Central United Cooperative
Safe-Guard Products International LLC
Bitte antworten Sie nicht auf Direktnachrichten mit Ihren persönlichen Daten. Alle Bewerbungen und Ihre sensiblen, persönlichen Informationen sollten ausschließlich über unsere offizielle Job-Plattform eingereicht werden.
Standort: US-GA-Atlanta (Sandy Springs)
FLSA-Status: Exempt (von der Überstundenvergütung ausgenommen)
#LI-Hybrid
Die oben genannten Aussagen dienen lediglich der Beschreibung der allgemeinen Art der Tätigkeit und sollten nicht als erschöpfende Liste der Aufgaben ausgelegt werden.
Stellenbezeichnung: Technischer Projektmanager (hybrid – vor Ort Montag bis Donnerstag)
Safe-Guard baut seine IT-Organisation aus und sucht einen Technischen Projektmanager, der Technologieinitiativen abteilungsübergreifend leitet – von Geschäftssystemen und kundenorientierten Anwendungen bis hin zu Infrastruktur und Sicherheit. Sie arbeiten eng mit Business-Stakeholdern, Analysten, Entwicklern, Infrastruktur- und Sicherheitsingenieuren, QA-Teams sowie externen Partnern zusammen, um Projekte termingerecht und innerhalb des vorgegebenen Rahmens umzusetzen. Dabei nutzen Sie KI-Tools als festen Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
Safe-Guard bedient Erstausrüster (OEMs), führende Einzelhändler und unabhängige Agenten in der Finanz- und Versicherungsbranche für Kraftfahrzeuge mit der führenden Plattform für Schutzprodukte. Unsere Plattform liefert innovative Schutzprodukte und Lösungen, die Verbraucher vor den Risiken des Eigentums schützen und gleichzeitig Fachleuten aus dem Finanz- und Versicherungsbereich die Werkzeuge an die Hand geben, um skalierbares und nachhaltiges Geschäftswachstum zu fördern. Der Erfolg von Safe-Guard wird von über 850 Mitarbeitern getragen, die mehr als 12,000 Händler betreuen und Vertragspartner in den USA und Kanada unterstützen.
Seit 30 Jahren transformiert unser Team kontinuierlich den Kraftfahrzeugsektor und hat sich bei unseren Partnern und Kollegen einen hervorragenden Ruf erarbeitet, indem wir Folgendes bieten: 1) die hochwertigsten Schutzprodukte der Branche, 2) eine breite Plattform für Markenprodukte, Technologie-, Marketing- und Schulungslösungen sowie 3) ein unerschütterliches Engagement für unkomplizierte Betreuung und Kundenservice.
Safe-Guard Products International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Status oder Merkmal berücksichtigt.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler