The MITRE Corporation
Salesforce
Lead Network Engineer - Backbone Engineering
Jobkategorie
Um die beste Kandidatenerfahrung zu erzielen, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie sich maximal für 3 Stellen innerhalb von 12 Monaten bewerben, um sicherzustellen, dass Sie keine doppelten Anstrengungen unternehmen.
Enterprise Technology & Infrastructure
Jobdetails
Unterkünfte
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte einen Antrag über dieses Formular für Unterkunftsanträge (careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251) ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwendet, um unseren Personalvermittlern bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu helfen. Menschen werden immer alle Kandidatenauswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber (salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf) für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Stellenausschreibung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und Bewerber verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der integrativ und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. (eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal) Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politischer Einstellung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Beurteilung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Dasselbe gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Bildung.
Bei Salesforce glauben wir an faire Vergütungspraktiken, die die dynamische Natur der Arbeitsmärkte in verschiedenen Regionen widerspiegeln. Die typische Gehaltsspanne für diese Position beträgt $172,500 - $260,100 pro Jahr. In ausgewählten Städten im Großraum San Francisco und New York City beträgt die Gehaltsspanne für diese Rolle $207,800 - $285,800 pro Jahr. Die Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt und beinhaltet keine Unternehmensboni, Anreize für Vertriebsmitarbeiter, Aktienoptionen oder Leistungen, je nach Anwendbarkeit.
Über Salesforce
Salesforce ist das KI-CRM Nr. 1, bei dem Menschen mit Agenten gemeinsam Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ehrgeiz auf Tatkraft. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – sie ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die mit Leidenschaft dafür brennen, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.
Die Erfahrung
Als Lead Network Engineer bei Salesforce werden Sie Teil des Teams für Infrastrukturstrategie und Rechenzentrumsbetrieb, ein dynamisches, globales Team, das Technologieinfrastruktur im Salesforce Global Network bereitstellt und unterstützt, um den erheblichen Wachstumsanforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Außendienstteams, Lieferantenteams, Global Network Operations Teams und Anwendungsbesitzern zusammen, die innovative Lösungen in einer agilen und dynamischen Umgebung liefern. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über die Fähigkeit, sowohl tiefgreifendes als auch breites Wissen in mehreren Bereichen der Informationstechnologie zu kommunizieren und zu demonstrieren, um eine SaaS-Infrastruktur zu unterstützen. Wir suchen enthusiastische Technologen, die Effizienz schätzen, indem sie zur Entwicklung von Standards, Prozessen und Automatisierungsanforderungen beitragen, die zu operativer Exzellenz führen.
Das Backbone Engineering Team ist verantwortlich für die Netzwerkkapazitäts- und Konnektivitätsstrategie für das Kernnetzwerk von Salesforce, einschließlich Peering-Beziehungen, Kapazitätsplanung und Entscheidungsfindung für neue PoP-Builds. Das Team ist auch für das Design und die Wartung der Backbone-Routing-Architektur verantwortlich, einschließlich jeglicher Automatisierung, um Konfigurationsänderungen einfacher und vorhersehbarer zu gestalten. Das Salesforce Backbone ist die Architektur, über die Salesforce-Kunden transitieren, um Zugriff auf ihre Salesforce-Anwendungen und -Daten zu erhalten. Kundenerfolg und Vertrauen sind Leuchtfeuer für die Herangehensweise des Teams an das Engineering im Salesforce-Kernnetzwerk.
Was Sie tatsächlich tun werden
- Als Bindeglied zum Lieferantenteam fungieren
- Bei der Entwicklung und Pflege von Kennzahlen für unsere Kapazitätslieferanten helfen
- Projektmanagement für neue Kapazitätsinstallationen mit verschiedenen Teams, einschließlich Beschaffung und Außendiensttechnik
- Aktualisierung des Netzwerks und der zugehörigen Datenspeicher für Kapazitätsergänzungen und Stilllegungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Feedback zu geben, zu dokumentieren und verschiedene neue Netzwerkdesigns zu implementieren
- Entwicklung in Python, Ansible für die Automatisierung von Netzwerkkonfigurationen
- Zusammenarbeit mit unseren Konnektivitätspartnern und Kundenservice-Teams bei allen Kunden-Troubleshooting-Problemen
- Unterstützung bei der Verwaltung von BGP-Peering-Beziehungen und dem Design von Peering-Netzwerken
- Migrationen/Grooms/Stilllegungen von Backbone-Routern
- Netzwerkdesign-Lebenszyklen, einschließlich Dokumentation und kollaborativer Genehmigungen
- Pflege von Network Data SoTs
Mindestanforderungen
Sie sind unsere Person, wenn Sie Folgendes haben
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Produktionsnetzwerkumgebungen oder vergleichbare Erfahrung
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Telekommunikationsanbietern
- Erfahrung mit Cisco- und Juniper-Routern der Carrier-Klasse (z. B. ASR9K, CRS, MX960, PTX, MX2K)
- Erfahrung mit Cisco Nexus-basierten Switches
- Kenntnisse von Routing-Protokollen wie BGP und IS-IS
- Grundlegendes Verständnis von WDM-Technologien
- Starke Python-Programmierkenntnisse
- Gutes Verständnis von Unix/Linux-basierten Betriebssystemen
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Netzwerkautomatisierungstools (z. B. Ansible)
- Erfahrung mit Git oder anderen Versionskontrollsystemen
- Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig selbst zu verwalten
- Ein gutes Verständnis des aktuellen Stands von KI, machine learning, LLMs, MCP usw.
- Ein relevanter technischer Abschluss erforderlich.
Noch besser, wenn Sie Folgendes haben
- Erfahrung in der Verwaltung von Co-Location-Infrastrukturen
- Erfahrung mit DWDM-Plattformen, vorzugsweise Ciena und Cisco DCI
- Erfahrung mit MACSec-Verschlüsselung
- Umfassende Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Überwachung von Netzwerken
- Praktische Erfahrung mit dem Lebenszyklusmanagement von Produktionshardware
- Erfahrung mit Puppet, Terraform, Containern und/oder K8S
- Vertrautheit mit CI/CD-Prinzipien
- Vorherige Erfahrung mit Lift-and-Shift-Migrationen von Backbone-Routern
- Erfahrung in der Verwaltung globaler IP-Adresszuweisungen im Web-Maßstab
- Solides Verständnis der Bereiche Transit, Public Peering und SFI
- Erfahrung im Schreiben von Prompts für öffentliche KI-Chatbots (z. B. ChatGPT, Gemini)
- Erfahrung mit KI-gestützter Codierung (z. B. Cursor, VSCode mit KI-Plugins)
- Vorerfahrung mit der Salesforce Kernanwendung, entweder in einer Entwickler- oder Supportrolle
Entfesseln Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie sich Salesforce anschließen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam werden wir die Kraft von Agentforce für Organisationen jeder Größe einsetzen und erstaunliche Erlebnisse liefern, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.
In den Vereinigten Staaten wird die angebotene Vergütung durch Faktoren wie Standort, Joblevel, fachliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können Anspruch auf variable Vergütung, Aktienoptionen und Leistungen haben. Salesforce bietet eine Vielzahl von Leistungen, die Ihnen helfen, gut zu leben, darunter: Programme für arbeitsfreie Zeit, Kranken-, Zahn-, Augen-, psychische Gesundheitsunterstützung, bezahlter Elternurlaub, Lebens- und Krankenversicherungen, 401(k) und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Weitere Details zu den Unternehmensleistungen finden Sie unter folgendem Link: salesforcebenefits.com. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring wird Salesforce qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsvorgeschichte für eine Anstellung in Betracht ziehen.
