Principal Program Protection Engineer (Embedded Software Engineer)

Datum der Veröffentlichung: 2026-07-08

Land: Vereinigte Staaten von Amerika

Standort: US-MA-TEWKSBURY-TB3 ~ 50 Apple Hill Dr ~ CONCORD BLDG, Tewksbury Tb3 300 Concord

Position Rollentyp: Vor Ort

Bitte stellen Sie sicher, dass der unten definierte Rollentyp für Ihre Bedürfnisse geeignet ist, bevor Sie sich auf diese Stelle bewerben. Diese Position ist wie folgt klassifiziert:

Vor Ort: Mitarbeiter, die in Vor-Ort-Positionen arbeiten, werden hauptsächlich vor Ort arbeiten.

Dies gilt für alle Produktions- und Wartungsmitarbeiter, da diese für die Entwicklung unserer Produkte unerlässlich sind.

Als Teil unseres Engagements für einen sicheren Einstellungsprozess können Kandidaten gebeten werden, ausgewählte Schritte des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Standorte teilzunehmen, unabhängig davon, ob die Rolle als On-Site, Hybrid oder Remote ausgewiesen ist.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 107,500 USD - 204,500 USD.

Die angegebene Gehaltsspanne ist eine nach bestem Wissen und Gewissen erstellte Schätzung, die für alle Erfahrungsstufen repräsentativ ist. RTX berücksichtigt bei der Abgabe eines Angebots mehrere Faktoren, darunter unter anderem die Rolle, die Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung des Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die Schlüsselqualifikationen.

Diese Stelle ist eine US-basierte Stelle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium wohnt, gelten die entsprechenden Gehaltsstrukturen und Leistungen.

RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster ungefähr 40 Tage nach dem Datum der Veröffentlichung schließt. Faktoren wie der Bewerberfluss und die geschäftlichen Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen geltenden staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse. RTX bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

Datenschutzrichtlinie und Bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen.

Staatsbürgerschafts-, US-Personen- oder aufenthaltsrechtliche Anforderungen: Die Fähigkeit, eine von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.

Art der Sicherheitsfreigabe: DoD-Freigabe: Secret

Status der Sicherheitsfreigabe: Aktive und bestehende Sicherheitsfreigabe erforderlich ab Tag 1

Die Abteilung Software Security Sensors and Effectors des Software Product Assurance Center sucht eine hochqualifizierte Person, die unser Softwareteam verstärkt, wo Sie agile Entwicklungstechniken auf eingebetteten Zielsystemen anwenden, um kontinuierlich kritische Fähigkeiten für den Krieger zu entwickeln und bereitzustellen. Wir streben nach technischer Exzellenz, indem wir auf ein Arbeitskräftepotenzial zurückgreifen, dessen Wissensbasis und Erfahrung das gesamte Spektrum moderner Computersprachen und Plattformen abdeckt.

Als professioneller Embedded-Softwareentwickler wird der Kandidat mit dem Design, der Entwicklung, der Integration und dem Testen von Echtzeit-Embedded-Lösungen mit Anwendungssoftware befasst sein, mit einem Fokus auf die allgemeine Systemintegrität.

In enger Zusammenarbeit mit dem System-Engineering wird die Erstellung von Designkonzepten und Systemarchitekturdokumentationen unterstützt. Unterstützung bei der Zerlegung der Architekturdokumentation zur Erstellung und Zerlegung von Anforderungen, die für Softwareentwicklungsaktivitäten erforderlich sind. Der ideale Kandidat wird auch an technischen Integrationsbesprechungen mit Unterauftragnehmern teilnehmen, um sicherzustellen, dass die ausgewählte Hardware die Hardware- und Softwareanforderungen erfüllt.

Der ideale Kandidat ist dann, einzeln oder als Teil eines Teams, verantwortlich für die Anwendung von Embedded-Prinzipien auf das Design und die Entwicklung von gehärteten Softwareanwendungen. Softwareanwendungen werden mit C und C++ auf einer Vielzahl von Computerplattformen entwickelt, die Linux und andere Echtzeitbetriebssysteme ausführen.

Schließlich wird der ideale Kandidat die Konsistenz zwischen den Teams sicherstellen und auftretende Hindernisse beseitigen.

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, darunter unter anderem Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherung, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, langfristige Arbeitsunfähigkeit, 401(k) Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternurlaub, bezahlte Freizeit und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab und davon, ob die Position einem Tarifvertrag unterliegt.

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizprogramme haben, abhängig von der Ebene der Position und davon, ob sie einem Tarifvertrag unterliegt. Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter unter anderem individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Leistung des Unternehmens.