MANTECH
Robertson, Anschutz, Schneid, Crane & Partners, PLLC
Wir suchen eine erfahrene und hochqualifizierte IT-Fachkraft, die unser Helpdesk-Team in unserer Zentrale verstärkt. Der Helpdesk-Techniker der Stufe III ist eine leitende technische Ressource für das Unternehmen, die komplexe Eskalationen bearbeitet, fortgeschrittene technische Probleme löst und die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung der IT-Umgebung der Kanzlei unterstützt.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung fortgeschrittener Fehlerbehebung und technischer Anleitung im gesamten Unternehmen, während sie die IT-Infrastruktur, das Endpunktmanagement, die Systemadministration und technologiebezogene Projekte unterstützt. Der Techniker der Stufe III arbeitet eng mit den Technikern der Stufen I und II zusammen, hilft bei der Lösung schwieriger Vorfälle, verbessert Supportprozesse und entwickelt die technischen Fähigkeiten des breiteren IT-Teams.
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Support, starke technische Fehlerbehebungs- und Analysefähigkeiten sowie nachgewiesene Expertise in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Hardware- und Software-Fehlerbehebung, Druckerverwaltung, IP-Telefonsystemen, Computer-Imaging und -Bereitstellung sowie Netzwerkdiagnose. Erfahrung in der Administration von Enterprise-IT-Umgebungen und der Leitung technischer Projekte ist sehr wünschenswert.
Mit zunehmender Erfahrung, Ausbildung und Leistungsbeständigkeit der Mitarbeiter können Beförderungsmöglichkeiten entstehen. Unsere Kanzlei pflegt ein kollegiales Arbeitsumfeld, das interne Beförderung, Schulung und berufliche Weiterentwicklung priorisiert.
Montag–Freitag. Diese Position kann einer der folgenden Schichten zugeordnet werden:
Schichtzuweisung basierend auf Geschäftsanforderungen.
Diese Position erfordert Reisen zu unseren Satellitenbüros nach Bedarf (ca. 5% Reiseanteil).
Ein Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Gleichwertige Berufserfahrung und nachgewiesene technische Expertise können berücksichtigt werden.
Kandidaten mit einer oder mehreren der folgenden Zertifizierungen werden bevorzugt:
Fortgeschrittene Zertifizierungen und relevante Erfahrung in der Administration von Enterprise-IT-Umgebungen sind von Vorteil.
Robertson, Anschutz, Schneid, Crane & Partners, PLLC ist eine nationale Anwaltskanzlei, die sich auf Gläubigerrechte und Immobilienrecht spezialisiert hat und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an wirkungsvollen Rechtsangelegenheiten in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial zu arbeiten. RASCP fördert eine kollaborative, leistungsorientierte Kultur, in der Mitarbeiter befähigt werden, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen, zu bedeutsamen Kundenergebnissen beizutragen und ihre Fähigkeiten in einem sich schnell entwickelnden Rechtsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mitarbeiter profitieren von der Auseinandersetzung mit komplexen, wirkungsvollen Rechtsangelegenheiten, was Möglichkeiten für berufliches Wachstum, Spezialisierung und langfristige Karriereentwicklung in einem dynamischen und wesentlichen Sektor der Rechtsbranche schafft.
Mit einem Team von über 1,400 Fachleuten, die in 30 Bundesstaaten tätig sind, hat RASCP einen starken Ruf für die Bereitstellung innovativer, effizienter und ergebnisorientierter Rechtslösungen in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, Insolvenz, Prozessführung, Compliance und Immobilienangelegenheiten. RASCP kombiniert die Ressourcen und Reichweite einer großen Organisation mit einem kundenorientierten Boutique-Ansatz, der es den Teams ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und gleichzeitig starke Anwalt-Mandanten-Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler