Samsara

Associate Sales Engineer, SE Desk - Southeast

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Wer wir sind

Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen, die auf physische Abläufe angewiesen sind, ermöglicht, Daten des Internets der Dinge (IoT) zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara tragen wir dazu bei, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Abläufe zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben. Diese Branchen, die mehr als 40% des globalen BIP repräsentieren, sind die Infrastruktur unseres Planeten, einschließlich Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienst, Transport und Fertigung – und wir freuen uns darauf, ihre Abläufe im großen Maßstab digital zu transformieren.

Bei Samsara zu arbeiten bedeutet, dass Sie die Zukunft physischer Abläufe mitgestalten und Teil eines Teams sind, das eine aufregende Palette von Produktlösungen entwickelt, darunter Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows und Equipment Monitoring. Als Teil eines kürzlich börsennotierten Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um Einfluss zu nehmen, während wir langfristig aufbauen.

Über die Rolle

Als Sales Engineer (SE) bei Samsara wären Sie Teil einer vielfältigen Gruppe von technisch versierten Mitarbeitern, die gemeinsam daran arbeiten, unsere einzigartige Connected-Operations-Technologie zu Kunden zu bringen. Unsere täglichen Kundenkontakte umfassen Gespräche über Logistik-/Lieferkettenmanagement, Flottenwartungsstrategien, globales Asset-Management, Maschinensteuerungssysteme/Diagnose, Systemintegration und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Das bedeutet, dass ein erfolgreicher SE bei Samsara ein gründliches Verständnis von IoT-Hardware und -Sensoren, praktischen Installations-/Bereitstellungsszenarien, Carrier-Netzwerken, Cloud-Infrastruktur und Integrationen von Drittanbietersystemen (über unsere offene API) entwickeln wird, um sicherzustellen, dass unseren Kunden die richtige technische Lösung präsentiert wird.

Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidaten, die in der Südostregion der USA leben, mit Ausnahme von Alaska, Kalifornien (außerhalb der Bay Area), Connecticut, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Rhode Island, Denver Metro (CO), Boulder Metro (CO), Chicago Metro (IL), Austin Metro (TX), Houston Metro (TX), Dallas Metro (TX), Seattle Metro (WA), SF Bay Metros (CA), NYC Metro (NY) und Washington DC Metro. Umzugskosten werden für diese Rolle nicht übernommen.

Die angezeigte Gehaltsspanne deckt genehmigte Gehaltszonen für diese Rolle ab. Ihr primärer Arbeitsort bestimmt die für Sie geltende Spanne, die enger sein kann als die angezeigte Gesamtspanne.

Die Spanne der jährlichen Zielvergütung (OTE) für Vollzeitmitarbeiter für diese Position ist unten aufgeführt. Bitte beachten Sie, dass die OTE-Zahlungen je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren fachbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren können. Erfahren Sie mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen unten.

Jährliches OTE-Gehalt $69,317.50—$93,200 USD

Flexibles Arbeiten

Bei Samsara verfolgen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das den vielfältigen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird. Unsere Büros sind für diejenigen geöffnet, die lieber persönlich arbeiten, und wir unterstützen auch die Remote-Arbeit, wo dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder die Ansässigkeit in einem bestimmten geografischen Gebiet wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Ausrichtung auf unsere Servicebereiche zu erleichtern. In diesen Fällen wird die Stellenbeschreibung klare Angaben zu den Arbeitsortanforderungen enthalten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, egal ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt, dass eine Person die rechtliche Befugnis zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort, falls zutreffend, erwirbt und aufrechterhält.

Zugehörigkeit bei Samsara

Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir verlassen uns auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen aus allen Hintergründen Einfluss nehmen können.

Unterkünfte

Samsara ist ein integratives Arbeitsumfeld, und wir sind bestrebt, die gleiche Beschäftigungschance für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Bitte senden Sie eine E-Mail an accessibleinterviewing@samsara.com [accessibleinterviewing@samsara.com] oder klicken Sie hier forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA, wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.

Unser Engagement für Authentizität

Wir verwenden Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, ein Betrugserkennungstool, um die Authentizität von Bewerbungen zu überprüfen und uns vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies stellt sicher, dass wir mit echten Menschen in Kontakt treten und ermöglicht es uns, echte Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie in der Kandidaten-Datenschutzerklärung von Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice.

Betrügerische Stellenangebote

Samsara ist sich Betrugsfällen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und Angeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsverfahrens Gebühren berechnen. Offizielle Kommunikation über Ihre Bewerbung erfolgt nur von E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.

