Temple Health
Revolutional, LLC
SQL-Entwickler
Stellenbeschreibung
Revolutional liefert fortschrittliche Technologielösungen und Missionsunterstützung für Bundesbehörden in den Bereichen Zivilschutz, Gesundheit und nationale Sicherheit. Wir setzen moderne Fähigkeiten ein, darunter KI/ML, Cloud, Cybersicherheit und IT-Modernisierung, um komplexe Herausforderungen zu lösen, schnellere und sicherere Abläufe zu ermöglichen und messbare Missionsergebnisse zu erzielen.
Wir definieren neu, wie Bundestechnologie entwickelt und bereitgestellt wird, indem wir mit einer Produktmentalität arbeiten und Geschwindigkeit, Eigenverantwortung sowie Ausführung über Bürokratie stellen.
Revolutional liefert fortschrittliche Technologielösungen und Missionsunterstützung für Bundesbehörden in den Bereichen Zivilschutz, Gesundheit und nationale Sicherheit. Wir setzen moderne Fähigkeiten ein, darunter KI/ML, Cloud, Cybersicherheit und IT-Modernisierung, um komplexe Herausforderungen zu lösen, schnellere und sicherere Abläufe zu ermöglichen und messbare Missionsergebnisse zu erzielen.
Wir definieren neu, wie Bundestechnologie entwickelt und bereitgestellt wird, indem wir mit einer Produktmentalität arbeiten und Geschwindigkeit, Eigenverantwortung sowie Ausführung über Bürokratie stellen.
Revolutional sucht einen qualifizierten SQL-Entwickler für den Entwurf, die Entwicklung und die Optimierung sicherer, hochleistungsfähiger Datenbanklösungen zur Unterstützung unternehmenskritischer Bundesanwendungen.
In dieser praxisorientierten Rolle arbeiten Sie an der Datenbankentwicklung, Leistungsoptimierung und Cloud-Modernisierungsinitiativen, einschließlich der Migration von Legacy-Datenbanken zu AWS RDS und Aurora PostgreSQL. Sie arbeiten mit Anwendungsentwicklern, Infrastrukturingenieuren und Sicherheitsteams zusammen, um zuverlässige, skalierbare Datenlösungen bereitzustellen, die den Sicherheits- und Governance-Anforderungen des Bundes entsprechen.
Der ideale Kandidat kombiniert fundierte SQL-Entwicklungsexpertise mit einer lösungsorientierten Denkweise, einem Fokus auf Leistung sowie der Fähigkeit, komplexe Datenbankumgebungen zu verbessern und zu modernisieren.
Hier bei Revolutional freuen wir uns, wiederholt für unsere herausragende Arbeitskultur, die innovative Arbeit, die wir leisten, und die Mitarbeiter in unserem Team, die jeden Tag einen Unterschied machen, anerkannt worden zu sein. Einige dieser Anerkennungen umfassen:
- Anerkannt als einer der Top 20 "Best Place to Work in Virginia"
- Empfänger des HireVets Gold Medallion des Arbeitsministeriums
- Great Place to Work-Zertifizierung seit fünf Jahren in Folge
- Ein Fantastic 50-Unternehmen der Virginia Chamber of Commerce
- Ein Tech 100-Unternehmen des Northern Virginia Technology Council
- Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen seit elf Jahren
- Zweifacher Gewinner des SBA SBIR Tibbett's Award
- Virginia Values Veterans (V3)-Zertifizierung
Wir wissen, dass jeder Teil unseres Erfolgs das Ergebnis unserer Teams aus hart arbeitenden, motivierten und innovativen Fachleuten ist, die stolz darauf sind, sich Teil der Revolutional-Familie zu nennen! Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einer familienorientierten Kultur und einem dynamischen, produktiven Arbeitsumfeld bieten wir allen Vollzeitmitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
Besuchen Sie unser Revolutional | LinkedIn-Profil, um mehr darüber zu erfahren, wer wir sind und ob wir der richtige nächste Schritt für Ihre Karriere sind!
Standort: Remote
Anstellungsart: Vollzeit
Gehaltsrahmen: $90-103k je nach Erfahrung
Sicherheitsüberprüfung: Die Fähigkeit, eine Public Trust-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich; eine aktive Public Trust-Freigabe wird bevorzugt
Staatsbürgerschaft: US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich
Technische Umgebung
- Datenbanktechnologien: PostgreSQL, SQL, relationale Datenbankmanagementsysteme
- Cloud-Plattformen: AWS RDS, Amazon Aurora PostgreSQL
- Entwicklung: SQL-Abfragen, gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Views, Abfrageoptimierung
- Sicherheit: Datenbankzugriffskontrollen, Datenschutz, Sicherheits- und Governance-Standards des Bundes
- Bereitstellungspraktiken: Datenbankmigrationen, Performance-Tuning, CI/CD, Agile Entwicklung
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Revolutional ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Genetik. Revolutional ergreift und wird affirmative Maßnahmen ergreifen, um Menschen mit Behinderungen und geschützte Veteranen einzustellen und beruflich zu fördern. Um die oben genannte Arbeit erfolgreich auszuführen, muss eine Person über die aufgeführten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen; die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung mitbringen; und in der Lage sein, jede wesentliche Pflicht und Verantwortung zufriedenstellend zu erfüllen. Andere Aufgaben zusätzlich zu den aufgeführten können nach Bedarf zugewiesen werden, um geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Angemessene Vorkehrungen werden getroffen, um es einem Bewerber mit einer Behinderung zu ermöglichen, sich erfolgreich zu bewerben und/oder die wesentlichen Pflichten der Arbeit zu erfüllen. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie bitte HR@revolutional.com.
„Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal“-Poster | U.S. Equal Employment Opportunity Commission
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen, gespeicherter Prozeduren, Funktionen und Views zur Unterstützung von Unternehmensanwendungen und Datenverarbeitungsanforderungen.
- Analyse der Datenbankleistung, Fehlerbehebung bei Engpässen und Implementierung von Verbesserungen hinsichtlich Abfrageeffizienz, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Unterstützung von Datenbankmodernisierungs- und Migrationsinitiativen, einschließlich der Umstellung von Legacy-Datenbanken auf AWS RDS und Aurora PostgreSQL.
- Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Integration von Datenbankfunktionalitäten, Optimierung des Datenzugriffs und Unterstützung der Anwendungsleistung.
- Implementierung von Best Practices für die Datenbanksicherheit, einschließlich Zugriffskontrollen, Datenschutz und Einhaltung der Sicherheits- und Governance-Standards des Bundes.
- Fehlerbehebung und Lösung von Datenbankproblemen in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen.
- Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Datenwörterbüchern, Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und operativen Runbooks.
- Teilnahme an Code-Reviews, Förderung von Standards in der Datenbankentwicklung und Bereitstellung technischer Anleitung für Junior-Entwickler.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen, Systemzuverlässigkeit und Modernisierungsziele.
Was Sie mitbringen (Anforderungen)
Grundlegende Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Zertifizierungen und Berufserfahrung.
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der SQL-Entwicklung zur Unterstützung von Unternehmensanwendungen oder Datenbankumgebungen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Bundesbehörden, Regierungsauftragnehmern oder ähnlich regulierten Umgebungen.
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Fähigkeit, eine Public Trust-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Technische Fähigkeiten
- Starke Kenntnisse in der SQL-Entwicklung, einschließlich komplexer Abfragen, gespeicherter Prozeduren, Funktionen, Views und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung in der Fehlerbehebung bei Datenbankleistungsproblemen und der Optimierung der Datenverarbeitungseffizienz.
- Verständnis von relationalem Datenbankdesign, Datenintegrität und Best Practices der Datenbankentwicklung.
- Kenntnisse in Datenbanksicherheit, Zugriffskontrollen und Anforderungen an die Daten-Governance.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklungs-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams.
- Fähigkeit, klare technische Dokumentationen zur Unterstützung der Systemwartung, der operativen Kontinuität und der Compliance zu erstellen.
Kernkompetenzen
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz bei der Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen.
- Praxisorientierter, detailorientierter Ansatz bei der Datenbankentwicklung und Leistungsverbesserung.
- Starke Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht für Codequalität, Zuverlässigkeit und Bereitstellung.
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in technischen Teams.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem terminorientierten Umfeld zu verwalten.
Wünschenswert (Differenzierungsmerkmale)
- Erfahrung bei der Migration von Legacy-Datenbanken zu AWS RDS oder Aurora PostgreSQL.
- Erfahrung mit Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL oder anderen relationalen Datenbankplattformen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Datenbankbereitstellungen und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen IT-Service-Management-Plattformen.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler oder Scrum-Entwicklungsteams.
- Traditionelle und HSA-fähige Krankenversicherungspläne
- 100% arbeitgeberfinanzierte Zahn- und Augenversicherungsoptionen
- 100% arbeitgeberfinanzierte STD-, LTD- und Lebensversicherungen
- 5% 401(k)-Unternehmenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsoptionen
- Bezahlte Feiertage und PTO-Ansammlungspläne
- Bezahlter Elternurlaub
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
- Team- und unternehmensweite Veranstaltungen, Anerkennung und Wertschätzung – und vieles mehr!
