Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
Robert Half
ATI HRFS Projektmanager III (Contract Talent)
Vereinigte Staaten
San Ramon, California, United States
AWS
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Wer wir sind
Robert Half sucht einen Projektmanager III - Scrum Lead im Bereich Application Technology and Innovation (ATI), der HR und Financial Solutions (HRFS) unterstützt. Diese Rolle bietet agile Führung und Lieferkoordination für ein oder mehrere Technologie-Lieferteams und hilft den Teams bei der Planung, Ausführung, Kommunikation und kontinuierlichen Verbesserung in einer komplexen Unternehmensumgebung. Diese Position erfordert eine hochmotivierte Person mit starker emotionaler Intelligenz; ein echter Self-Starter mit nachgewiesener Erfahrung in schnell wachsenden, dynamischen Organisationen. Der erfolgreiche Kandidat wird die Fähigkeit haben, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, Prozesse zu gestalten, bei Verhandlungen über Release-Inhalte zu unterstützen, Prozesse für technische Bewertungen neuer Anforderungen zu überwachen, detailorientiert zu sein und mehrere Prozesse gleichzeitig zu managen. Der PM III - Scrum Lead kombiniert Scrum-Führung mit praktischer Projektmanagement-Disziplin. Die Rolle unterstützt die SAFe- und Agile-Ausführung, stärkt die Transparenz der Lieferung, managt Risiken und Abhängigkeiten und arbeitet mit Projektmanagern, Engineering, Qualität, Business, Anwendungsleitung und anderen Technologiepartnern zusammen, um Ausrichtung und vorhersehbare Ergebnisse zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
Was Sie tun werden
- Effektive Agile- und SAFe-Teamveranstaltungen moderieren, die Planung, Lieferung, Inspektion, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.
- Teams in praktischen agilen Verhaltensweisen coachen, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Transparenz und den Lieferfluss verbessern.
- PI Planning und Release-Planung unterstützen, indem Sie helfen, Teamkapazitäten, Ziele, Risiken, Abhängigkeiten und Bereitschaftsanforderungen zu klären.
- PM III-Level-Lieferdisziplin anwenden, um Planung, Meilensteinbewusstsein, Nachverfolgung von Aktionspunkten, Entscheidungsverfolgung und Ausrichtungsabstimmung zu unterstützen.
- Koordination zwischen Teams und Partnern, um Klarheit über Prioritäten, Umfang, Übergaben, Abhängigkeiten, Zeitpläne und Lieferzusagen zu gewährleisten.
- Sicherstellen, dass Liefergespräche ergebnisorientiert und organisiert sind und durch klare Verantwortlichkeiten und nächste Schritte unterstützt werden.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsteams, um die messbaren Geschäftsvorteile der zukünftigen Programme zu verstehen und an die HRFS-Teams zu kommunizieren.
- Objektive, regelmäßige und genaue Projektstatusberichte für Stakeholder veröffentlichen.
- Besprechungen moderieren, um Zweck, Ablauf, Teilnahme und Nachverfolgung zu optimieren.
- Ergebnisse durch hochwirksame Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation optimieren.
- Präzise, genaue Lieferaktualisierungen bereitstellen, die Fortschritte, Risiken, Probleme, Abhängigkeiten, benötigte Entscheidungen und empfohlene nächste Schritte kommunizieren.
- Qualität von Jira und Berichtsdaten fördern, damit Teams und Führungskräfte zuverlässige Einblicke in Arbeit, Kapazität, Liefergesundheit und Trends haben.
- Team-spezifische Lieferinformationen in Stakeholder-Kommunikationen übersetzen, die Ausrichtung und fundierte Entscheidungsfindung unterstützen.
- Hindernisse, Risiken, Probleme und teamübergreifende Abhängigkeiten identifizieren, verfolgen und bei deren Lösung unterstützen, die die Lieferergebnisse beeinträchtigen könnten.
- Bedenken frühzeitig eskalieren mit klaren Auswirkungen, Verantwortlichkeiten, Minderungsoptionen und Zeitüberlegungen.
