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Salesforce
Core Enterprise Account Executive - Technologie & Software
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Bereit, die Agenten-Revolution anzuführen?
Um das beste Kandidatenerlebnis zu erzielen, sollten Sie sich bitte für maximal 3 Stellen innerhalb von 12 Monaten bewerben, um sicherzustellen, dass Sie keine Bemühungen duplizieren.
Jobkategorie Vertrieb
Wenn Sie ein visionärer Verkäufer sind, der gerne strategische Partnerschaften aufbaut und reale Transformationen vorantreibt – und wenn Sie glauben, dass KI die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, grundlegend verändern wird – dann wollen wir mit Ihnen sprechen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre Zukunft bei Salesforce.
Entfesseln Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie sich Salesforce anschließen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und liefern erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern um neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, reichen Sie bitte einen Antrag über dieses Formular für Unterstützungsanträge ein careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwendet, um unseren Personalvermittlern bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu helfen. Menschen werden immer die Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Kandidaten-Datenschutzerklärung (salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf) für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem Schwerbehindertenstatus (Schwerbehinderung) herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichberechtigung ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele für die Repräsentation, legen Wert auf Barrierefreiheit und Inklusion und lernen und verbessern uns kontinuierlich. Erfahren Sie mehr über unsere Inklusionsinitiativen hier (salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits).
Im Jahr 2019 trat Salesforce The Valuable 500 bei, um die Behinderteninklusion in Führungspositionen zu fördern.
Hinweis zur Stellenausschreibung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichberechtigung für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichberechtigung teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.
eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird nach Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, geschlechtliche Ausdrucksweise oder Identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Aufgabenverteilung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Beurteilung der Arbeitsleistung, Disziplinierung, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Bildung.
Jobdetails
Über Salesforce
Salesforce ist die KI-CRM-Plattform Nr. 1, auf der Menschen gemeinsam mit Agenten Kundenerfolg erzielen. Hier trifft Ehrgeiz auf Tatkraft. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – sie ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die mit Leidenschaft dabei sind, das Geschäft und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Das Zeitalter der Agenten-gestützten Unternehmen – und Ihre Rolle darin
Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, das die Arbeitskräftetransformation im Zeitalter der Agenten anführt? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.
Wir treten in einen der transformativsten Momente der Wirtschaftsgeschichte ein. Agenten-gestützte KI gestaltet die Art und Weise, wie Unternehmen operieren, konkurrieren und wachsen, grundlegend neu. Bei Salesforce beobachten wir diesen Wandel nicht nur – wir führen ihn an. Mit der Salesforce Agentforce Platform befähigen wir die ehrgeizigsten Unternehmen der Welt, autonome KI-Agenten zu entwickeln, die neben Menschen arbeiten, um beispiellose Produktivität und Innovation zu erzielen.
Wir suchen einen Account Executive, der diesen Wandel nicht nur versteht – sondern ihn lebt. Sie sind KI-nativ. Sie denken in Agenten, nicht nur in Automatisierungen. Sie sprechen fließend die Sprache der digitalen und KI-Transformation und wissen, wie Sie diese in Geschäftsergebnisse übersetzen, die auf C-Level wichtig sind.
Wenn Sie begeistert davon sind, die weltweit führenden Technologie- und Softwareunternehmen dabei zu unterstützen, wirklich agenten-gestützte Unternehmen zu werden, ist dies Ihre Chance.
Warum Salesforce – Warum jetzt
Dies ist ein entscheidender Moment. Die Agentforce Platform von Salesforce definiert neu, was für Enterprise-KI möglich ist. Wir verkaufen keine Software – wir befähigen Unternehmen, agenten-gestützte Unternehmen zu werden: Organisationen, in denen KI-Agenten und menschliche Talente harmonisch zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen, die keiner allein erreichen könnte.
Bei Salesforce jetzt einzusteigen bedeutet, an der Spitze dieser Transformation zu stehen – mit den Produkten, der Plattform und dem Zweck, einen echten Unterschied zu machen.
Ihre Mission
Als vertrauenswürdiger strategischer Berater für Führungskräfte auf C-Level in unseren wichtigsten Technologie- und Softwarekunden führen Sie sie durch den Übergang in eine KI-gestützte Zukunft – wobei Salesforce Data, AI, CRM und die Agentforce Platform als Grundlage dienen. Sie bauen strategische Partnerschaften über mehrere Jahre auf, die messbare Transformationen liefern und Salesforce als unverzichtbaren Partner für das Zeitalter der agenten-gestützten Unternehmen positionieren.
