Staff Engineer

Dies ist eine Position mit Sitz in den USA. Alle unterstützten Programme erfordern die US-Staatsbürgerschaft, um für eine Anstellung in Frage zu kommen. Alle Arbeiten müssen innerhalb des kontinentalen US-Gebiets durchgeführt werden.

Gehaltsspanne: $180,000.00 - $230,000.00

Arbeitsart

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Unsere Flaggschiff-KI-Plattform, [R]AIMS (Raft AI Mission System), ermöglicht es Betreibern und Ingenieuren, KI-gestützte Missions-Workflows schnell zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten, und zwar in hochdynamischen operativen Umgebungen. Wir suchen einen erfahrenen Lead AI/ML Software Engineer, der uns hilft, die nächste Phase von [R]AIMS zu gestalten: einen technischen Macher und Leiter mit tiefgreifender Erfahrung in der Konzeption und Skalierung komplexer Produktionssysteme, jemanden, der schwierige Architektur-Entscheidungen treffen, Komplexität vereinfachen, wichtige technische Anstrengungen leiten und die technische Messlatte für die gesamte Plattform anheben kann.

Als Staff Engineer für [R]AIMS werden Sie als leitender technischer Leiter fungieren, der für die Weiterentwicklung der Architektur, der Ausführung und der technischen Strenge von Rafts AI Mission System verantwortlich ist. Sie werden hands-on im Code arbeiten, durch Vorbild führen und gleichzeitig die technische Ausrichtung vorgeben und die Qualität der Ingenieursarbeit im gesamten Team verbessern.

Sie werden eng mit der Plattformleitung, Produkt- und Lieferteams zusammenarbeiten, um Architekturentscheidungen zu treffen, wichtige technische Epochen von der Konzeption bis zur Auslieferung zu leiten und die technischen Muster zu etablieren, auf denen die Plattform wachsen wird. Sie werden an der Schnittstelle von verteilten Systemen, KI/ML-Plattform-Engineering, Kubernetes-nativer Infrastruktur und datenintensiver Anwendungsentwicklung arbeiten und die schnelle Missionslieferung mit langfristiger Plattformintegrität in Einklang bringen.

Diese Rolle erfordert jemanden, der gleichermaßen damit vertraut ist, Produktionssysteme mit komplexen Multi-Vendor-Integrationen zu schreiben, schwierige verteilte Systemprobleme zu debuggen, Design-Reviews zu leiten und pragmatische Kompromissentscheidungen unter Unsicherheit zu treffen.

Unsere Vision

Wir schließen die Lücke zwischen Menschen und Daten durch radikale Transparenz und unsere Besessenheit von der Mission.

Unsere Kundenbesessenheit

Wir werden jede Lieferung wie ein Produkt behandeln. Wir werden eine kundenbesessene Mentalität annehmen. Während wir wachsen und unser Einflussbereich größer wird, werden sich Teams und Mitarbeiter nicht nur als Teamkollegen, sondern auch als Kunden behandeln. Wir müssen die kundenbesessene Denkweise leben, immer. Das wird uns helfen zu skalieren und wird sich in den Interaktionen widerspiegeln, die unsere Rafters mit ihren Kunden und anderen Produktteams haben, mit denen sie integrieren. Unsere Kultur wird unseren Erfolg ermöglichen und uns von anderen Unternehmen abheben.

Wie kommen wir dorthin?

Die Modernisierung des öffentlichen Sektors ist entscheidend, damit wir in einer besseren Welt leben können. Wir bei Raft wollen innovativ sein und komplexe Probleme lösen. Und wenn wir erfolgreich sind, werden unsere Generation und die folgenden Generationen in einer angenehmen, effizienten und zugänglichen Welt leben, in der unkonventionelles Denken und Zusammenarbeit die Norm sind.

Rafts Kernphilosophie ist Ubuntu: Ich bin, weil wir sind. Wir unterstützen unsere "Nadi", indem wir die anderen Rafters fördern. Wir arbeiten als hyper-kollaboratives Team, bei dem jedes Teammitglied eine einzigartige Perspektive einbringt und einen Mehrwert schafft, der vorher nicht existierte. Menschen machen Raft besonders. Wir feiern einander und unsere kognitive und kulturelle Vielfalt. Wir widmen uns unserer Praxis der Innovation und Zusammenarbeit.

Freigabeanforderungen

• Hochkompetitives Gehalt.

• Vollständig abgedeckte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen.

• 401(k) und Unternehmenszuschuss.

• Nach Bedarf PTO + 11 bezahlte Feiertage.

• Bildungs- und Schulungsleistungen.

• Großzügige Empfehlungsboni.

• Und mehr!