- Release-Bereitschaft unterstützen, indem Teams bei der Koordination von Checkpoints, Demos, Testbereitschaft, Nachverfolgungen und Lieferkommunikationen geholfen wird.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Projektmanagern, Engineering, Qualität, Business, Anwendungsleitung, Anbietern und anderen Technologie-Teams, um gemeinsame Verantwortung zu fördern.
- Kontinuierliche Verbesserung durch Retrospektiven, datengestützte Erkenntnisse und praktische Änderungen fördern, die Fluss, Vorhersehbarkeit, Qualität und Teamgesundheit verbessern.
- Einfluss ohne direkte Autorität ausüben, indem Vertrauen aufgebaut, Klarheit geschaffen und Teams geholfen wird, von der Diskussion zur Lösung zu gelangen.
- Teams sind um klare Prioritäten, effektive agile Zeremonien und sichtbare Lieferzusagen organisiert.
- Führungskräfte und Stakeholder haben zuverlässige Einblicke in Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten, Kapazitäten und Liefergesundheit.
- Hindernisse und teamübergreifende Abhängigkeiten werden frühzeitig identifiziert, klar kommuniziert und bis zur Lösung verwaltet.
- Teams zeigen im Laufe der Zeit stärkere Zusammenarbeit, Vorhersehbarkeit, Fluss, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung.
Erforderliche Qualifikationen
Was Sie benötigen
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt, oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in einer Scrum Lead-, Agile Delivery Lead-, Projektmanager- oder ähnlichen Technologie-Lieferrolle.
- Umfassende Kenntnisse von Agile, Scrum und SAFe-Praktiken mit Erfahrung in der Unterstützung von Planung und Lieferausführung.
- Erfahrung mit Jira oder ähnlichen Agile-Arbeitsmanagement-Tools zur Unterstützung von Lieferverfolgung, Berichterstattung und Teamtransparenz.
- Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit technischen Teams, Geschäftspartnern, Anbietern und Stakeholdern auf Senior-Ebene.
- Starke Fähigkeiten in Moderation, Organisation, Problemlösung, Priorisierung und Einflussnahme.
- Agile-Zertifizierung wie CSM, PSM, SSM, SASM oder gleichwertig.
- Erfahrung in einer skalierten agilen Umgebung, einschließlich PI Planning und management von teamübergreifenden Abhängigkeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen, Modernisierungsinitiativen, HR- oder Finanztechnologie, Cloud-Plattformen, Datenplattformen oder Shared-Service-Lösungen.
- Allgemeines Verständnis von DevOps, CI/CD, AWS oder modernen Anwendungsbereitstellungskonzepten.
Kernkompetenzen
Der typische Stundenlohn für diese Position ist unten angegeben und verhandelbar, abhängig von Erfahrung und Standort.
$52.40 - $79.33
Robert Half Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. M/W/Behinderung/Veteran
Als Teil des Einstellungsprozesses für die Corporate Services-Einrichtung von Robert Half ist jedes Stellenangebot an den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundprüfung gebunden.
Unsere Recruiter nutzen ihre Expertise und möglicherweise KI zur Unterstützung bei der Bewertung von Kandidaten.
Robert Half verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit gleichen Beschäftigungschancen zu sein und bietet allen Stellensuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie glauben, dass Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um eine Stellenausschreibung zu suchen oder sich auf eine Stelle zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an HRSolutions@roberthalf.com oder rufen Sie 1.855.744.6947 an, um Unterstützung zu erhalten.
Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail Folgendes an:
- Die spezifische Unterkunft, die zur Vervollständigung des Einstellungsantrags angefordert wird.
- Die Standorte (Stadt, Bundesland), auf die Sie sich bewerben möchten.
Für Stellen in San Francisco, CA: Robert Half wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance entspricht.
Für Stellen in Los Angeles County, CA: Robert Half wird qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- oder Verurteilungsnachweisen gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und dem California Fair Chance Act für die Beschäftigung berücksichtigen.
Leistungen sind für freiberufliche/temporäre Fachkräfte verfügbar, einschließlich Kranken-, Augen- und Zahnversicherung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung. Eingestellte freiberufliche/temporäre Fachkräfte sind auch berechtigt, sich für unseren 401(k) Plan anzumelden. Besuchen Sie roberthalf.gobenefits.net für weitere Informationen.
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