Vereinigtes Königreich
Bjak
Relay Technologies
Senior Data Scientist - Operations Research
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
PythonC++Rust
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DAS TEAM
Relay gestaltet die Warenbewegung im Online-Zeitalter grundlegend neu. Mit einer Serie A von über 35 Mio. €, der größten in Europa im Logistikbereich, angeführt von Deep-Tech-Investoren wie Plural, und einer kürzlich abgeschlossenen Serie B von 95 Mio. €, wächst Relay schneller als 99 % der Start-ups mit Venture Capital. Wir stellen das talentierteste Team zusammen, das die Logistikbranche je gesehen hat.
Relays Mission ist es, den Handel von Reibungsverlusten zu befreien. Heutzutage stellen hohe Lieferkosten eine versteckte Steuer auf E-Commerce dar, die leise bestimmt, was online verkauft werden kann und wer teilnehmen kann. Wir stellen uns eine Welt vor, in der mehr Waren freier zwischen mehr Menschen bewegt werden, wodurch das Online-Einkaufserlebnis nahtlos und für alle zugänglich wird.
- Rund 160 Mitarbeiter, etwa die Hälfte davon in Engineering, Produkt und Data
- Über 45 fortgeschrittene Abschlüsse in Informatik, Mathematik und Operations Research
- Tausende von Datenpunkten werden für jedes einzelne Paket, das wir bearbeiten, erfasst, berechnet, analysiert und vorhergesagt
- Eine intellektuell lebendige Kultur des Denkens nach dem ersten Prinzip, enger Feedbackschleifen und unermüdlicher Experimentierfreude
Die Gelegenheit
Ein Marktplatz für die letzte Meile lebt von Entscheidungen – welche Pakete? auf welchen Routen? geliefert von welchen Kurieren? zu welchem Preis? Tausende davon werden jeden Tag getroffen. Gute Entscheidungen haben schnelle und bedeutende Auswirkungen auf das gesamte Relay-Netzwerk. Unser Team für Operations Research ist für die intelligenten Systeme verantwortlich, die die komplexesten Entscheidungen in unserem Netzwerk optimieren.
Als erster Operations Research Scientist im Last Mile Marketplace entwerfen, bauen und entwickeln Sie die Optimierungsmodelle und Solver, die das Herzstück des Relay-Netzwerks für die letzte Meile bilden – dies sind produktive Entscheidungssysteme, die die tägliche Arbeitsweise von Relay prägen.
Dies ist eine Senior Individual Contributor-Rolle. Sie arbeiten neben Data Scientists, Analysten und Ingenieuren in einem Squad, der sich auf die Entwicklung der Technologie konzentriert, die unseren Marktplatz für die letzte Meile definiert.
Diese Rolle ist Teil der Data-Funktion von Relay und schließt sich einem engagierten Team für Operations Research an, das dem Staff Decision Systems Architect unterstellt ist.
Was Sie tun werden
- Übersetzen von operativen Anforderungen in Optimierungsmodelle für Planungs-, Zuweisungs- und Preisprobleme.
- Entwickeln und Bewerten von Lösungsansätzen – basierend auf Kenntnissen der mathematischen Programmierung und Metaheuristiken.
- Entwerfen und Erstellen von Algorithmen, Heuristiken und Solvern, die speziell für die einzigartigen Probleme entwickelt wurden, die Sie formulieren.
- Sicherstellen, dass Ihre Lösungen skalierbar und an unsere wachsende Operation anpassbar sind.
- Benchmarking und Bewertung der Leistung Ihrer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um Ihre Lösungen in automatisierte tägliche Prozesse zu überführen
- Zusammenarbeit mit der Analyseabteilung zur Überwachung der täglichen Leistung Ihrer Lösung, um diese Informationen zur proaktiven Weiterentwicklung Ihrer Lösung für bessere Entscheidungen zu nutzen.
