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Re:Build Manufacturing
Bei Re:Build ist es unsere Mission, sicherzustellen, dass die nächste Generation wichtiger Produkte in Amerika im großen Maßstab hergestellt wird. Wir legen den Grundstein für eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gemeinschaften, indem wir Amerikas Produktionsbasis wiederbeleben und sinnvolle Arbeitsplätze im ganzen Land schaffen, auch in historisch deindustrialisierten Regionen.
Wir betreiben eine fortschrittliche, End-to-End-Produktionsplattform, die mit Industrieunternehmen und Innovatoren zusammenarbeitet, um Produkte vom ersten Konzept bis zur vollständigen Produktion in kritischen Sektoren wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Elektrifizierung, Medizin, Energie und Umwelt sowie Robotik und Automatisierung zu bringen.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist ebenso wichtig wie die Arbeit, die wir leisten. Sie wird geleitet von The Re:Build Way, 16 Prinzipien, die prägen, wie wir miteinander zusammenarbeiten, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten und wie wir zu den Gemeinschaften beitragen, in denen wir tätig sind. Die Prinzipien von The Re:Build Way rebuildmanufacturing.com/about/rebuild-way/?utm_source=chatgpt.com
Re:Build Fikst, LLC (Fikst), ein Unternehmen von Re:Build Manufacturing, LLC (Re:Build), ist ein wachsendes Beratungsunternehmen für Produktdesign und -entwicklung mit Sitz in Wilmington, MA. Wir arbeiten mit Pionierkunden zusammen, um deren Technologie zu entwickeln, deren Produkte zu entwerfen und diese Produkte zur Produktion zu bringen. Zu Fiksts Fachgebieten gehören biomedizinische Instrumente und Verbrauchsmaterialien, Mikrofluidik, Spezialkunststoffdesign, Optik, industrielle Automatisierung und Design für die Fertigung. Wir verfügen über umfangreiche eigene Labor- und Rapid-Prototyping-Kapazitäten, einschließlich CNCs, 3D-Druckern und Laserschneidern, die alle unsere Fähigkeit zur schnellen Prototypenentwicklung und Innovation erleichtern.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $165,320.12 - $247,980.18 pro Jahr.
Diese Spanne stellt die Einschätzung des Unternehmens hinsichtlich der Basisvergütung für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, interne Gerechtigkeit und geografischer Standort. Zusätzlich zum Basisgehalt kann diese Rolle Anspruch auf jährliche Anreizvergütung und/oder langfristige Anreize haben, vorbehaltlich der Unternehmenspläne. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Renten-, bezahlter Freizeit und anderer Leistungen.
WIR WOLLEN MIT MENSCHEN ARBEITEN, DIE DIE GEMEINSCHAFTEN WIDERSPiegelN, IN DENEN WIR TÄTIG SIND
Re:Build Manufacturing ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich an die Grundsätze der Chancengleichheit und der positiven Diskriminierung hält. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, Familienstand, Elternstatus, kulturellem Hintergrund, organisatorischem Niveau, Arbeitsstilen, Betriebszugehörigkeit und Lebenserfahrungen. Oder aus irgendeinem anderen Grund.
Re:Build verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Anpassung benötigen, können Sie uns unter accommodations.ta@ReBuildmanufacturing.com kontaktieren oder uns unter 617.909.6275 anrufen.
Wir sind ein Unternehmen, das einen Unterschied in den Branchen und Gemeinschaften machen wird, in denen wir tätig sind.
Jeder Mitarbeiter von Re:Build wird Miteigentümer des Unternehmens sein und an den finanziellen Erträgen des Erfolgs teilhaben, den wir gemeinsam erzielen, auf allen Unternehmensebenen!
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