Medical Imaging Field Engineer - XP & AT - Hershey, PA

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Für jeden. Überall. Nachhaltig.

Unser inspirierendes und fürsorgliches Umfeld bildet eine globale Gemeinschaft, die Vielfalt und Individualität feiert. Wir ermutigen Sie, Ihre Komfortzone zu verlassen, und bieten Ressourcen und Flexibilität, um Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern, während wir Ihre einzigartigen Beiträge wertschätzen.

Diese Position eignet sich gut für eine/n ehrgeizige/n Fachmann/-frau, der/die den nächsten Karriereschritt anstrebt. Als Medical Imaging Field Engineer III sind Sie verantwortlich für: *

Diese Position passt am besten zu Ihnen, wenn Sie mit den unten aufgeführten Punkten vertraut sind und Ihre Karriere bei Healthineers weiterentwickeln möchten *

Führt technische, hauptsächlich vordefinierte Aufgaben zur Erledigung definierter Serviceleistungen für Kunden-Equipment durch. •

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt:

$67,550 - $92,884

Faktoren, die das Einstiegsgehalt innerhalb dieser Spanne beeinflussen können, sind Geografie/Markt, Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.

Wenn es sich um eine provisionsberechtigte Position handelt, erfolgt die Provisionsberechtigung gemäß den Bedingungen des Unternehmensplans. Provisionen basieren auf individueller Leistung und/oder Unternehmensleistung.

Erklärung zu Chancengleichheit: Siemens Healthineers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz begrüßt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Glaubensrichtung, Religion, nationalen Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit der Fähigkeit zusammenhängt, Familienstand, Familienverantwortung, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Transgender, Geschlechtsstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer ungünstigen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen Kategorien, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

EEO ist Gesetz: Bewerber und Mitarbeiter sind nach Bundesgesetz vor Diskriminierung geschützt. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier dol.gov/agencies/ofccp.

Angemessene Vorkehrungen: Siemens Healthineers verpflichtet sich zur Chancengleichheit. Als Teil dieser Verpflichtung stellen wir sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten.

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für die Ausfüllung einer Stellenbewerbung, ein Vorstellungsgespräch, die Durchführung von Eignungstests oder die sonstige Teilnahme am Auswahlverfahren benötigen, füllen Sie bitte hier das Formular für Vorkehrungen aus siemens-healthineers.com/en-us/careers/accommodation-for-disability. Wenn Sie das Formular nicht ausfüllen können, können Sie sich zur Unterstützung an unser HR People Connect People Contact Center unter peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com wenden. Bitte beachten Sie, dass das HR People Connect People Contact Center keinen Einblick in den Status Ihrer Bewerbung oder Ihres Vorstellungsgesprächs hat.

Datenschutzhinweis für Kalifornien: Einwohner Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Hinweise zu ihren persönlichen Daten zu erhalten. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier siemens-healthineers.com/en-us/siemens-website-privacy-policy/state-rights.

Exportkontrolle: „Ein erfolgreicher Kandidat muss in der Lage sein, mit kontrollierter Technologie gemäß dem US-Exportkontrollgesetz zu arbeiten.“ „Es ist die Politik von Siemens Healthineers, die US-Exportkontrollgesetze und -vorschriften, einschließlich der vom Handelsministerium durch die Export Administration Regulations (EAR), vom Außenministerium durch die International Traffic in Arms Regulations (ITAR) und vom Finanzministerium durch die Sanktionsvorschriften des Office of Foreign Assets Control (OFAC) vollständig einzuhalten.“

Datenschutz: Wir kümmern uns um Ihre Datenprivatsphäre siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice und nehmen die Einhaltung der DSGVO sowie anderer Datenschutzgesetze ernst. Aus diesem Grund bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf oder Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zuzusenden. Wir bitten Sie stattdessen, ein Profil in unserer Talent-Community zu erstellen, wo Sie Ihren Lebenslauf hochladen können. Das Erstellen eines Profils zeigt uns Ihr Interesse an Karrieremöglichkeiten bei uns und erleichtert es uns, Sie zu benachrichtigen, wenn relevante Stellen frei werden. Registrieren Sie sich hier careers.siemens-healthineers.com/global/en/jointalentcommunity, um loszulegen.

Vorsicht vor Job-Betrug: Bitte seien Sie vorsichtig bei potenziell betrügerischen Stellenangeboten oder verdächtigen Rekrutierungsaktivitäten von Personen, die sich derzeit als Siemens Healthineers-Recruiter/Mitarbeiter ausgeben. Diese Betrüger können versuchen, Ihre vertraulichen persönlichen oder finanziellen Informationen zu sammeln. Wenn Sie Bedenken haben, dass ein Stellenangebot bei Siemens Healthineers ein Betrug sein könnte oder dass der Recruiter nicht legitim ist, überprüfen Sie dies bitte, indem Sie die Ausschreibung auf der Karriereseite von Siemens Healthineers suchen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Siemens Healthineers akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adressen, Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Siemens Healthineers ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit nicht angeforderten Lebensläufen.

Diese Rolle unterliegt unserer Fleet Safety Policy. Um für eine Anstellung in Frage zu kommen, müssen Bewerber einen gültigen Führerschein im Wohnsitzstaat besitzen und dürfen keine früheren DUI/DWI-Verurteilungen oder anhängigen DUI/DWI-Anklagen oder andere schwerwiegende Verkehrsverstöße haben (es sei denn, eine solche Einschränkung ist nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten).

Muss ein ausgezeichnetes Urteilsvermögen in der Kundenbeziehung und im Management von Unternehmensressourcen nachweisen; starke Kompetenz in der Instrumentensystemtechnologie, einschließlich Mechanik, Elektrik, Chemie und Softwaretechnologie; Erfahrung mit Elektronik, Hydraulik- und Pneumatiksystemen.

Die Position muss vollen Zugang zu den Kundenstandorten von Siemens Healthineers haben, um die wesentlichen Funktionen dieser Position auszuführen. Viele Kunden verlangen, dass Siemens Healthineers Mitarbeiter und Vertreter bestimmte Anforderungen an die Lieferantenqualifizierung erfüllen, bevor sie Zugang zu ihren Standorten erhalten. Sofern gesetzlich nicht verboten, muss die Position alle erforderlichen Lieferantenqualifizierungsanforderungen erfüllen, um vollen Kundenzugang zu erhalten, und diese Anforderungen während der Beschäftigung in dieser Position weiterhin erfüllen. Diese Anforderungen variieren je nach Kunde und können Folgendes umfassen, aber nicht beschränkt auf: Nachweis eines gültigen Ausweises (Foto, Führerschein, Sozialversicherungsnummer), Strafregisterauszüge, Drogentests, Impfungen (COVID-19, Hep B, MMR, Varizellen, Influenza, Tetanus), jährliche TB-Tests, Schulungen im Gesundheitswesen.

Das Unternehmen bietet die folgenden Leistungen für diese Position an, vorbehaltlich der geltenden Anspruchsvoraussetzungen: Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, 401(k) Altersvorsorgeplan, Lebensversicherung, Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung, bezahlte Parkplätze/öffentliche Verkehrsmittel, bezahlte Freistellung, bezahlte Krankheits- und Sicherheitszeit.