Wer in dieser Rolle erfolgreich sein wird
- Sie möchten nah an den Problemen sein, die Sie optimieren, und an den Entscheidungen, die Ihre Lösungen treffen, und sich aktiv im Netzwerk engagieren, um die Ergebnisse Ihrer Arbeit aus erster Hand zu sehen.
- Sie verfügen über relevante Erfahrung im Bereich Operations Research mit Heuristiken und/oder mathematischer Programmierung.
- Sie sind versiert im Programmieren in einer Allzweck- oder Performance-Sprache wie Python, Rust, Julia oder C++
- Sie genießen die Herausforderung, Optimierungsprobleme im großen Maßstab zu lösen.
- Sie sind motiviert, an Produktionssystemen zu arbeiten, täglich aus den realisierten Ergebnissen Ihres Optimierungsmodells zu lernen und Ihre Lösung proaktiv weiterzuentwickeln.
- Sie lieben es, Probleme tiefgehend zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen für die einzigartigen Dynamiken der zu treffenden Entscheidung zu entwickeln.
- Sie freuen sich darauf, in einem funktionsübergreifenden Technikteam an der Gestaltung und dem Aufbau des Last Mile Marketplace von Relay mitzuwirken.
- Sie legen Wert auf die Menschen, die von Ihrer Arbeit betroffen sind – Kuriere, Einzelhändler und Verbraucher spüren alle die Entscheidungen, die diese Systeme treffen.
Schneller und fokussierter Einstellungsprozess
- Talent Acquisition Interview - 30 Min | Online
- Hiring Manager Interview - 45 Min
- Python Live Coding - 60 Min
- Fallstudie - 60 Min
- Relay Operating Principles & Impact - 60 Min
Entscheidung und Angebot innerhalb von 48 Stunden. Unser Prozess spiegelt unser Arbeitstempo wider.
Wenn Sie sich darin wiederfinden und starke technische Grundlagen mit unternehmerischem Antrieb verbinden, lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Relay ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt, Inklusion und die Schaffung eines Arbeitsplatzes einsetzt, an dem jeder erfolgreich ist.
Vergütung & Leistungen
- Großzügige Equity-Beteiligung, besser als 99% der europäischen Start-ups, mit jährlichen Aufstockungen, um am Erfolg von Relay teilzuhaben.
- Private Kranken- und Zahnversicherungen, so umfassend, dass Sie Partner einer Magic Circle Anwaltskanzlei sein müssten, um sie zu übertreffen.
- 25 Urlaubstage
- Erweiterter Elternurlaub.
- Hardware Ihrer Wahl.
- Umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudio-Zuschüsse, Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Programm, Freitags-Mittagessen im Büro, bezahlte Heimfahrt mit Uber und Abendessen bei späten Überstunden und mehr).
Wer gedeiht bei Relay?
- Zielen mit Präzision: Sie definieren Probleme klar und messen Ihre Auswirkungen sorgfältig.
- Gewinnen wollen: Sie gehen mutige Risiken ein, packen die schwierigen Dinge an und sehen Einschränkungen als Treibstoff, nicht als Hindernis.
- 1 % Besser Jeden Tag: Sie glauben, dass kleine, konsequente Verbesserungen zu exponentiellem Wachstum führen. Sie bewegen sich schnell, liefern Ergebnisse und lernen aus jeder Erfahrung.
- Voll dabei, jederzeit: Sie zeigen Präsenz und übernehmen Verantwortung. Sie übernehmen die Verantwortung von Anfang bis Ende und tun, was nötig ist, um zu liefern, wenn es darauf ankommt.
- Menschengetriebene Größe: Sie investieren in Ihre Teamkollegen. Sie geben und erhalten Feedback mit Sorgfalt und Offenheit. Sie bauen Vertrauen durch hohe Standards und gemeinsamen Erfolg auf.
- Den Kuchen vergrößern: Sie suchen nach Win-Win-Lösungen für Händler, Kuriere und unsere Kunden, denn wenn sie erfolgreich sind, sind wir es auch.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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