MANTECH
SentinelOne
Bei SentinelOne treibt uns ein klarer Zweck an: denen, die unsere Zukunft sichern, den Vorteil zu verschaffen. Da KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, operieren und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie zu SentinelOne wechseln, hilft Ihre Arbeit, globale Unternehmen, kritische Infrastrukturen und die Technologien zu schützen, die die Zukunft gestalten. Wenn Sie durch bedeutsame Herausforderungen motiviert sind und möchten, dass Ihre Wirkung real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.
SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit, das ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit einführt. Unsere KI-native Plattform vereinheitlicht den Schutz über Endpunkt-, Cloud-, Identitäts-, Daten- und KI-Systeme hinweg, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Rauschen, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist.
Unsere Teams sind Macher, Problemlöser und Innovatoren, die sich der Gestaltung der Zukunft der Sicherheit verschrieben haben. Wenn Sie begeistert davon sind, harte Probleme gemeinsam mit talentierten, missionsorientierten Menschen zu lösen, laden wir Sie ein, uns beim Aufbau einer sichereren Zukunft für die Menschheit zu helfen.
Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verschrieben haben. KI gestaltet jede Funktion unseres Unternehmens neu, und wir befähigen jedes Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, sich Kenntnisse in KI-Tools und -Konzepten anzueignen. Diejenigen, die hier erfolgreich sind, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren überlegt und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.
Als Senior Solutions Engineer, MSSP Ecosystem Partner, werden Sie damit beauftragt, unser MSSP-Partnergeschäft in Nordamerika zu leiten und zu skalieren, wobei Sie tiefgreifende technische Führung mit praxisorientierten, zukunftsweisenden Architektur-Engagements kombinieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Festlegung der technischen Strategie, die Förderung der Akzeptanz auf höchster Ebene und die Verbreitung unserer Lösungen in ganz Amerika; als anerkannte technische Autorität werden Sie die Richtung für die Befähigung des MSSP-Ökosystems vorgeben und SentinelOne auf Führungsebene bei unseren strategischsten Partnern vertreten. Für unsere strategischsten Partner geht dies über eine Vertriebsbewegung hinaus: Es ist ein technisches Engagement, das den Modul-für-Modul-Verkauf in einen engagierten, mehrmonatigen Expansionspfad umwandelt, was es zu einem der schnellsten Hebel macht, die wir für das Umsatzwachstum pro Endpunkt haben.
KI definiert neu, wie die Welt operiert, und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Vom ersten Tag an haben wir eine KI-native Plattform entwickelt, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinengeschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Ergänzung zu Altsystemen, sondern als Grundlage selbst. Wenn Sie dort aufbauen möchten, wo Innovation und Wirkung Hand in Hand gehen, dann ist dies der richtige Ort.
Diese Rolle erfordert die Bereitschaft, bis zu 50 Prozent zu reisen.
Ideale Kandidaten verfügen über:
Zu den primären Verantwortlichkeiten gehören:
Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:
Diese US-Rolle hat eine Basisgehaltsspanne zuzüglich Provisionen, die je nach Standort des Kandidaten variieren. Die hier angegebene Spanne ist das On-Target Earnings (OTE) für diese Position, einschließlich Grundgehalt und Provisionen. Für einige Standorte kann eine andere Gehaltsspanne gelten. In diesem Fall wird Ihnen diese Spanne während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt. Sie können sich auch mit Fragen an den Recruiter wenden.
On Target Earnings $196,000—$270,000 USD
SentinelOne ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderer geltender gesetzlich geschützter Merkmale.
SentinelOne nimmt am E-Verify-Programm für alle US-basierten Rollen teil.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellenMANTECH
MANTECH
Booz Allen Hamilton