Principal Software Engineer, Test Automation - League of Legends

Riot-Ingenieure bringen tiefes Wissen in spezifischen technischen Bereichen mit, schätzen aber auch die Möglichkeit, in einer Vielzahl breiterer Domänen zu arbeiten. Als Softwareentwickler arbeiten Sie sowohl mit neuen als auch mit aktuellen Technologien und entwickeln innovative Lösungen, um hochvolumige Hindernisse zu überwinden und Spielerwert zu liefern.

Als Principal Software Engineer im League of Legends Quality Team definieren und treiben Sie die technische Vision für unsere Kernautomatisierungs-Frameworks voran und stellen die höchsten Qualitätsstandards im gesamten League of Legends-Ökosystem sicher. Ihre Arbeit wird Ingenieure in mehreren Initiativen – von Gameplay-Mechaniken bis zur Skin-Entwicklung – unterstützen, indem sie zuverlässige, skalierbare Frameworks bereitstellen, die effiziente und robuste Testpraktiken unterstützen.

In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Engineering Manager und spielen eine Schlüsselrolle in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und QA bei Riot zusammen, um Qualitäts-Frameworks und Workflows abzustimmen, die Entwicklererfahrung zu verbessern und die Gesamtqualität unserer Produkte zu steigern.

Wir verwenden hauptsächlich C++ für Spiel- und Tooling-Logik und Python zur Steuerung unserer Testautomatisierungs- und Validierungssysteme.

Für diese Rolle werden Sie durch handwerkliche Expertise, einen kollaborativen Geist und Entscheidungsfindung, die die Freude der Spieler in den Vordergrund stellt, erfolgreich sein. Wir werden uns Ihre bisherigen Studien, Erfahrungen und Ihre persönliche Beziehung zu Spielen ansehen. Wenn Sie Spielerempathie verkörpern und sich um die Erfahrungen der Spieler kümmern, könnte dies Ihre Rolle sein!

Riot legt Wert auf Work-Life-Balance, was sich in unserer offenen Richtlinie für bezahlte Freistellung und anderen Vergünstigungen wie flexiblen Arbeitszeiten zeigt. Wir bieten Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungen, Elternurlaub für Sie, Ihren Ehepartner/Lebenspartner und Kinder sowie eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Benefits-Seiten riotgames.com/en/work-with-us/overview.

Es ist unsere Politik, allen Bewerbern und Mitgliedern von Riot Games, Inc. gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Riot Games trifft angemessene Vorkehrungen für behinderte und eingeschränkte Rioter und diskriminiert nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Vorstrafen oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes- und Landesrecht geschützt ist. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht übereinstimmt, einschließlich des California Fair Chance Act, der City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, der San Francisco Fair Chance Ordinance und des Washington Fair Chance Act.

Gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance können die folgenden Kernaufgaben eine Grundlage für die Disqualifizierung von Kandidaten mit relevanten Vorstrafen darstellen:

Diese Aufgaben stehen in direktem Zusammenhang mit wesentlichen Betriebs-, Sicherheits-, Vertrauens- und Compliance-Verpflichtungen innerhalb unserer Organisation. Bitte beachten Sie, dass sich die Aufgaben aufgrund von Geschäftsanforderungen weiterentwickeln können und bei Bedarf zusätzliche Verantwortlichkeiten zugewiesen werden können, um die betriebliche Effizienz und Sicherheit aufrechtzuerhalten.