SMB Account Executive – Data Foundation (MuleSoft + Informatica) AE oder Informatica Specialist AE (Chicago)

Um das beste Kandidatenerlebnis zu erzielen, beachten Sie bitte, dass Sie sich für maximal 3 Rollen innerhalb von 12 Monaten bewerben, um sicherzustellen, dass Sie keine Bemühungen duplizieren.

Vertrieb

Jobdetails

Bewerbungen für diese Stelle werden fortlaufend entgegengenommen.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Stelle werden Ihre Unterlagen von Recruitern und Hiring Managern geprüft, die mehrere Bereiche im Unternehmen unterstützen – sowohl für SMB, Commercial als auch für Enterprise Account Executives. Bewerben Sie sich einmal und lassen Sie sich von mehreren Hiring-Teams berücksichtigen. Einige Positionen können je nach Team bürogebunden, flexibel oder remote sein.

Barrierefreiheit und Unterstützung

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Anfragen zur Barrierefreiheit careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251 ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwendet, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Menschen werden immer die Auswahl und Einstellung von Kandidaten treffen. Bitte lesen Sie unsere Kandidaten-Datenschutzerklärung salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Stellenausschreibung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an die Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der integrativ und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird nach Leistung, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Ausdrucksform oder Identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politischer Einstellung oder anderen gesetzlich geschützten Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Beurteilung der Arbeitsleistung, Disziplinierung, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Dasselbe gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Recall, Schulung und Bildung.

salesforcebenefits.com.Pursuant der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring wird Salesforce qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsaufzeichnungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.

Bei Salesforce glauben wir an gerechte Vergütungspraktiken, die die dynamische Natur der Arbeitsmärkte in verschiedenen Regionen widerspiegeln. Die typische Basisgehaltsspanne für diese Position beträgt 59.040 $ - 103.750 $ pro Jahr. Für bestimmte Arbeitsorte gilt eine andere Spanne. In Kalifornien und New York sowie in ausgewählten Städten der Metropolregionen Boston, Chicago, Seattle und Washington D.C. beträgt die Basisgehaltsspanne für diese Rolle in diesen Standorten 64.680 $ - 114.100 $ pro Jahr. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsverfahrens mehr über die spezifische Gehaltsspanne für den Jobstandort erzählen. Die Spanne stellt nur das Grundgehalt dar und enthält keinen Unternehmensbonus, keine Anreize für Vertriebsrollen, keine Aktienoptionen oder Leistungen, sofern zutreffend.

KI-Agenten verändern die Art und Weise, wie Unternehmen Entscheidungen automatisieren, Prozesse orchestrieren und Kunden in großem Maßstab ansprechen. Aber KI ist nur so leistungsfähig wie die zugrunde liegende Datenbasis. Als SMB Account Executive in diesen Teams treiben Sie transformative Ergebnisse für unsere Kunden voran, indem Sie marktführende Integrations- und Datenmanagementtechnologien einsetzen.

Unser SMB-Segment besteht aus zwei Untersegmenten – Small Business und Growth Business. Diese Segmente konzentrieren sich auf den Verkauf an Unternehmen unterschiedlicher Größe:

Diese einzelne Ausschreibung deckt zwei verschiedene Vertriebsbereiche ab:

Branchen-Vertikalen

Warum einem der Teams beitreten?

Rollenfokus

Kernkompetenzen

Wenn Sie sich Salesforce anschließen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam werden wir die Kraft von Agentforce für Unternehmen jeder Größe nutzen und erstaunliche Erlebnisse liefern, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern auch neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.

In den Vereinigten Staaten wird die angebotene Vergütung durch Faktoren wie Standort, Joblevel, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Anreizvergütung, Aktienoptionen und Leistungen haben.

Salesforce bietet eine Vielzahl von Leistungen, die Ihnen helfen, gut zu leben, darunter: Urlaubsprogramme, Kranken-, Zahn-, Augen-, psychische Gesundheitsunterstützung, bezahlter Elternurlaub, Lebens- und Invaliditätsversicherung, 401(k) und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Weitere Details zu den Unternehmensleistungen finden Sie unter folgendem Link: