Staff Software Engineer, Public Sector

Die Software-Ingenieure (SWEs) für den öffentlichen Sektor erstellen die Kernproduktbausteine, die von externen Teams zur Entwicklung von Agentenfähigkeiten verwendet werden, die domänenübergreifend funktionieren. Zu den Aufgaben der SWEs gehört der Aufbau der Systeme, die zur Aufnahme und Verarbeitung von Bundesdatensätzen erforderlich sind, um Entscheidungsfindungen in Echtzeit in umkämpften Umgebungen zu unterstützen. Wir entwickeln neuartige agentenunterstützende Fähigkeiten, darunter: *

Als Staff Software Engineer werden Sie die Implementierung vertikaler Funktionen und horizontaler Fähigkeiten orchestrieren, einschließlich der Betreuung anderer Ingenieure bei der Definition von Anforderungen mit Stakeholdern und der Kommunikation von Kompromissen technischer Implementierungen bei Funktionen und Fähigkeiten, bis diese von den Stakeholdern akzeptiert werden.

Sie werden: Die Implementierung von Funktionen im gesamten Federal Engineering Team orchestrieren, um die architektonische Konsistenz zu gewährleisten. *

Idealerweise verfügen Sie über: *

Die Vergütungspakete bei Scale für berechtigte Rollen umfassen Grundgehalt, Aktienoptionen und Zusatzleistungen. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für Neueinstellungen für die Position wider und kann mehrere Karrierestufen bei Scale umfassen; sie wird während des Bewerbungsprozesses auf der Grundlage des Arbeitsortes und zusätzlicher Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Interviewleistung und relevanter Ausbildung oder Schulung, ermittelt. Scale-Mitarbeiter in berechtigten Rollen erhalten auch eine aktienbasierte Vergütung, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen und bestätigen, ob die eingestellte Rolle für eine Aktienoption berechtigt ist. Sie erhalten außerdem Zusatzleistungen, darunter unter anderem: umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, Altersvorsorgeleistungen, ein Budget für Lernen und Entwicklung sowie großzügige PTO-Regelungen. Zusätzlich kann diese Rolle für zusätzliche Leistungen wie ein Pendlerbudget berechtigt sein.

Bitte beziehen Sie sich auf den Untertitel der Stellenausschreibung, um den Standort dieser Position zu erfahren.

Aus Gründen der Gehaltstransparenz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitposition an den Standorten San Francisco, New York, Seattle bei: $252,000—$362,000 USD

Die Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitposition an den Standorten Hawaii, Washington DC, Texas, Colorado liegt bei: $227,200—$326,000 USD

Die Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitposition am Standort St. Louis liegt bei: $188,800—$272,000 USD

BITTE BEACHTEN SIE: Unsere Richtlinien sehen eine Wartezeit von 90 Tagen vor, bevor Kandidaten für dieselbe Stelle erneut berücksichtigt werden können. Dies dient dazu, eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber zu gewährleisten.

Wir halten die Bestimmungen zur Gehaltstransparenz des US-Arbeitsministeriums ein.

BITTE BEACHTEN SIE: Wir sammeln, speichern und verwenden personenbezogene Daten für unsere beruflichen Geschäftszwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere verbundenen Unternehmen. Wir beschränken die von uns gesammelten personenbezogenen Daten auf das, was wir für angemessen und notwendig erachten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu erfüllen, unsere Dienstleistungen zu erbringen und die geltenden Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung scale.com/legal/privacy.