Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
Resource Innovations
Data Analyst Lead
RemoteVereinigte Staaten
Chicago, Illinois, United States
PythonSQLPostgreSQL
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Über die Stelle
Resource Innovations sucht einen Data Analyst Lead für unser wachsendes Team in Chicago, IL.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Data Analyst Lead mit starkem Hintergrund in der Datenanalyse, der unser dynamisches Team verstärkt.
Als Data Analyst Lead denken Sie strategisch und wenden Ihre Fähigkeiten in Projektmanagement, Business-Analyse, Datenvisualisierung, Change Management, Fehlerbehebung und Schulung an, um Geschäftsprozesse und Anwendungen zu implementieren.
Resource Innovations (RI) ist ein von Frauen geführtes Unternehmen für Energietransformation mit Fokus auf Wirkung. Aufbauend auf unserer Expertise in Energieeffizienz erweitern wir ständig unser Portfolio an sauberen Energielösungen, um Versorgungsunternehmen durch zunehmend komplexe, vernetzte Herausforderungen zu führen. Lastflexibilität. Elektrifizierung. CO2-Reduktion. Mit jedem Schritt treiben wir den Wandel voran.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erstellen und Pflegen von Berichten und Dashboards, Identifizieren von Verbesserungen, Verfolgen und Fördern der Nutzung im Team
- Analysieren von Programmdaten zur Bewertung des Marktpotenzials und Erarbeiten von Empfehlungen.
- Durchführen einer Vielzahl von Qualitätskontrollen, um die Genauigkeit und Konsistenz der Daten in Tracking-Systemen zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten.
- Durchführen von Datenbankabfragen (Redshift DW) und Analysen von Programmdaten nach Bedarf
- Sammeln und Priorisieren von Benutzeranforderungen
- Durchführen und/oder Verwalten von User Acceptance und Regressionstests
- Erstellen von Benutzerhandbüchern, Schulen von Benutzern und Bereitstellen von technischem Support für Reporting-Tools
- Verwalten von Projekten und Kundenkommunikation. Die Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und eng mit ihnen zusammenzuarbeiten, um akzeptable Lösungen zu finden.
- Weitere anfallende Aufgaben
Mindestanforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Datenanalyst oder Datenwissenschaftler sind erforderlich
- Ein Bachelor-Abschluss in einem analytischen Fachbereich wie Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik, Finanzen oder Computerprogrammierung wird dringend bevorzugt
- Erfahrung mit Datenmanipulations- und Visualisierungstools wie Tableau.
- Ein nachgewiesenes Verständnis von Datenbank- und Analysetools wie PostgreSQL und Excel, einschließlich nachgewiesener analytischer Fähigkeiten zur Lösung von Geschäftsproblemen.
- Der erfolgreiche Kandidat sollte außerdem ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen und komplexe Konzepte prägnant übersetzen können.
- Am wichtigsten ist, dass diese Person eine positive, teamorientierte Einstellung zeigt, die zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld passt.
Bevorzugte Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung
- Erstellen, Interpretieren und Pflegen komplexer SQL-Abfragen in Redshift oder Tableau.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python oder NodeJS
- Interesse an Nachhaltigkeit und Leidenschaft, einen bedeutenden Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, Verwaltung mehrerer Liefergegenstände bei gleichzeitiger Flexibilität.
Über Resource Innovations
Resource Innovations (RI) ist ein von Frauen geführtes Unternehmen für Energietransformation mit Fokus auf Wirkung. Aufbauend auf unserer Expertise in Energieeffizienz erweitern wir ständig unser Portfolio an sauberen Energielösungen, um Versorgungsunternehmen durch zunehmend komplexe, vernetzte Herausforderungen zu führen. Lastflexibilität. Elektrifizierung. CO2-Reduktion. Mit jedem Schritt treiben wir den Wandel voran.
Resource Innovations ist ein Equal Opportunity Employer, der sich dafür einsetzt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung oder einen anderen geschützten Status. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes hält sich Resource Innovations an die geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen tätig ist.
Vergütung & Leistungen
Resource Innovations bietet wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf den Fähigkeiten, der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten für die Position. Die Vergütungsspanne für das Grundgehalt für diese Position beträgt $65,000-$95,000. Zusätzlich zum Grundgehalt können Mitarbeiter Anspruch auf einen diskretionären Jahresbonus haben. Das angegebene Gehalt stellt die erwartete Vergütung für diese Position dar. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie der Erfahrung, der Ausbildung und dem Standort des Kandidaten ermittelt.
Bei Resource Innovations glauben wir, dass die Unterstützung unserer Mitarbeiter für die Erzielung von Wirkung unerlässlich ist. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Gesundheit, finanzielle Sicherheit und Work-Life-Balance zu fördern. Dazu gehören drei Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr, bezahlte Feiertage, ein 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss, Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, Elternurlaub, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Pendlerleistungen und zusätzliche ergänzende Angebote.
Die Anstellung bei Resource Innovations steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses einer umfassenden Hintergrund- und Referenzprüfung. Sofern für die Position relevant, kann auch ein Drogentest vor der Einstellung erforderlich sein.
Die oben genannte Stellenbeschreibung und die Anforderungen sind nicht als vollständig zu betrachten. Resource Innovations behält sich das Recht vor, jederzeit und ohne Vorankündigung Änderungen oder Anpassungen an Stellenbeschreibungen und/oder Anforderungen vorzunehmen.
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