Kanada
Meridian OneCap Credit Corp.
Semtech
Principal NPI Test Engineer
Kanada
Burlington, Ontario, Canada
PythonC++
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Über die Stelle
Unser Team
Semtech's Global Test Engineering Team ist eine erstklassige Organisation von innovativen Ingenieuren, die den Erfolg unseres gesamten Halbleiterportfolios durch hochmoderne Testlösungen und -methoden ermöglichen. Wir sind das technische Rückgrat, das sicherstellt, dass jedes Semtech-Produkt die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllt. Unser Team erstreckt sich über mehrere Standorte weltweit und dient als Exzellenzzentrum für Testinnovationen, das eng mit allen Geschäftsbereichen zusammenarbeitet, um bahnbrechende Testfähigkeiten zu liefern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Mixed-Signal-, High-Speed-Digital- und RF-Tests mit besonderer Expertise in fortschrittlichen SiGe-BiCMOS-Technologien. Unsere Ingenieure schaffen Wettbewerbsvorteile durch innovative Testarchitekturen, Methoden und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, die sich direkt auf das Endergebnis von Semtech auswirken.
Einzigartige Differenzierungsmerkmale für diese Rolle
- Fungiert als unternehmensweite Testarchitektur-Autorität für Mixed-Signal- Produkte
- Baut Testfähigkeiten auf, die den Eintritt in neue Märkte und Anwendungen ermöglichen
- Etabliert den Ruf von Semtech als führendes Unternehmen für Testinnovationen im Bereich High-Speed-Kommunikation
Hauptverantwortlichkeiten
Technische Führung & Architektur (30%)
- Architektur und Definition von Teststrategien für komplexe Mixed-Signal-SiGe-Produkte von der Konzeption bis zur Produktionsreife
- Leitung der Entwicklung innovativer Testmethoden für High-Speed-SerDes-, CDRs- und Signalaufbereitungsprodukte
- Treiben von DFT/Testbarkeitsanforderungen in die IC-Architektur, Etablierung unternehmensweiter Standards und Best Practices
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Testtechniken für Produkte, die mit >200 Gbit/s Datenraten arbeiten
- Erstellung wiederverwendbarer Test-IPs, Bibliotheken und Frameworks, die NPI-Zyklen produktübergreifend beschleunigen
- Durchführung von technischen Risikoanalysen und Minderungsstrategien für Testabdeckung und Qualität
Cross-funktionale NPI-Unterstützung (30%)
- Als Testingenieur-Autorität in Produktarchitektur-Reviews und Gate-Meetings fungieren
- Partnerschaft mit IC-Design-Teams ab der Konzeptphase, um optimale Testabdeckung und Herstellbarkeit sicherzustellen
- Leitung von Testbereitschafts-Reviews mit Stakeholdern, Bereitstellung strategischer Empfehlungen
- Zusammenarbeit mit dem Produktengineering zur Definition von Charakterisierungsstrategien und Korrelationsmethoden
- Schnittstelle zu Kundenqualitäts-Teams bezüglich Testspezifikationen und Abdeckungsanforderungen
- Architektur und Einführung von Testlösungen, die die Ziel-Testzeiten für komplexe Mixed-Signal-Geräte erreichen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse vorantreiben, die die NPI-Zykluszeit um 10-20% reduzieren
Innovations- & Technologieentwicklung (20%)
- Erforschung und Implementierung von ATE-Fähigkeiten und Messtechniken der nächsten Generation
- Entwicklung proprietärer Testmethoden, die einen Wettbewerbsvorteil in Bezug auf Kosten und Qualität bieten
- Leitung der Evaluierung und Einführung neuer Testplattformen, Instrumente und Methoden
- Pionierarbeit bei der Implementierung von KI/ML-Techniken zur Ertragssteigerung und Testoptimierung
- Etablierung von Semtech als Branchenführer in der Mixed-Signal-Testinnovation
Produktionsexzellenz & Skalierung (10%)
- Sicherstellung der nahtlosen Übertragung von Testlösungen an High-Volume-OSATs mit >99% First-Pass-Erfolg
- Vorantreiben von Initiativen zur Reduzierung der Testkosten, die jährliche Verbesserungen erzielen
- Festlegung und Überwachung von KPIs für Testeffektivität, -effizienz und -qualität
