Forward Deployed Software Engineer, Public Sector

Bei Scale entwickeln wir die KI-Systeme, die einigen der wichtigsten Entscheidungen des Landes zugrunde liegen. Im Team Public Sector Engineering arbeiten Sie direkt mit Kunden der US-Regierung zusammen, darunter die Army, Air Force, Joint Commands und die Intelligence Community, um KI-Anwendungen zu entwickeln und bereitzustellen, die ihre kritischsten Missionen unterstützen.

Dies ist eine hybride, kundenorientierte Ingenieurrolle. Sie arbeiten eng mit den Personen zusammen, deren Probleme Sie lösen, sind für die Lieferung vom ersten Prototyp bis zur Produktion verantwortlich und liefern Software, die Kunden im Einsatz nutzen und auf die sie sich verlassen. Die Modellleistung ist entscheidend, die Zeitpläne sind dringend und Mehrdeutigkeit ist die Norm. Ihre Arbeit prägt direkt, was die Plattform von Scale für den öffentlichen Sektor leisten kann.

Voraussetzungen *

Bonus *

Diese Rolle erfordert erhebliche Zeit vor Ort bei den Kunden. Rechnen Sie mit 25% Reisezeit mit bis zu 50% Reisezeit nach Bedarf und/oder Umzug nach Washington DC oder St. Louis.

Bitte beachten Sie den Untertitel der Stellenausschreibung, um den Standort dieser Position zu erfahren.

Zu Transparenzzwecken der Vergütung liegt die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition in den Standorten San Francisco, New York, Seattle bei: $184,000—$292,560 USD

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition in den Standorten Hawaii, Washington DC, Texas, Colorado liegt bei: $165,600—$263,304 USD

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition am Standort St. Louis liegt bei: $138,000—$219,420 USD

BITTE BEACHTEN SIE: Unsere Richtlinie schreibt eine Wartezeit von 90 Tagen vor, bevor Kandidaten für dieselbe Rolle erneut berücksichtigt werden. Dies dient dazu, eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Einstellungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@scale.com. Bitte beachten Sie das Poster "Know Your Rights" des US-Arbeitsministeriums eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf für weitere Informationen.

Wir halten die Bestimmung zur Gehaltstransparenz des US-Arbeitsministeriums ein.

BITTE BEACHTEN SIE: Wir sammeln, speichern und nutzen personenbezogene Daten für unsere beruflichen Geschäftszwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere verbundenen Unternehmen. Wir beschränken die von uns gesammelten personenbezogenen Daten auf das, was wir für angemessen und notwendig halten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu verwalten, unsere Dienstleistungen zu erbringen und geltende Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung scale.com/legal/privacy.

Vergütungspakete bei Scale für berechtigte Rollen umfassen Grundgehalt, Aktienoptionen und Leistungen. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neue Mitarbeitergehälter für die Position wider und kann mehrere Karrierestufen bei Scale umfassen; sie wird während des Interviewprozesses auf der Grundlage des Arbeitsortes und zusätzlicher Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Interviewleistung und relevanter Ausbildung oder Schulung, ermittelt. Scale-Mitarbeiter in berechtigten Rollen erhalten auch Aktienoptionen, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort erzählen und bestätigen, ob die eingestellte Rolle für eine Aktienoption berechtigt ist. Sie erhalten außerdem Leistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, Altersvorsorgeleistungen, ein Budget für Lernen und Entwicklung sowie großzügige PTO. Zusätzlich kann diese Rolle für zusätzliche Leistungen wie ein Pendlerbudget in Frage kommen.