D365 Business Process Specialist Lead

Bei Semex / Boviteq sind wir fest davon überzeugt, dass Ihre Arbeit und Ihr Arbeitsplatz mehr als nur ein Job sein sollten – sie sind ein wertvoller Teil Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir glauben, dass Sie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erhalten, Beziehungen aufbauen und zu unserer wichtigen Arbeit beitragen sollten, sicherzustellen, dass Landwirte weltweit über die Genetik, Technologie und praktischen Lösungen verfügen, die sie benötigen, um die Welt zu ernähren.

Über die Rolle

Wir suchen derzeit einen D365 Business Process Specialist Lead, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle, die direkt an den Chief Financial Officer berichtet, arbeiten Sie funktionsübergreifend an der Analyse, Gestaltung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung von End-to-End-Geschäftsprozessen, die durch Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management ermöglicht werden. In Zusammenarbeit mit Prozesseigentümern, Fachexperten, Business IT und Implementierungspartnern moderiert die Rolle die Prozessfindung, identifiziert Grundursachen und Verbesserungsmöglichkeiten, übersetzt Geschäftsanforderungen in nachhaltige Prozess- und Systemlösungen und unterstützt eine erfolgreiche Implementierung und Akzeptanz. Die Rolle bringt eine Geschäftsprozessperspektive in D365-Entscheidungen ein und hilft Semex, ein Gleichgewicht zwischen globaler Konsistenz, lokalen Anforderungen, operativer Effektivität und langfristiger Wartbarkeit zu finden.

Bei Semex / Boviteq streben wir danach, dass sich unsere Teammitglieder gestärkt und wertgeschätzt fühlen und zu unserem Erfolg beitragen. Wir sind stolz auf die vielfältige Gemeinschaft, die das Gefüge unseres Unternehmens ausmacht. Vom Verkäufer am Hoftor bis zum Labortechniker arbeitet jeder zielgerichtet und sinnvoll. Wir scheuen keine harte Arbeit, nehmen uns gegenseitig in die Pflicht und handeln nach unseren Grundwerten. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns sprechen!

Führung im Bereich Geschäftsprozesse

Geschäftsanforderungen & Lösungsbereitstellung

Governance & Priorisierung

Testen, Bereitstellung & Betriebsbereitschaft

Change Management & Kompetenzaufbau

Kontinuierliche Verbesserung & Wertschöpfung

Gesundheit & Wohlbefinden

• Vom Unternehmen bezahltes umfassendes Leistungsprogramm: Einschließlich erweiterter Gesundheits- und Zahnvorsorge für Mitarbeiter und anspruchsberechtigte Angehörige

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Mitarbeiter- & Familienunterstützungsprogramm

Finanzielle Sicherheit

• Beitragsorientierter Pensionsplan mit Arbeitgeberzuschuss

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Vergütung und jährlicher Leistungsbonus

Work-Life-Balance

• Bezahlte Freistellung: Urlaub, persönliche Tage und Krankheitstage

• Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm

Wachstum & Kultur

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Veranstaltungen des Sozialausschusses

• Jährlicher Zuschuss für den Semex Shop zum Kauf von Semex / Boviteq Markenkleidung und Merchandise

Arbeitsort & Mindestgehalt

Dies ist eine hybride Rolle, die 3 Tage pro Woche an unserem Standort in Guelph erfordert. Diese Position bietet ein Mindestgehalt von $83,600, mit potenziellen Vergütungserhöhungen basierend auf anwendbarer Erfahrung und Qualifikationen.

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Semex/Boviteq ermutigt Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Anpassungen sind während des gesamten Rekrutierungsprozesses auf Anfrage durch Kontaktaufnahme mit talentmanagement@semex.com [talentmanagement@semex.com] verfügbar.

Bei Semex/Boviteq verpflichten wir uns zum Schutz Ihrer persönlichen Daten. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zu. Künstliche Intelligenz (KI) kann während des Rekrutierungsprozesses eingesetzt werden. Bitte beachten Sie, dass die in dieser Stellenausschreibung verwendeten Begriffe generisch sind und sich auf Personen aller Geschlechter beziehen. Wir widmen uns fairen und transparenten Einstellungspraktiken und werden Bewerber innerhalb von 45 Tagen nach ihrem letzten Vorstellungsgespräch über das Ergebnis informieren.

Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an dieser Position, jedoch werden nur diejenigen kontaktiert, die für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen werden.