Corelation Inc
Reliable Robotics Corporation
Wir entwickeln Sicherheitstechnologien für die Luftfahrt, die Leben retten werden. Automatisierte Flugsysteme werden eine Zukunft ermöglichen, in der der Luftverkehr sicherer, bequemer und grundlegend transformativ für die Art und Weise ist, wie Güter – und schließlich auch Menschen – auf dem Planeten transportiert werden. Wir sind ein Team von missionsgetriebenen Ingenieuren mit Erfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Robotik und selbstfahrende Autos, die daran arbeiten, diese Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.
Als RF Hardware Design Engineer werden Sie Teil unseres Radar Engineering Teams. Das Radar Engineering Team besteht aus einem kleinen, funktionsübergreifenden Team von motivierten und erfahrenen Ingenieuren; wir sind verantwortlich für das Design, den Bau und die Prüfung von hochmodernen Phased-Array-Radarsystemen vom Konzept bis zum zertifizierten Produkt. Wir pflegen eine Kultur des Informationsaustauschs und der Zusammenarbeit. Phased-Array-Radarsysteme waren historisch auf spezialisierte Anwendungen beschränkt, aber wir machen diese Technologie erschwinglich, um Detect and Avoid für weit verbreitete kommerzielle Anwendungen zu ermöglichen. Diese Rolle konzentriert sich auf neue fortschrittliche Betriebsmodi. Die Leidenschaft für revolutionäre Technologie zur Erhöhung der Flugsicherheit motiviert uns, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
In Ihrer Rolle als RF Design Engineer sind Sie für das Design von digitalen und analogen Schaltungen für unser Radar-System der nächsten Generation verantwortlich. Sie werden an allen Phasen der Entwicklung beteiligt sein, von der Konzeption bis zur Produktion, und Systemanforderungen bis hin zum Schaltungsdesign verfolgen. Sie werden das Design und Layout eines Multi-Prozessors mit einem FPGA auf dem Chip unter Verwendung von DDR 4 Speicher vorantreiben, sowie Schalt- und lineare Netzteile entwerfen. Das Hochgeschwindigkeits-Digitaldesign wird durch Hochfrequenz-Analog- und RF-Design bis zu 12 GHz ergänzt. Sie werden für das Schaltbild, das Layout, die Erstellung der Grafiken und die Inbetriebnahme der Hardware verantwortlich sein. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Maschinenbau und Systemtechnik, zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Zertifizierung Ihres Designs nach DO-160, DO-254 Design Assurance und FCC-Zertifizierung. Sie werden die Radar-Systemintegration und -tests im Ingenieurlabor und im Flugzeug unterstützen.
Diese Position erfordert Zugang zu Informationen, die US-Exportkontrollgesetzen unterliegen. Ein Stellenangebot steht unter dem Vorbehalt der Fähigkeit des Bewerbers, die US-Exportkontrollgesetze einzuhalten.
Alle Bewerber werden gebeten, Dokumente vorzulegen, die rechtlich den Status als US-Person oder Nicht-US-Person (und die Nationalität im Falle einer Nicht-US-Person) nachweisen. Wenn der Bewerber keine US-Person ist, d.h. kein (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßiger ständiger Einwohner, (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, oder nicht anderweitig berechtigt ist, auf die exportkontrollierte Technologie ohne Genehmigung der US-Regierung zuzugreifen, behält sich das Unternehmen das Recht vor, für solche Bewerber, deren Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Software-Quellcode eine Genehmigung erfordert, keine Exportlizenz zu beantragen und kann den Bewerbungsprozess und jedes Stellenangebot aus diesem Grund ablehnen.
Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, vorab Beschäftigungstests durchzuführen oder anderweitig am Auswahlverfahren für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an work@reliable.co.
Bei Reliable Robotics ist es unser Ziel, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu haben. Als Equal Opportunity Employer diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischer Zustände, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem anderen, durch geltendes Recht abgedeckten Grund. Alle Einstellungen und Beförderungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen entschieden.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler