Kanada
Fastly
Restaurant Brands International
Sr. Manager, Supply Chain Data, Analytics and Systems, Tim Hortons
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
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Über die Stelle
Bereit für Ihren nächsten großen Karriereschritt? Begleiten Sie uns auf unserem Weg, unseren großen Traum zu verwirklichen, die beliebtesten Restaurantmarken der Welt aufzubauen.
Der Sr. Manager, Supply Chain Data, Analytics and Systems, Tim Hortons wird die Gestaltung und Umsetzung der Supply-Chain-Transformation durch Daten und Systeme leiten. Diese strategische, funktionsübergreifende Rolle treibt wirkungsvolle Verbesserungen in der gesamten End-to-End-Lieferkette als Teil des Teams für Supply-Chain-Exzellenz voran. Diese Rolle ist verantwortlich für eine Reihe von Prozessen und Projekten mit Schwerpunkt auf Daten, Analysen und Systemen, um die Netzwerkleistung, Prozesstransformation, Systemunterstützung und operative Effizienz in den Teams Distribution, Planung, Fertigung, Kaffeeoperationen und Kundenservice zu fördern.
Diese Person wird strategisches Denken mit praktischer Analyse, Berichterstattung und Umsetzung verbinden. Durch die Nutzung von Daten, Erkenntnissen, Systemen und branchenüblichen Best Practices werden Möglichkeiten identifiziert, Entscheidungsprozesse beeinflusst und messbare Geschäftsergebnisse erzielt, um unsere Lieferkette zu digitalisieren. Die Rolle erfordert starke Führungsqualitäten im Umgang mit Unklarheiten, bei der Schaffung von Ausrichtung über Funktionen hinweg und bei der Steuerung von Veränderungen im großen Maßstab.
Restaurant Brands International Inc. ist eines der größten Quick-Service-Restaurantunternehmen der Welt mit einem jährlichen Systemumsatz von fast 45 Milliarden US-Dollar und über 32,000 Restaurants in mehr als 120 Ländern und Territorien.
RBI besitzt vier der weltweit bekanntesten und ikonischsten Quick-Service-Restaurantmarken – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®. Diese unabhängig geführten Marken bedienen seit Jahrzehnten ihre jeweiligen Gäste, Franchisenehmer und Gemeinden.
Durch seinen Rahmen „Restaurant Brands for Good“ verbessert RBI nachhaltige Ergebnisse in Bezug auf Lebensmittel, den Planeten sowie Menschen und Gemeinschaften.
RBI engagiert sich für das Wachstum der Marken TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®, indem es deren jeweilige Kernwerte, Mitarbeiter- und Franchisenehmerbeziehungen sowie ihre lange Erfolgsgeschichte in der Gemeindeunterstützung nutzt. Jede Marke profitiert von der globalen Reichweite und den gemeinsam genutzten Best Practices, die sich aus dem Besitz durch Restaurant Brands International Inc. ergeben.
RBI folgt einem 5-Tage-Präsenzarbeitsmodell, um die Zusammenarbeit zu unterstützen.
Kandidaten sollten bereit sein, 5 Tage pro Woche vor Ort in unserem Büro in Toronto, ON, zu arbeiten.
Reisen: Periodische Reisen zwischen Guelph, Oakville und Ancaster ON sowie gelegentliche Reisen zu Distributionszentren, Produktionsstätten oder anderen Standorten in ganz Kanada und den USA, je nach Projektbedarf.
Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Stelle.
#TimHortons
Restaurant Brands International und alle seine verbundenen Unternehmen (zusammen RBI) sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen verfolgen und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch lokale, bundesstaatliche, provinzielle oder föderale Gesetze, Regeln oder Vorschriften geschützt sind, vornehmen. Die Richtlinien von RBI gelten für alle Beschäftigungsbedingungen. Bei Bedarf werden für Bewerber mit Behinderungen Vorkehrungen getroffen.
Was Sie tun werden
- Definieren und Leiten eines Portfolios von wirkungsvollen Initiativen, die auf die strategischen Prioritäten der Lieferkette abgestimmt sind
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Servicelevels, zur Kostensenkung und zur Erhöhung der operativen Widerstandsfähigkeit
- Förderung des Change Managements zur Gewährleistung von Akzeptanz, Verantwortlichkeit und langfristiger Nachhaltigkeit neuer Prozesse und Werkzeuge
- Leiten datengesteuerter Problemlösungen, Nutzung großer Datensätze zur Gewinnung von Erkenntnissen, Identifizierung von Risiken und als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Entwickeln und Validieren von Business Cases, einschließlich finanzieller und operativer Auswirkungsanalysen
- Verantworten und Weiterentwickeln von Berichten auf Führungsebene zu wichtigen KPIs der Lieferkette, einschließlich der Zusammenfassung von Daten, der Vorbereitung von Folien und Kommentaren zu wichtigen Kennzahlen der Lieferkette (Lieferquoten, Service, Kosten, Pünktlichkeit usw.)
