Vereinigte Staaten
Corelation Inc
RTX
Fullerton, California, United States
Datum der Veröffentlichung: 2026-08-04
Land: Vereinigte Staaten von Amerika
Standort: US-CA-FULLERTON-676 ~ 1801 Hughes Dr ~ BLDG 676
Position Rollentyp: Vor Ort
*Bitte stellen Sie sicher, dass der Rollentyp (wie unten definiert) für Ihre Bedürfnisse geeignet ist, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
VOR ORT: Mitarbeiter, die in Vor-Ort-Rollen arbeiten, werden hauptsächlich vor Ort tätig sein. Dies gilt für alle Produktions- und Wartungsmitarbeiter, da diese für die Entwicklung unserer Produkte unerlässlich sind.
Mitarbeiterempfehlung berechtigt
#MISENG
Als Teil unseres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren Einstellungsprozesses können Kandidaten gebeten werden, ausgewählte Schritte des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Standorte zu absolvieren, unabhängig davon, ob die Rolle als vor Ort, hybrid oder remote ausgewiesen ist.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 118,300 USD - 224,900 USD.
Die angegebene Gehaltsspanne ist eine gutgläubige Schätzung, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt mehrere Faktoren bei der Unterbreitung eines Angebots, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Rolle, Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung eines Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die Schlüsselqualifikationen.
Diese Stelle ist eine US-basierte Stelle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium wohnt, gelten die entsprechenden Gehaltsstrukturen und Leistungen.
RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster ungefähr 40 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung schließt. Faktoren wie der Bewerberfluss und die geschäftlichen Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.
RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder eine andere anwendbare staatliche oder bundesstaatliche geschützte Klasse. RTX bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
Datenschutzrichtlinie und Bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen.
Anforderungen an US-Bürger, US-Person oder Einwanderungsstatus: Die Fähigkeit, eine von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.
Art der Sicherheitsfreigabe: DoD-Freigabe: Secret
Status der Sicherheitsfreigabe: Aktive und bestehende Sicherheitsfreigabe erforderlich nach Tag 1
Raytheon Company, verwaltet von Collins Aerospace
Bei RTX, dem größten Luft- und Rüstungsunternehmen der Welt, vereinen sich 185,000 großartige Köpfe durch einen gemeinsamen Zweck und sind inspiriert, einen Unterschied bei der Lösung der komplexesten Probleme der Welt zu machen. Mit unseren drei marktführenden Geschäftsbereichen, erstklassigen Betrieben und Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir Fähigkeiten und Möglichkeiten, die niemand sonst bieten kann. Gemeinsam verschieben wir die Grenzen der bekannten Wissenschaft und finden neue Wege, unsere Welt zu verbinden und zu schützen.
Collins Aerospace, ein Unternehmen von RTX, ist ein führender Anbieter von technologisch fortschrittlichen, intelligenten Lösungen, die zur Neudefinition der Luft- und Rüstungsindustrie beitragen. Mit einem umfassenden Portfolio und tiefgreifender technischer Expertise helfen wir unseren Kunden, den Anforderungen des globalen Marktes gerecht zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luft- und Rüstungsindustrie mit.
Wir suchen Principal Systems Engineers im Bereich Algorithmen zur Unterstützung des Joint Precision Approach and Landing System (JPALS) Programms.
Mehr erfahren & jetzt bewerben!
Möchten Sie Teil von etwas Größerem sein? Einem Team, dessen Einfluss sich über die ganze Welt und sogar darüber hinaus erstreckt? Bei Collins Aerospace hilft unser Mission Systems-Team zivilen, militärischen und staatlichen Kunden, ihre komplexesten Missionen zu erfüllen – was und wo auch immer sie sein mögen. Unsere Kunden verlassen sich auf uns für intelligente und sichere Kommunikation, missionierte Systeme für Spezialflugzeuge und -raumfahrzeuge sowie kollaborative Weltraumlösungen. Indem Sie unserem Team beitreten, spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, den Erfolg unserer Kunden heute zu sichern und gleichzeitig ihre Bedürfnisse für morgen zu antizipieren. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Treten Sie noch heute unserer Mission bei.
Bei Collins führen die Wege, die wir gemeinsam ebnen, zu grenzenlosen Möglichkeiten. Und die Bindungen, die wir knüpfen – mit unseren Kunden und untereinander – treiben uns immer wieder höher.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Luftfahrt jeden Tag neu definiert.
Diese Person muss Modellierungs- und Simulationsalgorithmen mit Simulink und MATLAB ausführen und testen. Die Arbeit ist hochtechnisch und die Person muss mit der Dokumentation von Gleichungen, Ableitungen und der Erstellung von Diagrammen in MATLAB vertraut sein. Die Person muss mit Daten und statistischer Analyse vertraut sein. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, einzelne Aufgaben unter begrenzter Aufsicht oder im Team zur Erreichung von operativen Zielen zu bearbeiten und muss die Fähigkeit besitzen, mit Parteien innerhalb und außerhalb der eigenen Funktion zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Schließlich kann der Kandidat dafür verantwortlich sein, andere Mitarbeiter in seinem Aufgabenbereich zu führen, zu coachen und zu schulen.
Anmeldebonus berechtigt
Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, Kurzzeitinvaliditätsversicherung, Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k) Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab und davon, ob die Position einem Tarifvertrag unterliegt.
Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurz- und/oder langfristige Anreizvergütungsprogramme haben, abhängig von der Ebene der Position und davon, ob sie einem Tarifvertrag unterliegt. Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Leistung des Unternehmens.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen