Staff Software Engineer, Build Platforms - VALORANT

Riot-Ingenieure bringen tiefes Wissen in spezifischen technischen Bereichen mit, schätzen aber auch die Möglichkeit, in vielen breiteren Domänen zu arbeiten. Als Softwareingenieur werden Sie sich auch in Projekte vertiefen, die sich auf den Teamzusammenhalt und abteilungsübergreifende Ziele konzentrieren. Sie werden ohne Autorität führen und anderen Ingenieuren eine klare Veranschaulichung außergewöhnlicher Ingenieurskunst bieten.

VALORANT ist Riots Interpretation eines charakterbasierten taktischen Shooters (erfahren Sie hier mehr über VALORANT: playvalorant.com/en-us/).

Als Staff Softwareingenieur

im VALORANT Build Platforms-Team entwickeln und verbessern Sie die Technologien, die es uns ermöglichen, VALORANT in die Hände unserer Spieler zu liefern. Sie werden den Iterationsfluss für Hunderte von Entwicklern, darunter Designer, Künstler und Ingenieure, verbessern. Sie werden als Pipeline-bewusster Problemlöser im Unreal-Entwicklungsökosystem fungieren und Reibungsverluste bei der lokalen Entwicklung, Validierung, Cook, Release und CI reduzieren. Ihre Arbeit wird eine kritische Grundlage für Teams auf der ganzen Welt bilden, wenn sie die Spieler mit neuen Funktionen, Skins, Karten und Agenten begeistern.

Für diese Rolle werden Sie durch handwerkliche Expertise, einen kooperativen Geist und Entscheidungsfindung, die die Freude der Spieler priorisiert, erfolgreich sein. Wir werden uns Ihre bisherigen Studien, Erfahrungen und Ihre persönliche Beziehung zu Spielen ansehen. Wenn Sie Spieler-Empathie verkörpern und sich um die Erfahrungen der Spieler kümmern, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein!

Riot konzentriert sich auf die Work-Life-Balance, was sich in unserer offenen bezahlten Urlaubsregelung und anderen Vergünstigungen wie flexiblen Arbeitszeiten zeigt. Wir bieten Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungen, Elternurlaub für Sie, Ihren Ehepartner/Lebenspartner und Kinder sowie eine 401k mit Unternehmenszuschuss. Informieren Sie sich auf unseren Benefits-Seiten riotgames.com/en/work-with-us/overview für weitere Informationen.

Es ist unsere Politik, allen Bewerbern und Mitgliedern von Riot Games, Inc. gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Riot Games trifft angemessene Vorkehrungen für behinderte und eingeschränkte Rioter und diskriminiert nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Vorstrafen oder jeder anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes- und Landesrecht geschützt ist. Wir berücksichtigen für die Beschäftigung alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht übereinstimmt, einschließlich des California Fair Chance Act, der City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, der San Francisco Fair Chance Ordinance und des Washington Fair Chance Act.

Gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance können die folgenden Kernaufgaben eine Grundlage für den Ausschluss von Kandidaten mit relevanten Vorstrafen bilden:

Diese Aufgaben stehen in direktem Zusammenhang mit wesentlichen Betriebs-, Sicherheits-, Vertrauens- und Compliance-Verpflichtungen innerhalb unserer Organisation. Bitte beachten Sie, dass sich die Aufgaben je nach Geschäftsanforderungen weiterentwickeln können und bei Bedarf zusätzliche Verantwortlichkeiten zugewiesen werden können, um die betriebliche Effizienz und Sicherheit aufrechtzuerhalten.