- Übersetzen von Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen für die leitende Führungsebene
- Entwerfen, Erstellen und Pflegen von Reporting-Plattformen und Dashboards für die Lieferkette (Power BI, Tableau oder gleichwertig), um Datenintegrität, Konsistenz und für Führungskräfte aufbereitete Visualisierungen über die gesamte Lieferkette hinweg sicherzustellen
- Definieren und Steuern von Datenstandards, KPI-Definitionen und Reporting-Logiken für die Lieferkette, um eine einzige Quelle der Wahrheit über alle Funktionen hinweg sicherzustellen; Zusammenarbeit mit IT und Data Engineering zur Aufrechterhaltung der Datenqualität und Pipeline-Zuverlässigkeit
- Anwenden von Datenmanagementprinzipien, einschließlich Datenmodellierung, Stammdaten und Lifecycle-Governance, um sicherzustellen, dass die Daten der Lieferkette korrekt, strukturiert und einsatzfähig sind
- Bewerten von Möglichkeiten zur Anwendung fortgeschrittener Analysen, KI, machine learning und Prozess-Mining zur Verbesserung von Prognosen, Risikobewertung, Automatisierung und Entscheidungsfindung
- Verantworten der Technologie-Roadmap der Lieferkette, Übersetzen von Geschäftsanforderungen in priorisierte Systemverbesserungen und Implementierungspläne
- Zusammenarbeit mit IT, Data Engineering, Anbietern und Systemintegratoren zur Bereitstellung skalierbarer Lösungen, Aufrechterhaltung der Systemleistung und Förderung der Akzeptanz in den Bereichen Distribution, Supply Planning, Fertigung und Kaffeeoperationen
- Identifizieren und Automatisieren manueller Prozesse in der Lieferkette zur Verbesserung der Effizienz, Datenintegrität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung
- Verwalten von Beziehungen zu Technologieanbietern und Systemintegratoren; Unterstützung bei Vertragsprüfungen, Leistungsmanagement und Eskalationslösungen in Zusammenarbeit mit IT und Rechtsabteilung
- Leiten komplexer, mehrstufiger Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, Sicherstellen klarer Zeitpläne, Governance, Risiken, Verantwortlichkeiten und Geschäftsergebnisse
- Förderung der Abstimmung von Stakeholdern, Lösung von Problemen, Leistungsverfolgung und Berichterstattung für Führungskräfte zu Projekten
- Leiten, Coachen und Unterstützen von direkten Mitarbeitern, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Analyse und im Stakeholder-Management aufzubauen
- Fungieren als wichtiger Vermittler zwischen Supply Chain, Operations, Beschaffung, IT, Finanzen, Recht, externen Partnern und anderen Teams nach Bedarf
- Beeinflussen funktionsübergreifender Teams und leitender Stakeholder ohne direkte Autorität, um Entscheidungen zu beschleunigen und Hindernisse zu beseitigen
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Supply Chain Data, Analytics und Systems Implementation, Consulting oder Projekt-/Programmmanagement mit wachsendem Verantwortungsbereich und Führungserfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen in unklaren Umgebungen zu leiten und mehrere Prioritäten zu verwalten, während messbare Geschäftsergebnisse erzielt werden
- Starke strategische Denkweise und strukturierte Problemlösungsfähigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme in praktische Lösungen zu übersetzen
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, einschließlich Expertenkenntnissen in Excel, Analyse großer Datensätze, BI/Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Tableau und SQL; Python-Erfahrung für Datenmanipulation, Automatisierung oder Modellierung ist von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, geschäftliche, technische und operative Stakeholder zu verbinden
- Neugier, Eigenverantwortung und ein nachgewiesener Antrieb, Effizienz zu finden und Arbeitsweisen zu verbessern
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
- Bachelor-Abschluss erforderlich, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lieferkettenmanagement, Data Science oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in der Nutzung von Analyse- und Lieferketten-Systemen zur Förderung operativer Verbesserungen, wie z. B. ERP/SAP, WMS, TMS und Planungstools, mit Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen und der Unterstützung von Projekten zur digitalen Transformation oder Implementierung
Das erwartete Gehalt liegt bei $125,000 - $150,000 CAD. Das Grundgehalt für diese Position kann je nach relevanten Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Standort und Fähigkeiten variieren.
Diese Position ist berechtigt, am jährlichen ermessensabhängigen Bonusplan des Unternehmens teilzunehmen, vorbehaltlich der Bedingungen des Anreizprogramms, basierend auf individuellen und Unternehmensleistungsmetriken. Diese Position kann auch Anspruch auf zusätzliche Vergütung in Form von aktienbasierter Vergütung gemäß dem langfristigen Anreizplan des Unternehmens haben.
Die Leistungen an allen unseren globalen Standorten konzentrieren sich auf das physische, geistige und finanzielle Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und fortschrittliche Leistungen, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter bei der Familienerweiterung unterstützt, kostenloser Telemedizin und Unterstützung für die psychische Gesundheit.
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