Senior Staff Security Engineer, Product Security

Bei Ripple bauen wir an einer Welt, in der sich Werte so bewegen wie heute Informationen. Das ist groß, das ist kühn, und wir tun es bereits. Mit unseren Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen größere wirtschaftliche Fairness und Möglichkeiten für mehr Menschen, an mehr Orten auf der ganzen Welt. Und wir können die beste Arbeit unserer Karriere leisten und unsere Fähigkeiten erweitern, umgeben von Kollegen, die uns den Rücken stärken.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Wirkung zu sehen und unglaubliche Karrierewachstumschancen zu erschließen, schließen Sie sich uns an und schaffen Sie Werte für die reale Welt.

Als Senior Staff Security Engineer werden Sie einer der ranghöchsten technischen Sicherheitsexperten von Ripple sein, der an der Schnittstelle von Anwendungssicherheit, Cloud-Infrastruktursicherheit und sicherer Softwarebereitstellung tätig ist. Diese Rolle besteht darin, die technische Messlatte höher zu legen und die Sicherheitslage von Ripple zu erweitern, während die Engineering-Organisation über neue Produkte, neue Architekturen und eine zunehmend ausgefeilte Bedrohungslandschaft skaliert.

Sie werden als dedizierter Security Engineering Partner für Ripple Treasury fungieren. Sie werden die technische Richtung für Produkt- und Infrastruktursicherheit leiten und mit den Produkt- und Engineering-Teams von Ripple zusammenarbeiten, um sicheres Design, Bedrohungsmodellierung, Schwachstellenmanagement und Cloud-Sicherheitsarchitektur voranzutreiben.

WER WIR SIND

Leisten Sie Ihre beste Arbeit *

Kontrollieren Sie Ihre Finanzen *

Kümmern Sie sich um sich selbst *

Andere gängige Bezeichnungen für diese Rolle: Security Architecture, Security Engineering Lead

Für Positionen, die in Kalifornien angesiedelt sein werden, liegt die jährliche Gehaltsspanne für diese Position unterhalb der angegebenen Werte. Die tatsächlichen Gehälter können je nach zahlreichen Faktoren variieren, darunter unter anderem die individuelle Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers für die Position. Diese Spanne beinhaltet keine Aktienoptionen oder zusätzliche Vergütungen wie Boni oder Provisionen.

$232,000—$310,000 USD --------------------------------------------------------------------------------

Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team aufzubauen. Wir diskriminieren qualifizierte Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Militärstatus oder einer anderen Eigenschaft, die durch lokale Gesetze oder Verordnungen geschützt ist.

Bitte finden Sie hier unsere Bewerber-Datenschutzhinweise für Kalifornien, Großbritannien/EU, Singapur, DIFC, ADGM, Australien und die Schweiz ripple.com/legal/applicant-privacy-notice/ zur Referenz. --------------------------------------------------------------------------------

• Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten *

• Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und etwas bewirken können. Ein Budget für berufliche Weiterentwicklung zur Unterstützung anderer Lernformen. *

• Gedeihen Sie in einer Umgebung, in der jeder Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Herkunft oder Kultur, ein respektierter, geschätzter und befähigter Teil des Teams ist. *

• Persönliche Zusammenarbeit für wichtige Momente ist wichtig für unsere Kultur, und wir geben Managern und Teams die Flexibilität zu entscheiden, an welchen 10+ Tagen im Monat sie ins Büro kommen. *

• Zweiwöchentliches unternehmensweites Meeting – Geschäftsaktualisungen und eine „Ask Me Anything“-Diskussion mit unserem Führungsteam *

• Wir kommen für wichtige Momente zusammen, darunter Team-Offsites, Teambuilding-Aktivitäten, Happy Hours und mehr!

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktienoptionen *

• Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familienplanung und Familienunterstützung abdecken *

• Abgleich von Mitarbeiter-Spenden *

• Zuschuss für Mobiltelefone

• R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können *

• Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche Präsenz- und virtuelle Programme *

• Großzügige Urlaubsregelung – arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um sich bei Bedarf freizunehmen *

• Branchenführende Elternurlaubsregelungen. Familienplanungsleistungen. *

• Kostenlose Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit Premium-Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen

Die oben aufgeführten Leistungen gelten für Vollzeitmitarbeiter. --------------------------------------------------------------------------------