Mindestanforderungen

Sie sollten sich bewerben, wenn

  1. Sie Einfluss auf die Branchen nehmen möchten, die unsere Welt am Laufen halten: Ihre Bemühungen werden reale Auswirkungen haben – sie helfen, die Lichter am Laufen zu halten, Lebensmittel in Supermärkte zu bringen und vor allem sicherzustellen, dass Arbeiter sicher nach Hause zurückkehren.
  1. Sie eine angeborene Neugier darauf haben, wie Unternehmen funktionieren: An einem Tag treffen Sie jemanden aus der Abfallwirtschaft und am nächsten lernen Sie die inneren Abläufe eines Lebensmittelauslieferungszentrums kennen. Unsere besten Vertriebsmitarbeiter versuchen, die Besonderheiten der Unternehmen, die sie unterstützen, zu lernen, um einen größeren Einfluss zu erzielen.
  1. Sie echte Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen: Die Branchen, die wir bedienen, verlassen sich seit Jahren auf Stift-und-Papier-Lösungen und wurden nicht mit der Art von Technologie versorgt, die wir anbieten. Unsere Kunden schätzen gewonnenes Vertrauen und über die Zeit aufgebaute menschliche Beziehungen.
  1. Sie mit den Besten zusammen sein wollen: Die Hochleistungskultur von Samsara bedeutet, dass Sie von den Besten umgeben sein und herausgefordert werden, weiter zu gehen, als Sie es je zuvor getan haben.
  1. Sie ein Teamplayer sind: Bei Samsara ist der Vertrieb ein Teamsport. Wir helfen uns gegenseitig, indem wir Best Practices austauschen und uns darauf konzentrieren, als Team zu gewinnen.

IN DIESER ROLLE WERDEN SIE

  1. Experte für Samsara-Produkte werden: wo das Gummi der Spitzentechnologie (IoT, KI, Computer Vision) auf die Straße der digitalen Transformation für physische Abläufe trifft.
  1. Schnelle und effiziente Bedarfsermittlung durchführen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und technische Fragen zu beantworten, mit dem Ziel, dies in einem einzigen Anruf zu tun.
  1. Hohe Verfügbarkeit für Standard-Demo-/Account-Abdeckung und temporäre technische Expertise im gesamten Samsara Sales Team bieten.
  1. Verstehen, wie unsere Geräte installiert werden (genug, um es einem potenziellen Kunden am Telefon zu erklären).
  1. Kunden über technische Aspekte von APIs aufklären und in der Lage sein, bei Bedarf Skripte mithilfe der Samsara API in einer Testumgebung einzusetzen.
  1. Als Fürsprecher für Ihre AEs, Interessenten und Kunden bei internen technischen Gesprächen fungieren.
  1. Als Bindeglied zwischen den Produkt- und Vertriebsteams von Samsara fungieren, technisches Feedback übersetzen und die richtigen Kunden in unsere Beta-Programme aufnehmen.
  1. Die Werte und Betriebsprinzipien von Samsara fördern, als Vorbild dienen und diese verinnerlichen, während wir global und in neuen Niederlassungen wachsen.

Ein idealer Kandidat würde

  1. Einen B.S. in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet besitzen.
  1. Bevorzugt 1+ Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung im Pre-Sales- oder Support-Bereich.
  1. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
  1. Grundlegendes Verständnis von Elektronik und elektrischen Systemen.
  1. Gut versiert in einem der folgenden Bereiche: Cloud-Software, Netzwerke, Automatisierungs- und Steuerungssysteme.
  1. Erfahrung im Umgang mit Hardware-Gadgets, Sensoren oder Fahrzeugen ist ein Plus.

Gesamtvergütung

Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir wollen Macher, keine Mitfahrer, deshalb sind unsere Belohnungen samsara.com/company/careers/benefits darauf ausgelegt, wirkungsvolle Macher zu fördern. Unser Vergütungsprogramm bietet eine überdurchschnittliche Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonuszahlung/variabler Vergütung und Aktienoptionen (für berechtigte Rollen) in einem wachstumsstarken börsennotierten Unternehmen. Wir differenzieren die Bezahlung für unsere Top-Performer deutlich, die die Möglichkeit haben, überdurchschnittliche Gesamtvergütungen zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen können.

Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergeführtes Remote-Modell, ein Budget für berufliche Weiterentwicklung, umfassende Krankenversicherungs- und Elternzeitpläne und mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, beginnt Ihre Reise hier.

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