Senior Security Operations Engineer

Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Unternehmen, die auf physische Betriebsabläufe angewiesen sind, ermöglicht, Internet-of-Things (IoT)-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Betriebsabläufe zu verbessern. Bei Samsara tragen wir dazu bei, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Betriebsabläufe zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben. Diese Branchen, die mehr als 40% des globalen BIP ausmachen, bilden die Infrastruktur unseres Planeten, einschließlich Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienst, Transport und Fertigung – und wir freuen uns darauf, bei deren digitaler Transformation im großen Maßstab zu unterstützen.

Die Arbeit bei Samsara bedeutet, dass Sie die Zukunft physischer Betriebsabläufe mitgestalten und Teil eines Teams sind, das eine spannende Reihe von Produktlösungen entwickelt, darunter videobasierte Sicherheit, Fahrzeugtelematik, Apps und Fahrer-Workflows sowie Geräteüberwachung. Als Teil eines kürzlich an die Börse gegangenen Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um etwas zu bewirken, während wir langfristig planen.

Über die Rolle

Als Mitglied unseres Security Operations Teams arbeiten Sie mit einem globalen Team von Ingenieuren zusammen, um Sicherheitsereignisse zu überwachen und darauf zu reagieren, Sicherheitsvorfälle als Incident Commander zu leiten und digitale forensische Untersuchungen zur Unterstützung von Personal-, Rechts-, Compliance- oder Informationssicherheitsfällen durchzuführen.

Obwohl Ihr Schwerpunkt auf der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle liegt, haben Sie auch die Möglichkeit, Runbooks und automatisierte Workflows zu erstellen und zu pflegen sowie bei der Prozessoptimierung und -implementierung zu unterstützen. Sie arbeiten mit einem vielfältigen Team aus Analysten, Ingenieuren und wichtigen Stakeholdern an Sicherheitsinitiativen im gesamten Unternehmen zusammen. Ihr Fokus liegt vor allem darauf, Ihre Sicherheitsexpertise auf kollaborative, bescheidene und praktische Weise einzubringen.

Diese Stelle steht Kandidaten offen, die in den USA in der Zeitzone Pacific Time leben.

Die angegebene Vergütungsspanne deckt die genehmigten Gehaltszonen für diese Rolle ab. Ihr primärer Arbeitsort bestimmt die für Sie geltende Spanne, die möglicherweise enger gefasst ist als die gesamte angezeigte Spanne.

Die Spanne für das jährliche Grundgehalt für Vollzeitmitarbeiter für diese Position finden Sie unten. Bitte beachten Sie, dass das angebotene Grundgehalt je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren kann. Diese Rolle ist auch für eine anfängliche RSU-Zuteilung ohne Vesting-Cliff sowie für laufende, an die Leistung gebundene Auffrischungsoptionen gemäß den Planbedingungen berechtigt.

Erfahren Sie unten mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen.

Jährliches Grundgehalt

$135,481—$227,700 USD

Flexibles Arbeiten

Bei Samsara setzen wir auf ein flexibles Arbeitsmodell, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird. Unsere Büros stehen denjenigen offen, die lieber persönlich vor Ort arbeiten, und wir unterstützen auch Remote-Arbeit, sofern dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder innerhalb eines bestimmten geografischen Gebiets wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Abstimmung mit unseren Service-Regionen zu erleichtern. In diesen Fällen weist die Stellenbeschreibung deutlich auf etwaige Anforderungen an den Arbeitsort hin. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, egal ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Stellenangebote hängen von der Fähigkeit des Einzelnen ab, sich das rechtliche Recht zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort zu sichern und aufrechtzuerhalten, falls zutreffend.

Zugehörigkeit bei Samsara

Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir verlassen uns auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund etwas bewirken können.

Unterstützung und Anpassungen

Samsara ist ein integratives Arbeitsumfeld, und wir setzen uns für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung qualifizierter Personen mit Behinderungen ein. Bitte senden Sie eine E-Mail an accessibleinterviewing@samsara.com [accessibleinterviewing@samsara.com] oder klicken Sie hier forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA, wenn Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen.

Unser Engagement für Authentizität

Wir verwenden Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, ein Tool zur Betrugserkennung, um die Authentizität von Bewerbungen zu validieren und uns vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies stellt sicher, dass wir mit echten Menschen in Kontakt treten, und ermöglicht es uns, echte Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie im Datenschutzhinweis für Kandidaten von Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice.

Betrügerische Stellenangebote

Samsara ist sich der Betrugsmaschen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und Stellenangeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir von Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsprozesses Gebühren verlangen. Offizielle Kommunikation bezüglich Ihrer Bewerbung erfolgt ausschließlich über E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.

Mindestanforderungen für die Rolle

Gesamtvergütung

Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir wollen Eigentümer, keine Passagiere, weshalb unsere Vergütung samsara.com/company/careers/benefits darauf ausgelegt ist, leistungsstarke Entwickler zu fördern. Unser Vergütungsprogramm bietet eine überdurchschnittliche Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängigem Bonus/variabler Vergütung und Eigenkapital (für berechtigte Rollen) in einem schnell wachsenden börsennotierten Unternehmen. Wir differenzieren die Bezahlung für unsere Top-Performer sinnvoll, die die Möglichkeit haben, eine überdurchschnittliche Vergütung zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen kann.

Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergeführtes Remote-Modell, einen Zuschuss für berufliche Weiterbildung, umfassende Gesundheits- und Elternzeitpläne und mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig zu planen und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen, beginnt Ihre Reise hier.