als technischer Leiter für Junior-Ingenieure in mehreren Projekten. Sie nutzen Ihr fundiertes Systemwissen und Ihre Erfahrung, um die Leistung zu erforschen, zu simulieren und zu validieren und sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden.

$155,400.00 - $233,200.00

Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite Gehaltsspanne von Minimum bis Maximum für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne alles besprechen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.