Senior Power Systems Automation Engineer

Das Ingenieurteam von SEL ES entwirft, entwickelt, testet und nimmt Projekte ab, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.

Anwendungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

Die Automatisierungsprojekte von SEL ES konzentrieren sich auf die Datenerfassung von System-IEDs, Steuerungslogik und die Darstellung von Daten, damit der Kunde sein Stromsystem überwachen und steuern kann.

Mithilfe von Echtzeit-Steuerungen und Kommunikationsgeräten verantwortet der Automatisierungsingenieur von SEL ES die Planung, das Design, die Entwicklung, das Testen und die Inbetriebnahme des Projekts.

Projekte umfassen oft, sind aber nicht beschränkt auf:

Position

* Projektingenieur – Automatisierung

Anforderung an die Berufserfahrung

Erforderliche Fähigkeiten

Positionsbeschreibung

Zusätzliche Fähigkeiten, aber keine Anforderungen

Lakewood, CO – Diese Stelle befindet sich in Lakewood, CO. Angrenzend an die Ausläufer der Rocky Mountains und nur sieben Meilen von Denver entfernt, ist Lakewood ein perfekter Ort zum Leben und Arbeiten. Genießen Sie eine unübertroffene Lebensqualität mit einfachem Zugang zu Outdoor-Aktivitäten und großartigen Schulen.

#INDD2

Wir erwarten, diese Position als Senior Engineer - Automation zu besetzen:

Senior Engineer - Automation: $111,000.00 - $184,000.00.

Wir sind offen für die Prüfung zusätzlicher Kandidaten mit mehr oder weniger Erfahrung, und die Gehaltsspanne kann abweichen, wenn die Stelle auf einer anderen Ebene besetzt wird. Unsere Gehaltsspannen werden nach Aufgabe und Verantwortung bestimmt. Wir legen unser Einstiegsgebot auf berufsbezogene Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Wissen und Fähigkeiten des Kandidaten fest.

Kommunikation mit Bewerbern

Wir kommunizieren mit allen Bewerbern. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren SPAM-Filter oder kontaktieren Sie uns unter careers@selinc.com [careers@selinc.com].

SEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Veteranen/Behinderte.

Wettbewerbsfähige Bezahlung. Überragende Leistungen. Inspirierende Arbeit.

Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens und wir stellen Mitarbeiter als Eigentümer ein. Wir laden Sie ein, mehr darüber zu erfahren, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen.

• Wir sind zu 100% % mitarbeitergeführt. Altersvorsorgeleistungen umfassen einen vom Arbeitgeber finanzierten Aktienbesitzplan (ESOP) und persönliche 401(k)-Optionen.

• Wir bieten erstklassige Kranken-, Rezept-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen.

• Wir erkennen die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance an und bieten: 10 bezahlte Feiertage, jährliche Urlaubsansammlung ab 12 Tagen, 9 bezahlte Krankheitstage und bezahlte Familien- und Krankenstandszeit, die 90% Ihres Gehalts abdeckt.

• Wir fördern das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Angebote wie MINT-Kurse, Ausbildungen, Studiengebührenunterstützung und Ingenieur-Entwicklungsprogramme.

• Fragen Sie unser Team nach weiteren Leistungen, einschließlich Wellness-, Fruchtbarkeits-, Adoptions- und flexiblen Ausgabenkonten.