Senior Engineer, Electrical Controls

Bei Scotts Miracle-Gro gibt es keinen typischen Tag. Unsere Kultur wird durch neue und spannende Wachstumschancen und ein schnelles Tempo ständig belebt. Nachfolgend finden Sie Einzelheiten zu einer offenen Stelle. Wenn die Rolle Sie interessiert und Sie berücksichtigt werden möchten, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!

Wir suchen einen erfahrenen Elektro- und Steuerungstechniker (Sr. Electrical & Controls Engineer), der als primäre technische Autorität für elektrische Systeme und Stromverteilung am Standort fungiert. Sie werden mit einem leistungsstarken Team von Elektrikern und Technikern zusammenarbeiten, große Kapitalprojekte verwalten und sicherstellen, dass unsere Infrastruktur sicher, modern und konform ist.

Die anfänglich budgetierte Gehaltsspanne für diese Rolle wird im Allgemeinen zwischen $99,700.00 - $117,300.00 pro Jahr liegen. Scotts berücksichtigt verschiedene Faktoren bei der Festlegung des tatsächlichen Gehalts, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihres geografischen Standorts. Für Remote-Positionen, bei denen der endgültige Kandidat in Alaska, Kalifornien, Colorado, Illinois, New York, Oregon oder Washington ansässig ist, werden die bundesstaatlichen Gehaltsschwellenwerte in das Grundgehalt einbezogen.

Kein Interesse an dieser Stelle? Bleiben Sie über zukünftige Möglichkeiten auf dem Laufenden, indem Sie unseren scottsmiraclegro.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/SMGExternal/introduceYourself Talent-Communities von ScottsMiracle-Gro beitreten.

Scotts ist ein EEO-Arbeitgeber, der sich für eine kulturell vielfältige, drogenfreie Arbeitsplatzkultur einsetzt.

EEO/AA-Arbeitgeber/Minderheit/Frau/Behinderung/Veteran/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität

Hinweis für Agenturen

Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen Scotts Miracle-Gro keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern oder Zeitarbeitsfirmen akzeptiert. Ohne eine unterzeichnete Master Service Agreement und eine spezifische Genehmigung zur Einreichung von Lebensläufen für eine genehmigte Anforderung wird das Unternehmen Scotts Miracle-Gro keine Gebühren oder Vermittlungshonorare von Personalvermittlern berücksichtigen oder genehmigen.

Bei ScottsMiracle-Gro glauben wir, dass die Bereitstellung einer bereichernden und ansprechenden Mitarbeitererfahrung uns von anderen Organisationen abhebt. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter weit mehr sind als nur ihr Jobtitel, daher bieten wir Programme und Leistungen, die sie in allen Aspekten ihres Lebens unterstützen. Fragen Sie sich, wie wir das machen? Hier ist ein Einblick in unsere Highlights…

• Unser Live Total Health-Programm bietet Ihnen Optionen, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Auswahl reicht von medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Leistungen für Sie, Ihren Ehepartner/Lebenspartner und Ihre Angehörigen über ein hervorragendes Wellness-Erstattungsprogramm bis hin zu einem unglaublichen 401K-Match (bis zu 7.5%) sowie einem 15% Rabatt auf Unternehmensaktien und vielem mehr.

• Wir wissen, dass Talente unser wertvollstes Gut sind und Ihre einzigartige Entwicklung zum Erfolg unseres Unternehmens jetzt und in Zukunft beiträgt. Karrierewachstum in unserem Unternehmen ist nicht immer eine Leiter. Es ist eher wie ein Felskletterabenteuer. Wachsen Sie durch Erkundung und Erfahrungen statt durch einen vorhersehbaren linearen Weg.

• Wir schätzen die Bedeutung der Familie. Wir bieten Zugang zu Maven Family Planning und bis zu $30,000, um Adoption, Fruchtbarkeit und Leihmutterschaft zu ermöglichen.

• Seien Sie Teil von etwas Größerem, indem Sie einer unserer Employee Resource Groups beitreten, die sich auf Vielfalt und Inklusion, Familie, Bildung und Nachhaltigkeit konzentrieren: Scotts Women’s Network, Scotts Black Employees’ Network, Scotts Veterans Network, Scotts Young Professionals, Scotts Pride Network (GroPride), Scotts Associates for a Greener Earth (SAGE), Scotts Family TREE und unsere Associate Boards.

• Treten Sie einem Unternehmen bei, das fest daran glaubt, sich in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu engagieren. Wir teilen die Leidenschaft für Dienstleistungen und Freiwilligenarbeit und glauben, dass die Teilnahme an gemeinnütziger Arbeit unseren Gemeinden zugutekommt und unser Team stärkt.