Was Sie tun werden
- Strategische Kundenführung – Sie sind der CEO Ihres Territoriums. Sie entwickeln und führen langfristige Kundenpläne aus, orchestrieren alle verfügbaren Ressourcen und stellen sicher, dass jede Kundeninteraktion bedeutende Fortschritte in Richtung ihrer Transformationsziele bewirkt.
- C-Level-Engagement & Beratung – Sie bauen tiefe, vertrauensbasierte Beziehungen zu Führungskräften und Enterprise Architects auf – nicht nur für heute, sondern mit einem strategischen Horizont von 3–5 Jahren. Sie sind ihr primärer Berater, wenn es am wichtigsten ist.
- KI-gestütztes Storytelling – Sie entwickeln überzeugende, maßgeschneiderte Erzählungen, die die Vision des agenten-gestützten Unternehmens für jeden Kunden zum Leben erwecken. Sie übersetzen modernste KI-Fähigkeiten – von prädiktiver Analytik bis hin zu autonomen Agenten – in konkrete Geschäftsergebnisse und Wettbewerbsvorteile.
- Orchestrierung virtueller Teams – Sie führen und inspirieren ein funktionsübergreifendes Team von Sales Engineers, Customer Success Managern, Branchenexperten und Professional Services Spezialisten. Die Abstimmung und Motivierung vielfältiger virtueller Teams ist eine Ihrer Superkräfte.
- Management komplexer Deals – Sie navigieren präzise durch mehrschichtige Enterprise-Vertriebszyklen – von der ersten Bedarfsermittlung bis zum Abschluss. Sie pflegen eine sorgfältige Pipeline-Hygiene, liefern genaue Prognosen und managen die Komplexität der Stakeholder in großem Maßstab.
- Verständnis für Enterprise-Architektur – Sie interagieren souverän mit der IT-Führung und Enterprise Architects, verstehen deren bestehende Technologielandschaft und erläutern, wie die Salesforce Plattform eine kohärente, skalierbare und KI-fähige Architektur liefert.
- Branchen-Thought Leadership – Sie sind eine glaubwürdige Stimme im Technologie- und Softwaresektor – Sie bringen einzigartige Perspektiven auf KI-Disruption, Branchentrends und Wettbewerbsdynamiken ein, die über das Produkt selbst hinaus Wert schaffen.
Was Sie mitbringen
- Umfangreiche Erfahrung im Enterprise-Softwarevertrieb, in der IT/Strategieberatung oder im Account Management – mit einer konstanten Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten bei komplexen Deals mit mehreren Stakeholdern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, transformative Lösungen an große, globale Enterprise-Kunden auf C-Level zu verkaufen.
- KI-natives Mindset: Tiefes Verständnis von KI, großen Sprachmodellen und agenten-gestützten Systemen – und echte Begeisterung dafür, was sie für Enterprise-Kunden leisten können.
- Gutes Verständnis von Enterprise-IT-Landschaften und Cloud-Plattformen (SaaS, PaaS, IaaS), mit der Fähigkeit, sich in Architekturgesprächen zu behaupten.
- Weltklasse-Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten – Sie können eine überzeugende Erzählung entwickeln und diese souverän vor einer Gruppe von leitenden Angestellten präsentieren.
- Präsenz und Gravitas auf Führungsebene, um auf C-Level glaubwürdig und einflussreich zu sein.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Orchestrierung großer, funktionsübergreifender Teams.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Was Sie auszeichnet
- Sie sind KI-nativ – Sie nutzen nicht nur KI-Tools, sondern verstehen deren geschäftliche Auswirkungen und können glaubwürdig über die Zukunft der agenten-gestützten Unternehmen sprechen.
- Direkte Erfahrung im Vertrieb an die Software- & Technologiebranche.
- Praktische Erfahrung mit CRM- und KI-Plattformen – idealerweise Salesforce oder wettbewerbsfähige Lösungen.
- Schulung in Value-Selling-Methoden (MEDDIC, Challenger Sale oder ähnliches).
- Eine echte „Macher“-Mentalität – Sie verwalten nicht nur Kunden, sondern gestalten die Zukunft der Unternehmen Ihrer Kunden.
Arbeiten bei Salesforce
Wir sind Pioniere des Pledge 1%-Modells, rangieren auf Platz 1 unter den Top 50 Companies that Care von PEOPLE und wurden in die Fortune's Change the World-Liste aufgenommen. Jeder Mitarbeiter erhält 7 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und eine Spenden- übereinstimmung für genehmigte wohltätige Zwecke.
- Wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan
- Monatliches Wellness-Budget
- Flexible Arbeitszeiten & großzügige Urlaubsregelungen
- Elternleistungen
- Vergünstigungen und Rabatte
→ Mehr erfahren unter salesforcebenefits.com
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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