Samsara

Associate Sales Engineer, SE Desk - Nordost

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Wer wir sind

Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen, die auf physische Abläufe angewiesen sind, ermöglicht, Internet of Things (IoT)-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara tragen wir dazu bei, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Abläufe zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben. Diese Branchen, die mehr als 40% des weltweiten BIP repräsentieren, sind die Infrastruktur unseres Planeten, darunter Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienstleistungen, Transportwesen und Fertigung – und wir freuen uns darauf, ihre Abläufe im großen Maßstab digital zu transformieren.

Bei Samsara zu arbeiten bedeutet, dass Sie die Zukunft physischer Abläufe mitgestalten und Teil eines Teams sind, das eine spannende Palette von Produktlösungen entwickelt, darunter Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps und Driver Workflows sowie Equipment Monitoring. Als Teil eines kürzlich börsennotierten Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um etwas zu bewirken, während wir langfristig aufbauen.

Über die Rolle

Als Sales Engineer (SE) bei Samsara gehören Sie zu einer vielfältigen Gruppe von technisch versierten Mitarbeitern, die gemeinsam daran arbeiten, unsere einzigartige Connected-Operations-Technologie zu Kunden zu bringen. Unsere täglichen Kundenkontakte umfassen Gespräche über Logistik/Supply Chain Management, Flottenwartungsstrategien, globales Asset Management, Maschinensteuerungssysteme/Diagnose, Systemintegration und Einhaltung von Vorschriften. Das bedeutet, dass ein erfolgreicher SE bei Samsara ein gründliches Verständnis von IoT-Hardware und Sensoren, praktischen Installations-/Bereitstellungsszenarien, Carrier-Netzwerken, Cloud-Infrastruktur und Integrationen von Drittanbietersystemen (über unsere offene API) entwickeln wird, um sicherzustellen, dass dem Kunden die richtige technische Lösung präsentiert wird.

Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidaten, die in der nordöstlichen Region der USA leben, mit Ausnahme von Alaska, Kalifornien (außerhalb der Bay Area), Connecticut, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Rhode Island, Denver Metro (CO), Boulder Metro (CO), Chicago Metro (IL), Austin Metro (TX), Houston Metro (TX), Dallas Metro (TX), Seattle Metro (WA), SF Bay Metros (CA), NYC Metro (NY) und Washington DC Metro. Umzugskosten werden für diese Stelle nicht übernommen.

Die angezeigte Gehaltsspanne deckt genehmigte Gehaltszonen für diese Rolle ab. Ihr primärer Arbeitsort bestimmt die für Sie geltende Spanne, die enger sein kann als die angezeigte Gesamtspanne.

Die Spanne der jährlichen Zielvergütung (OTE) für Vollzeitmitarbeiter für diese Position ist unten aufgeführt. Bitte beachten Sie, dass die OTE-Zahlungen je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren können. Erfahren Sie mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen unten.

Jährliches OTE-Gehalt $69,317.50—$93,200 USD

Flexibles Arbeiten

Bei Samsara verfolgen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten ist. Unsere Büros sind für diejenigen geöffnet, die lieber persönlich arbeiten, und wir unterstützen auch die Arbeit aus der Ferne, wo dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder die Ansässigkeit in einem bestimmten geografischen Gebiet wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Abstimmung mit unseren Servicebereichen zu erleichtern. In diesen Fällen wird die Stellenbeschreibung die Arbeitsortanforderungen klar angeben. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, unabhängig davon, ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt, dass eine Person die rechtliche Befugnis zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort, falls zutreffend, erlangt und aufrechterhält.

Zugehörigkeit bei Samsara

Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir verlassen uns auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen aus allen Hintergründen etwas bewirken können.

Unterkünfte

Samsara ist ein inklusives Arbeitsumfeld, und wir sind bestrebt, die Gleichbehandlung von qualifizierten Personen mit Behinderungen im Beschäftigungsverhältnis sicherzustellen. Bitte senden Sie eine E-Mail an accessibleinterviewing@samsara.com [accessibleinterviewing@samsara.com] oder klicken Sie hier forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA, wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.

Unser Engagement für Authentizität

Wir verwenden Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, ein Betrugserkennungstool, um die Authentizität von Bewerbungen zu überprüfen und uns vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies sicherstellt, dass wir mit echten Personen in Kontakt treten und ermöglicht es uns, authentische Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung für Bewerber von Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice.

Betrügerische Stellenangebote

Samsara ist sich Betrugsmaschen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und -angeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir von Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsprozesses Gebühren erheben. Offizielle Kommunikation über Ihre Bewerbung erfolgt ausschließlich über E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.

Sie sollten sich bewerben, wenn

  1. Sie die Branchen, die unsere Welt am Laufen halten, beeinflussen wollen: Ihre Bemühungen werden reale Auswirkungen haben – sie helfen, das Licht am Laufen zu halten, Lebensmittel in Supermärkte zu bringen und vor allem sicherzustellen, dass Arbeiter sicher nach Hause zurückkehren.
  1. Sie eine angeborene Neugier darauf haben, wie Unternehmen funktionieren: An einem Tag treffen Sie sich mit jemandem aus der Abfallwirtschaft und am nächsten lernen Sie die inneren Abläufe eines Lebensmittelverteilungszentrums kennen. Unsere Top-Vertriebsmitarbeiter versuchen, die Details der Unternehmen, die sie unterstützen, zu lernen, um eine größere Wirkung zu erzielen.
  1. Sie echte Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen: Die Branchen, die wir bedienen, haben jahrelang auf Stift-und-Papier-Lösungen gesetzt und wurden nicht mit der Art von Technologie versorgt, die wir anbieten. Unsere Kunden schätzen verdientes Vertrauen und menschliche Beziehungen, die im Laufe der Zeit aufgebaut werden.
  1. Sie mit den Besten zusammen sein wollen: Die Hochleistungskultur von Samsara bedeutet, dass Sie von den Besten umgeben sein und herausgefordert werden, weiter zu gehen, als Sie es je zuvor getan haben.
  1. Sie ein Teamplayer sind: Bei Samsara ist der Vertrieb ein Teamsport. Wir helfen uns gegenseitig, indem wir Best Practices austauschen und uns darauf konzentrieren, als Team zu gewinnen.

Ein idealer Kandidat würde

  1. Einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
  1. Grundlegendes Verständnis von Elektronik und elektrischen Systemen.
  1. Versiert in einem der folgenden Bereiche: Cloud-Software, Netzwerke, Automatisierungs- und Steuerungssysteme.

IN DIESER ROLLE WERDEN SIE

  1. Experte für die Produkte von Samsara werden: wo das Gummi der Spitzentechnologie (IoT, KI, Computer Vision) auf die Straße der digitalen Transformation für physische Abläufe trifft.
  1. Schnelle und effiziente Bedarfsermittlung demonstrieren, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und technische Fragen zu beantworten, mit dem Ziel, dies in einem einzigen Anruf zu tun.
  1. Für Standard-Demo-/Account-Abdeckung und temporäre technische Expertise im gesamten Samsara Sales Team gut verfügbar sein.
  1. Verstehen, wie unsere Geräte installiert werden (genug, um es einem potenziellen Kunden am Telefon zu erklären).
  1. Kunden über technische Aspekte von APIs aufklären und in der Lage sein, bei Bedarf Skripte zu entwickeln, die die Samsara API in einer Testumgebung nutzen.
  1. Als Fürsprecher für Ihre AEs, Interessenten und Kunden bei internen Technikgesprächen fungieren.
  1. Als Bindeglied zwischen den Produkt- und Vertriebsteams von Samsara fungieren, technisches Feedback übersetzen und die richtigen Kunden in unsere Beta-Programme aufnehmen.
  1. Die Werte und Betriebsprinzipien von Samsara fördern, als Vorbild dienen und diese verankern, während wir global und in neuen Niederlassungen wachsen.
  1. Bevorzugt 1+ Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung im Pre-Sales- oder Support-Bereich.
  1. Erfahrung mit Hardware-Gadgets, Sensoren oder Fahrzeugen ist ein Plus.

Gesamtvergütung

Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir wollen Macher, keine Mitfahrer, deshalb sind unsere Vergütungen samsara.com/company/careers/benefits darauf ausgelegt, wirkungsvolle Macher zu fördern. Unser Vergütungsprogramm liefert eine überdurchschnittliche Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonuszahlung/variabler Vergütung und Aktienoptionen (für berechtigte Rollen) in einem wachstumsstarken, börsennotierten Unternehmen. Wir differenzieren die Bezahlung für unsere Top-Performer deutlich, die die Möglichkeit haben, überdurchschnittliche Vergütungen zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen können.

Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergeführtes Remote-Modell, ein Budget für berufliche Weiterentwicklung, umfassende Krankenversicherungs- und Elternzeitpläne und mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig zu bauen und die Ergebnisse zu verantworten, beginnt Ihre Reise hier.

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