RTL Engineer

Als RTL Engineer,

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens und wir stellen Mitarbeiter als Eigentümer ein. Wir laden Sie ein, mehr darüber zu erfahren, wie wir Mitarbeiter unterstützen.

ein typischer Arbeitstag könnte Folgendes beinhalten:

Dieser Job könnte das Richtige für Sie sein, wenn:

Pullman, WA - Das SEL-Hauptbüro befindet sich im Osten von Washington, wo Sie eine unübertroffene Lebensqualität genießen können. Genießen Sie das Leben in einer kleineren Stadt: ländliche Weite, wenig Verkehr, einfacher Zugang zu Freizeitmöglichkeiten in den nahegelegenen Bergen, Flüssen und Wäldern sowie großartige Schulen und Universitäten.

Gehaltsdaten

Development Lead Hardware Engineer $129,200 - $193,900

Wir sind offen für die Prüfung zusätzlicher Kandidaten mit mehr oder weniger Erfahrung, und die Gehaltsspanne kann abweichen, wenn die Stelle auf einer anderen Ebene besetzt wird. Unsere Gehaltsspannen werden nach Aufgabe und Verantwortung festgelegt. Wir legen unser Einstiegsgehalt und den Titel auf der Grundlage von berufsbezogenen Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Wissen und Fähigkeiten des Kandidaten fest.

Kommunikation mit Bewerbern

Wir kommunizieren mit allen Bewerbern. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren SPAM-Filter oder kontaktieren Sie uns unter careers@selinc.com [careers@selinc.com].

SEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Vets/Disabled.

Wettbewerbsfähige Bezahlung. Überragende Leistungen. Inspirierende Arbeit.

• Wir sind 100% im Besitz unserer Mitarbeiter. Altersvorsorgeleistungen umfassen einen vom Arbeitgeber finanzierten Aktienbesitzplan (ESOP) und persönliche 401(k)-Optionen.

• Wir bieten erstklassige Kranken-, Rezept-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen.

• Wir erkennen die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance an und bieten: 10 bezahlte Feiertage, jährliche Urlaubsansammlung ab 12 Tagen, 9 bezahlte Krankheitstage und bezahlten Familien- und Krankenstands-Urlaub, der 90% Ihres Gehalts abdeckt.

• Wir fördern das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Angebote wie MINT-Kurse, Ausbildungen, Studienbeihilfen und Ingenieur-Entwicklungsprogramme.

• Fragen Sie unser Team nach weiteren Leistungen, einschließlich Wellness-, Fruchtbarkeits-, Adoptions- und flexiblen Ausgabenkonten.