Vereinigte Staaten
Temple Health
ServiceNow
Senior Software Engineer, DevOps - Moveworks
Vereinigte Staaten
Mountain View, California, United States
AWSKubernetesTerraform
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Unternehmensbeschreibung
Alles begann, als der Ingenieur Fred Luddy Code schrieb, um eine mühsame Aufgabe für seine Kollegin Phyllis zu automatisieren. Sie vergoss Freudentränen. Dieser Moment inspirierte Fred dazu, ein Unternehmen zu gründen, das genau das für jeden tun könnte – Menschen von Routineaufgaben zu befreien, damit sie sich auf sinnvolle Arbeit konzentrieren können. Heute ist ServiceNow der KI-Kontrollturm für die Neuerfindung von Unternehmen. Unsere ServiceNow KI-Plattform bringt jede KI, jede Datenquelle und jeden Workflow zusammen – und hilft so 85% der Fortune 500®-Unternehmen, intelligenter, schneller und besser zu arbeiten. Wir bauen eine KI-native Kultur auf, in der Technologie und Talent gemeinsam unaufhaltsam sind. Und wir stehen erst am Anfang.
Kommen Sie zu uns und setzen Sie KI für Menschen ein.
Stellenbeschreibung
- Verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung der Moveworks KI-Cloud-Infrastruktur und der Entwicklerplattform
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Plattform, machine learning, Suche, Daten und frontend, um deren DevOps- und Infrastrukturanforderungen zu verstehen, die DevOps-Roadmap zu beeinflussen sowie verschiedene Projekte zu leiten und umzusetzen
- Konzeption, Aufbau und Verwaltung der Moveworks Cloud-Infrastruktur über viele Regionen/Clouds hinweg unter Gewährleistung von Sicherheit, Skalierbarkeit, Leistung, Beobachtbarkeit, Ausfallsicherheit und Kostenoptimierung
- Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Infrastructure as Code und vollständiger Automatisierung zur Bereitstellung und Verwaltung des Moveworks-Anwendungs-Stacks in verschiedenen Umgebungen
- Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam von Moveworks zur Verbesserung der Sicherheitslage der Infrastruktur
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung
- Praktisch orientiertes technisches Teammitglied mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein – proaktive Leitung komplexer Plattform- und Infrastrukturinitiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Messung
- Starke technische Expertise in der Konzeption und dem Aufbau von AWS-Cloud-Infrastrukturen (oder vergleichbaren) mit umfassender Erfahrung in der Verwaltung von AWS-Sicherheitsgruppen, IAM-Rollen, Elastic Load Balancern, Cloud Formation und anderen Cloud-Diensten
- Fundierte Kenntnisse in VPN, AWS VPC, DNS usw. sowie Erfahrung in der Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen
- Erfahrung mit der Bereitstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern, Istio usw.
- Arbeitswissen über Disaster-Recovery-Prozesse und Sicherheitsbereiche wie Datensicherung und -wiederherstellung, Replikation, AWS KMS, Zertifikatsmanagement, Verschlüsselung, Penetrationstests, Schwachstellen-Scans, Sicherheitstools usw.
- Vertrautheit mit Tools wie Jenkins, Terraform, Ansible, Helm usw.
- Lust darauf, in einem Startup-Tempo an herausfordernden Problemen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten
Für Positionen an diesem Standort bieten wir ein Grundgehalt von $143,200 - $243,000 sowie Eigenkapital (sofern zutreffend), variable Vergütung/Anreize und Sozialleistungen. Vertriebspositionen bieten in der Regel eine wettbewerbsfähige Struktur für variable Vergütungen (On Target Earnings, OTE). Bitte beachten Sie, dass das angegebene Grundgehalt ein Richtwert ist und die individuelle Gesamtvergütung auf Faktoren wie Qualifikationen, Qualifikationsniveau, Kompetenzen und Arbeitsort basiert. Wir bieten außerdem Gesundheitspläne, einschließlich flexibler Ausgabenkonten, einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, ESPP, Spendenabgleich, einen flexiblen Urlaubsplan und Programme für Familienurlaub.
Die Vergütung basiert auf dem geografischen Standort, an dem die Stelle angesiedelt ist, und kann sich je nach Arbeitsort ändern.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsmodelle
Wir gehen unsere verteilte Arbeitswelt mit Flexibilität und Vertrauen an. Arbeitsmodelle (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die ServiceNow-Mitarbeitern je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden. Erfahren Sie hier mehr. Um die Eignung für ein Arbeitsmodell zu bestimmen, kann ServiceNow die Entfernung zwischen Ihrem Hauptwohnsitz und dem nächstgelegenen ServiceNow-Büro mithilfe eines Drittanbieters bestätigen.
Chancengleichheit
ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie für eine Anstellung in Betracht gezogen. Darüber hinaus werden alle qualifizierten Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Angemessene Vorkehrungen
Wir bemühen uns, ein zugängliches und integratives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected], um Unterstützung zu erhalten.
Exportkontrollvorschriften
Für Positionen, die Zugang zu kontrollierter Technologie erfordern, die Exportkontrollvorschriften unterliegt, einschließlich der U.S. Export Administration Regulations (EAR), kann ServiceNow verpflichtet sein, für bestimmte Personen eine Exportkontrollgenehmigung von Regierungsbehörden einzuholen. Jede Anstellung steht unter dem Vorbehalt, dass ServiceNow alle Exportlizenzen oder sonstigen Genehmigungen erhält, die von den zuständigen Exportkontrollbehörden verlangt werden könnten.
Von Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. Alle Rechte vorbehalten. Unter Lizenz verwendet.
Mitarbeitertyp: Regulär
Region: AMS - Nordamerika und Kanada
Arbeitsmodell: Flexibel oder Remote
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