Sr. Forward Deployed Engineer

Unsere Mission bei Re:Build ist es, sicherzustellen, dass die nächste Generation wichtiger Produkte in großem Maßstab in Amerika hergestellt wird. Wir legen den Grundstein für eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gemeinden, indem wir die amerikanische Fertigungsbasis revitalisieren und sinnvolle Arbeitsplätze im ganzen Land schaffen, auch in historisch deindustrialisierten Regionen.

Wir betreiben eine fortschrittliche, durchgängige Fertigungsplattform, die mit Industrieunternehmen und Innovatoren zusammenarbeitet, um Produkte vom ersten Konzept bis zur Serienproduktion in kritischen Branchen wie Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, Elektrifizierung, Medizintechnik, Energie und Umwelt sowie Robotik und Automatisierung zu bringen.

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist genauso wichtig wie die Arbeit selbst. Sie orientiert sich an The Re:Build Way, 16 Prinzipien, die prägen, wie wir miteinander zusammenarbeiten, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten partnerschaftlich umgehen und wie wir zu den Gemeinden beitragen, in denen wir tätig sind. (Link zu den Prinzipien von The Re:Build Way usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Frebuildmanufacturing.com%2Fabout%2Frebuild-way%2F&data=05%7C02%7Cteagan.hagen%40rebuildmanufacturing.com%7C60037233e2e94b6ea7cb08defe0c1624%7Ce1a219cabf1f41d8b96204d1d62ac18e%7C0%7C0%7C639227525019191171%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=oYsnG4AhYElABO0CwVOuqb4C9S09zx6kWwPN99zfZlI%3D&reserved=0)

WEN WIR SUCHEN

Digitale Innovation ist zentral für die Mission von Re:Build Manufacturing und unerlässlich für die Skalierung als erstklassiges Industrieunternehmen. Der Forward Deployed Engineer (FDE) in der Digital Innovation Group (DIG) arbeitet direkt an den Standorten von Re:Build mit den dortigen Mitarbeitern zusammen. Sie entwickeln schnell full-stack digitale Lösungen, die reale geschäftliche Herausforderungen adressieren und messbare Auswirkungen erzielen. Der FDE nutzt technische Fähigkeiten, KI-Wissen und ein Bewusstsein für Branchenentwicklungen, um diese Lösungen bereitzustellen. Sie leiten Kundenworkshops, entwickeln Lösungsstrategien, verwalten kritische technische Probleme und pflegen positive Beziehungen zu den Standortteams. Der FDE stellt zudem das Risikomanagement sicher, indem er Lösungen mit den Sicherheitsprotokollen, Datenstandards und KI-Governance-Richtlinien der DIG in Einklang bringt und dabei Programmierpraktiken befolgt. Diese Rolle eignet sich für erfahrene Ingenieure, die fundiertes technisches Verständnis, Kundenorientierung und Produktbewusstsein kombinieren und sich durch Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative auszeichnen.

Der GROSSE Gewinn

Wir sind ein Unternehmen, das einen Unterschied in den Branchen und den Gemeinden machen wird, in denen wir tätig sind.

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die die Gemeinden widerspiegeln, in denen wir tätig sind.

Re:Build Manufacturing ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Affirmative Action zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, Familienstand, Elternstatus, kulturellem Hintergrund, organisatorischer Ebene, Arbeitsstilen, Betriebszugehörigkeit und Lebenserfahrungen oder aus irgendeinem anderen Grund.

Re:Build verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns unter accommodations.ta@ReBuildmanufacturing.com kontaktieren oder uns unter 617.909.6275 anrufen.

Anforderung zur Exportkontrolle: Aufgrund geltender Exportkontrollgesetze und -vorschriften müssen Kandidaten US-Staatsbürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. aktueller Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig als Flüchtling in die USA zugelassen oder als Asylbewerber anerkannt sein.

Die Basisgehaltsspanne für diese Position liegt bei $120,223.00 – $180,334.00 pro Jahr.

Diese Spanne stellt die Einschätzung des Unternehmens nach bestem Wissen und Gewissen bezüglich der Grundvergütung für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, interne Gerechtigkeit und geografischen Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Rolle für eine jährliche Anreizvergütung und/oder langfristige Anreize gemäß den Plänen des Unternehmens in Frage kommen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnversicherung, Sehhilfe, Altersvorsorge, bezahltem Urlaub und anderen Leistungen.

Jeder Mitarbeiter von Re:Build wird am Unternehmen beteiligt sein und an den finanziellen Belohnungen des Erfolgs teilhaben, den wir gemeinsam auf allen Ebenen des Unternehmens erzielen!