Member of Technical Staff, Forward Deployed Engineer (Neues Stealth-Startup)

Red Cell Partners ist eine Inkubationsfirma, die schnell skalierbare, technologieorientierte Unternehmen aufbaut und in diese investiert. Diese Unternehmen bringen revolutionäre Fortschritte in drei verschiedenen Praxisbereichen auf den Markt: Gesundheitswesen, Cyber-Sicherheit und nationale Sicherheit. Vereint durch ein gemeinsames Pflichtgefühl und den tiefen Glauben an die Kraft der Innovation, entwickelt Red Cell leistungsstarke Werkzeuge und Lösungen, um die dringendsten Probleme unseres Landes anzugehen.

Über das Stealth-Startup

Wir gründen ein neues Startup, das die Art und Weise neu definiert, wie unternehmenskritische Organisationen KI einsetzen. Unsere Plattform unterstützt Organisationen im Gesundheitswesen, in der Regierung und in anderen regulierten Branchen dabei, institutionelles Wissen in Intelligenz-Assets umzuwandeln, die die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Wirkung von KI in realen Arbeitsabläufen verbessern. Wir sind ein schnell agierendes Team aus Entwicklern, Forschern und Betreibern, das Kunden dabei hilft, KI-Fähigkeiten zu erstellen, zu messen und kontinuierlich zu verbessern, die sie besitzen und kontrollieren können.

Über die Rolle

Wir suchen einen Member of Technical Staff, Forward Deployed Engineer, der direkt mit Unternehmenskunden zusammenarbeitet, ein tiefes Verständnis für deren Geschäfte und Arbeitsabläufe entwickelt und deren operative Anforderungen in produktionsreife KI-Lösungen übersetzt.

Dies ist eine Remote-Rolle mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die Softwareentwicklung, KI-Entwicklung, Lösungsdesign und Kundenbetreuung kombiniert. Sie arbeiten in Kundenumgebungen als Teil eines kleinen Deployment-Teams und verantworten den gesamten technischen Lebenszyklus – von der Problemdefinition und dem Aufbau von Datenpipelines bis hin zur Konzeption von Evaluierungen, der Bereitstellung von KI-Agenten und der Iteration anhand messbarer Ziele. Reisen zu Kundenstandorten sind bei Bedarf erforderlich.

Über Sie

Gehaltsspanne: $150,000-300,000 + Anteile.

Dies stellt die typische Basisgehaltsspanne für diese Position dar, basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und anderen Faktoren.

#LI-RCP

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Sie erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder auf der Grundlage einer Behinderung.

Mit dem Einreichen einer Bewerbung bestätigen Sie, dass Red Cell Partners, LLC ("Red Cell") Drittanbieter einsetzt, um seine Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu erleichtern. Diese Anbieter umfassen Bewerbermanagementsysteme, Plattformen zur Kandidatenüberprüfung und Betrugserkennungstools (zusammen "Einstellungsplattformen"). Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Anschreibens, Arbeitsproben, Antworten auf Bewerbungsfragen und alle anderen Informationen, die Sie einreichen, können an diese Einstellungsplattformen übertragen und von diesen zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:

Bewerbungen, die durch diesen Prozess als Indikatoren für Betrug oder wesentliche Falschdarstellung gekennzeichnet werden, können von einer weiteren Berücksichtigung ausgeschlossen werden. Wenn Sie Fragen zum Status Ihrer Bewerbung oder zum Bewertungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an talent@redcellpartners.com.

Red Cell verlangt von seinen Einstellungsplattform-Anbietern, Ihre Informationen ausschließlich für die oben beschriebenen Zwecke und in Übereinstimmung mit geltendem Recht zu verarbeiten. Ihre Informationen werden nur so lange aufbewahrt, wie es zur Erfüllung dieser Zwecke und etwaiger gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist, wonach sie gemäß den Datenaufbewahrungsrichtlinien von Red Cell gelöscht werden.

Weitere Informationen darüber, wie Ihre Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie und unserem Datenschutzhinweis für Bewerber.

Für Vollzeitstellen

• Karrierepfad mit Potenzial für schnellen Aufstieg bei starker Leistung während des Wachstums der Firma

• 100% arbeitgeberfinanzierte, umfassende Gesundheitsversorgung einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Leistungen für Sie und Ihre Familie.

• Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für 14 Wochen bei normalem Gehalt.

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO), vorbehaltlich der Genehmigung durch das Management.

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Fortbildung.

• Optionale 401K-, FSA- und Aktienanreize verfügbar.

• Vorteile für die psychische Gesundheit sind über Tara Mind verfügbar.

• Kosteneffiziente GLP-1-Lösungen über Crux verfügbar.