Mentoring & Wissensmanagement (10%)
- Mentoring von Junior-Ingenieuren, Entwicklung der nächsten Generation von Testleitern
- Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Testmethodik und Schulungsmaterialien
- Aufbau strategischer Beziehungen zu Testpartnern, um die Plattformentwicklung zu beeinflussen
- Förderung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Testorganisation
Ausbildung und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- 12+ Jahre Berufserfahrung im Halbleiter-Test-Engineering
- 8+ Jahre speziell in der Entwicklung von Mixed-Signal/RF-Tests
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von NPI-Programmen für High-Speed-Kommunikations-ICs
Technische Expertise
- Expertenkenntnisse der Advantest V93000 Plattform (SmarTest 7/8)
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C/C++, Python und TCL
- Tiefes Verständnis von High-Speed-Signalintegrität, Jitter-Analyse und BER-Tests
- Expertise in analogen/Mixed-Signal-DFT-Techniken (BIST, Scan, Boundary Scan)
- Beherrschung von RF/Mikrowellen-Testtechniken über 40 GHz hinaus
- Starke Grundlagen in statistischer Prozesskontrolle und Qualitätsmethoden
- Erfahrung mit PCB-Design-Tools (Cadence, Altium) und Signalintegritäts- Simulation
Führung & Geschäftssinn
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität organisationsübergreifend Einfluss zu nehmen
- Erfolgsbilanz bei der Lieferung komplexer Projekte unter aggressiven Zeitplänen
- Starke Präsentationsfähigkeiten vor Führungskräften und Kunden
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Gewünschte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder Promotion in relevanter Ingenieurdisziplin
- 15+ Jahre Erfahrung im Halbleiter-Test mit Fokus auf SerDes/High-Speed-I/O
- Erfahrung mit SiGe-BiCMOS-Prozesstechnologie und deren Testherausforderungen
- Kenntnisse von Automobil-Qualitätsstandards (AEC-Q100) und Qualifizierungsabläufen
- Vertrautheit mit 93000 PS1600/PS3600 digitalen Kanälen und Wave Scale RF
- Erfahrung mit Wafer-Level-Tests und Probe-Card-Design
- Erfahrung mit Testdatenanalyse und machine learning-Anwendungen
Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind wesentliche Arbeitsfunktionen und -anforderungen und können gegebenenfalls angepasst werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen zu berücksichtigen.
Bei der Festlegung des Grundgehalts werden mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter, aber nicht beschränkt auf: berufsbezogene Qualifikationen, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung sowie der Arbeitsort und der Wert anderer Elemente des gesamten Vergütungspakets eines Mitarbeiters.
Die Absicht dieser Stellenbeschreibung ist es, die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten zu beschreiben, die von den Stelleninhabern dieser Stelle wahrgenommen werden. Die Stelleninhaber können aufgefordert werden, Aufgaben wahrzunehmen, die nicht speziell in dieser Beschreibung enthalten sind.
Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind wesentliche Arbeitsfunktionen und -anforderungen und können gegebenenfalls angepasst werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen zu berücksichtigen.
Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) nutzen, um die Effizienz während des Kandidaten-Screenings, der Bewertung und der Rekrutierung zu verbessern. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen bleiben unseren Einstellungsteams vorbehalten, nicht KI-Systemen.
Eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne für diese Position ist $115,000-$145,000 CAD
Bei der Festlegung des Grundgehalts werden mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter, aber nicht beschränkt auf: berufsbezogene Qualifikationen, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung sowie der Arbeitsort und der Wert anderer Elemente,
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