Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
R+L Carriers
Netzwerkingenieur
RemoteVereinigte Staaten
Wilmington, Ohio, United States
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Zusammenfassung der Position
Netzwerkingenieur,
Der Netzwerkingenieur entwirft, implementiert, betreibt und verbessert die Enterprise-Routing-, Switching-, Wireless-, Sicherheits-, Wide-Area- und Rechenzentrumsnetzwerke von R+L Carriers. Die Rolle gewährleistet eine zuverlässige und sichere Konnektivität für Terminals, Büros, Rechenzentren, Cloud-Dienste und Geschäftsanwendungen.
Dieser Ingenieur löst komplexe Störungen, führt kontrollierte Änderungen durch, pflegt Standards und Dokumentationen, unterstützt Projekte und Lebenszyklus-Upgrades und nimmt an Bereitschaftsdiensten teil. Die Position arbeitet mit Support-, Sicherheits-, System-, Telekommunikations-, Anwendungs- und Anbieternteams zusammen.
Das Gehalt liegt im Bereich von 90.000-120.000 $
R+L Carriers Shared Services, LLC („R+L Carriers“) und seine Tochtergesellschaften bieten allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. R+L Carriers wird angemessene Vorkehrungen treffen, um einem Bewerber die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen (z. B. Vorkehrungen für einen Test oder ein Vorstellungsgespräch), wenn dies gewünscht wird. Bei der Ausfüllung dieses Antrags können Sie Informationen ausschließen, die Ihre Rasse, Religion, Ihr Alter, Ihr Geschlecht, genetische Informationen, Ihren Veteranenstatus, Ihre Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status offenlegen oder darauf verweisen. Dieser Antrag ist nur neunzig (90) Tage gültig. Nach Ablauf dieser Frist ist es notwendig, dass Sie sich durch Ausfüllen eines neuen Antrags erneut bewerben.
Sie erhalten 1 Woche Urlaub nach 90 Tagen Beschäftigung und genießen ein ausgezeichnetes Leistungspaket, das unsere eigenen Mitarbeiterresorts beinhaltet. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Mitarbeiterresorts zu erfahren.
Leistungen: R+L Carriers bietet ein ausgezeichnetes Vergütungs- und umfassendes Leistungspaket, das Kranken-/Zahn-/Sehversicherung, einen 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen, bezahlten Urlaub und Feiertage sowie Urlaubsunterkünfte in unseren exklusiven Mitarbeiterresorts in Daytona Beach, FL, Big Bear Lake, CA, Pigeon Forge, TN, und Ocean Isle Beach, NC, umfasst.
Hauptverantwortlichkeiten
VerantwortungsbereichZuständigkeiten
Netzwerkingenieurwesen
- Entwurf und Implementierung von Routing-, Switching-, Wireless-, SD-WAN-, Firewall-, Load-Balancing- und Rechenzentrums-Netzwerklösungen.
- Übersetzung von Geschäfts- und technischen Anforderungen in sichere, wartbare Designs und Implementierungspläne.
- Entwicklung von Standards, Konfigurationen, Diagrammen, Testplänen und Rollback-Verfahren.
- Bewertung von Kapazitäts-, Ausfallsicherheits-, Interoperabilitäts- und Lebenszyklusrisiken.
Betrieb und Fehlerbehebung
- Überwachung von Netzwerkgesundheit, Leistung, Verfügbarkeit und Kapazität.
- Diagnose und Behebung komplexer Konnektivitäts-, Routing-, Switching-, Wireless-, Sicherheits- und Anwendungsbereitstellungsprobleme.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und der Reaktion auf größere Störungen.
- Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen für wiederkehrende Probleme.
Änderungs- und Projektlieferung
- Planung, Test, Dokumentation und Durchführung von Netzwerkänderungen unter genehmigten Kontrollen.
- Lieferung von zugewiesenen Upgrades, Erneuerungen, Standortbereitstellungen und Infrastrukturprojekten termingerecht.
- Koordination von Wartungsfenstern, Anbietern, Carriern, Außendienstteams und Geschäftsinteressenten.
- Validierung der Produktionsbereitschaft, Überwachung, Support-Übergabe und Ergebnisse nach der Änderung.
Sicherheit und Dokumentation
- Implementierung von Segmentierung, Zugriffskontrollen, sicheren Konfigurationen und Behebung von Schwachstellen.
- Pflege genauer logischer und physischer Diagramme, Inventare, Standards, Konfigurationen und Verfahren.
- Unterstützung von Audits, Katastrophenschutztests und Sicherheitsuntersuchungen.
- Austausch von Wissen und Bereitstellung technischer Anleitung für Netzwerk-Support-Mitarbeiter.
Qualifikationen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; gleichwertige praktische Erfahrung kann berücksichtigt werden.
- Aktive CCNA-Zertifizierung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
Erfahrung
- 5 oder mehr Jahre Erfahrung als Enterprise Network Engineer bevorzugt.
- Erfahrung in der Unterstützung von Routing-, Switching-, Wireless-, Sicherheits-, WAN- und Rechenzentrums-Netzwerkarchitekturen.
- Erfahrung in der Leitung technischer Änderungen, der Behebung komplexer Störungen und der Durchführung von Projekten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern, Carriern, Support-Teams und Geschäftsinteressenten.
Technische Kompetenzen
- Cisco Routing und Switching; Palo Alto Security; F5 Application Delivery; Aruba SD-WAN; Cradlepoint oder vergleichbare Technologien.
- TCP/IP, Routing-Protokolle, VLANs, QoS, Wireless, VPN, Firewall, Load Balancing, DNS, DHCP und Netzwerküberwachung.
- SolarWinds oder vergleichbare Überwachungs- und Leistungsanalyse-Tools.
- Netzwerkautomatisierung, Konfigurationsmanagement, Änderungskontrolle und technische Dokumentation.
Professionelle Kompetenzen
- Strukturierte Fehlersuche und fundiertes technisches Urteilsvermögen.
- Klare Kommunikation während Störungen, Änderungen und Projektarbeiten.
- Starke Eigenverantwortung, Nachverfolgung und operative Disziplin.
- Zusammenarbeit, Mentoring und konstruktive Peer-Reviews.
Über uns: R+L Carriers ist ein familiengeführtes, privat gehaltenes Transportunternehmen, das im Jahr 1965 gegründet wurde. Unser Geschäft richtet sich an die Transport- und Distributionsbranche und ist darauf ausgelegt, Kunden durch effiziente Verwaltung und innovatives Denken einen überlegenen Service zu bieten. Das Unternehmen ist stolz darauf, seine Mitarbeiter und Kunden mit Respekt und Ehrlichkeit zu behandeln. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beiträgt. Es gibt viele andere Transportunternehmen, die Fracht abholen und liefern können. Wir glauben jedoch, dass sich unsere Kunden aufgrund der Bemühungen unserer Mitarbeiter für uns entscheiden.
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