Vereinigte Staaten
Corelation Inc
Scout Motors
Fremont, California, United States
Bei Scout Motors führen wir das Erbe eines der ikonischsten amerikanischen Fahrzeuge der Geschichte fort. Ein Fahrzeug, das bis ins Jahr 1960 zurückreicht. Eines, das den Weg für zukünftige Generationen robuster SUVs und Trucks ebnete und dies auch wieder tun wird.
Aber Scout ist mehr als nur eine Marke, es ist ein Vermächtnis, das in einer Kultur der Erkundung, Fürsorge und harter Arbeit verwurzelt ist.
Bei der Marke Scout dreht sich alles um Respekt. Respekt vor der Vergangenheit und der Zukunft, indem wir eine ikonische amerikanische Marke, die es schon eine Weile nicht mehr gab, nehmen, sie elektrifizieren, digitalisieren und mit amerikanischer Innovation ausstatten. Respekt vor den Gemeinschaften, indem wir ein Unternehmen schaffen, das für seine Mitarbeiter und seine Kunden steht. Respekt für Arbeit und Freizeit, mit Fahrzeugen, die sich gleichermaßen auf einem Campingplatz, einer Baustelle oder auf dem Weg zur Arbeit am Dienstag zu Hause fühlen. Und Respekt vor unseren Kunden, indem wir zwei Antriebsstränge entwickeln, die ihren Anforderungen entsprechen – einen vollelektrischen Antriebsstrang sowie den Harvester™ Range Extender Antriebsstrang, der einen eingebauten benzinbetriebenen Generator mit einer geschätzten kombinierten Reichweite von 500 Meilen umfasst.
Bei Scout Motors befähigen wir unsere talentierten, integrativen und unternehmerischen Teams, innovativ zu sein. Was macht einen Scout-Mitarbeiter aus? Jemand, der visionär und führend ist, der neue Wege sucht und gewonnene Erkenntnisse teilt. Ein kenntnisreicher Macher, der unternehmensweit zusammenarbeitet, um Besseres zu schaffen. Ein Macher mit unvergleichlicher Leidenschaft.
Begleiten Sie uns bei Scout Motors und gestalten Sie die Zukunft des Transports mit. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und Geschichte zu schreiben, bewerben Sie sich jetzt!
Als Senior Staff Software Engineer für die digitalen Produkte von Scout Motor sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams hochqualifizierter Software-Ingenieure und die Steuerung der Entwicklung digitaler Lösungen für unsere Kunden und Geschäftspartner. Zu den wichtigsten Produkten des digitalen Portfolios gehören: Auftragsverwaltung, Kundenverwaltung, Marketing, Produktions-, Bestands- und Planungsoptimierung, Loyalitätsprogramme, Merchandise, Service und Reparaturen, mobile App, Fahrzeugkonnektivität und mehr. Sie arbeiten mit Engineering Managern, leitenden Ingenieuren und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um die technischen Grundlagen des Produkts zu entwerfen. Gleichzeitig haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Entwicklung wichtiger Systeme mitzuwirken und sind direkt für die erfolgreiche Umsetzung komplexer und groß angelegter technischer Vorhaben verantwortlich, während Sie gleichzeitig als technischer Mentor und Leiter für andere Ingenieure fungieren.
Werden Sie Teil einer ikonischen Marke, die den Markt für elektrische Pick-up-Trucks und robuste SUVs revolutionieren wird, indem sie Folgendes erreicht:
Dies ist eine Vollzeitstelle, die von der Überstundenvergütung ausgenommen ist (exempt position) und Anspruch auf ein Grundgehalt sowie die Teilnahme an einem jährlichen Leistungsbonusprogramm hat. Das endgültige angebotene Gehalt wird auf der Grundlage von Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten ermittelt. Das jährliche Leistungsbonusprogramm ist voreingestellt und nicht kandidatenabhängig.
Anfänglicher Grundgehaltsbereich = $180,000.00 - $220,000.00
Anfänglicher Grundgehaltsbereich für Kalifornien, Washington und New York = $198,000 - $242,000
Interner Leveling-Code: IC7
Hinweis für Bewerber:
Scout Motors verpflichtet sich zur Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaft oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Scout Motors verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigungspraxis. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenbewerbung, eine Einstellungsprüfung oder ein Vorstellungsgespräch abzuschließen oder anderweitig am Einstellungsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an ScoutAccommodations@scoutmotors.com.
Wir erwarten von allen Scout-Mitarbeitern Integrität, Neugier, Einfallsreichtum und das Streben nach einer positiven Einstellung sowie einer Wachstumsmentalität. Sie werden sich in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Wachstum wohlfühlen und flexibel sein. Sie werden einen kollaborativen Ansatz verfolgen, um ehrgeizige Ziele zu erreichen. Hier ist, was Sie außerdem mitbringen:
Die Vorteile einer Tätigkeit bei Scout umfassen die Möglichkeit, Produkte und ein Unternehmen von Grund auf neu aufzubauen. Dies ist eine Chance, etwas Neues und Dauerhaftes zu schaffen – mit einer ikonischen Marke als Fundament. Darüber hinaus bietet Scout wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen zur Unterstützung Ihres körperlichen, geistigen und finanziellen Wohlbefindens. Programmspezifika sind in Unternehmensrichtlinien und Mitarbeiter-Leitfäden detailliert, ausgewählte Highlights:
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
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